執政為民 以“實”為先

黨的十六屆五中全會強調，要堅持立公、執政為民，加強黨的執政能力建設和先進性建設。堅持執政為民，最重要的是各級領導干部必須做到以“實”為先，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真心實意地為群眾辦實事、謀利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

要實心愛民。黨員領導干部對人民群眾要有實心，動真情，做到人民的利益高于一切，造福百姓重于一切，實現人民的愿望先于一切。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，關心群眾生活，盡力解決群眾衣、食、住、行、醫等實際困難。近年來，都江堰市在市級領導和鄉鎮機關干部中開展了“一幫一結窮親、獻愛心助脫困”的“黨建幫扶工程”，并保證“一年能脫貧、二年有起色、三年能致富”。從2003年起連續3年開展了“萬名黨員連萬家”活動，先后從市、鄉鎮機關抽調近萬名干部到基層，大力實施以抓班子強核心、抓經濟壯中心、辦實事聚民心為主要內容的“三心工程”，上下聯動，綜合整治，幫助后進村和經濟薄弱村完善各類合同1430多份，處理經濟糾紛1230多起，化解各類遺留問題1700多個。

要實事求是。辦實事、求實效，是領導干部最基本的從政道德。領導干部要科學決策，就應懷著對群眾的深厚感情，騰出時間和精力深入基層、深入群眾、深入調研，聽取方方面面的意見，了解民意、集中民智、珍惜民力，使各項決策真正符合實際，反映民意，體現民利。去年以來，針對群眾反映的熱點、難點問題，都江堰市各地制定了“崗位掛牌”、“信訪接待”、“干部去向公布”、“首問責任制”等制度，要求領導干部深入基層，深入群眾，聽實音、摸實情、辦實事、求實效，開展了“雙深入四到戶”活動(即深入基層、深入群眾，政策法規宣傳到戶、結構調整到戶、實用技術幫扶到位、疑難問題解決到位)。通過活動，干部作風得到了有效轉變，干部由“坐而論道”轉為“先受教育”，真心實意為民辦實事，把“追著干”轉為“干部先示范，農民搶著干”，把“事前諸葛亮”轉為下田間地頭為農民服務。

要真抓實干。結合開展“保持共產黨員先進性教育”、“爭當愛民書記”、“三級聯創”、“萬村建設”活動，引導領導干部把工作熱情同科學態度、求實精神結合起來。形成“愛干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是績”的良好氛圍，讓人民群眾認可和滿意。去年以來，都江堰在市、鄉鎮領導干部中開展了“進百家門、聽百家言、知百家事、解百家憂、幫百家富”的“干部夜訪農家”活動，鼓勵基層黨員干部深入問題復雜、矛盾尖銳的地方，與群眾“同照一盞燈、同坐一根凳、同連一條心”。在扎實的工作中，一批“加快發展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有權威”的先進基層黨組織如雙柏村等5個基層黨組織脫穎而出，涌現出“五好”鄉鎮黨委21個、“五好”村黨組織235個，分別占總數的75％和70．6％，基層黨組織在群眾中的認同率越來越高，干群關系也越來越融洽。