６００元該不該收？

治理黨員領導干部違規收送“紅包”、禮金，是我，我，乃至全社會的責任，有您參與反腐敗，我們的社會更和諧。

四川省委巡視組自成立以來，在巡視過程中，接到干部群眾反映個別主管部門黨員干部逢年過節時，接受小數額禮金的問題時有發生。今年元月中旬，第三巡視組對省級某單位進行巡視時，接到了舉報：一名主要領導，收受了某公司質檢部送來的600元拜年紅包。

經巡視組調查核實，這位負責同志收受了600元現金。第二天，當上級領導打電話詢問此事時，他承認了確有其事，并將600元現金上交紀委。由于此事發生在我省“紅包”、禮金專項治理期間，屬頂風違紀，按照省紀委、省監察廳關于“嚴禁領導干部收送現金、有價證券的有關規定”，相關部門給予事件當事人行政警告處分，并對此事件作了內部通報。

一石激起千層浪

令人意想不到的是，這起看似微小的“紅包”案件，從一開始調查，就聽到了不同的意見，受到了黨員干部的廣泛關注。

在這個事件中，有人認為600元“紅包”僅僅是企業在逢年過節時，為了表達心意、感謝政府部門的支持所開展的公關活動，再說“禮尚往來”也是一種傳統習俗，諸如此類涉及人情世故的小事，紀檢監察機關也要管，是不是有點“小題大做”呢?某機關干部說：“很多人覺得，你抓了600元，那6萬元咋不抓，或者甚至更大的數額。你為什么不抓?”

但是．大部分人都認為：這600元不該收，道理很簡單，因為你是國家工作人員，你是管理者。如果管理者與被管理者私下發生經濟往來，很難說，管理者是否會利用公共權力，為他人為自己謀取私利。德陽質監局某干部說：“我在政府執法部門干了這么多年，我深有體會。如果政府執法部門平時放松警惕，不從小事做起，就很難改變整個行政機關的工作作風和廉政建設。”

省委黨校彭穗寧教授也發表了自己的意見：“中國這個社會有個特點，很重視人情。我們黨掌握了很多公共權力，很多人利用人情世故的關系，在逢年過節的時候對領導進行感情投資，比如給一個小“紅包”、一部分現金，進行感情勾兌和感情聯系。干部如果在這個時候控制不住自己的情緒，不能堅守自己的政治底線，不能堅守自己的政治宗旨的話，收受的這個東西，對于今后自己的前途，自己國家的發展將留下很嚴峻的禍根。”

對于當事人收受禮金后，雖然沒有當場拒絕，但后來還是上交了組織的事實．是否給社會帶來危害，黨員干部也有自己的看法。政務中心某工作人員說：“這說明你還存在一種僥幸心理，如果你正兒八經不想收這個錢，你當場就可以拒絕。”省紀委黨風室認為：“實質上事件本身的危害是存在的，由于當事人沒有現場拒絕，而是事后上交，就可能存在以下問題：第一，送錢人并不知道你上交了，只知道你收下了這筆禮金；第二，因為第一次你沒有當場拒絕，送錢人就可能會有第二次行為。長此以往，誰知道你收了多少次，又交了多少次呢?”

引人深思的案件

在事件處理過程中之所以存在不同聲音，主要緣于廣大黨員干部對“紅包”、禮金的認識不同。我們還是先來看看近期省紀委查處的幾起案件：

羅先平，今年48歲，是一名有著近20年縣處級干部工作履歷的農民子弟，曾擔任過蒼溪、中江兩縣的縣委書記。如今，他卻因收受“紅包”、涉嫌受賄．在等待黨紀國法的處理。他說：“五、六百元確實不多。但是如果今天收五、六百，明天就可以收七、八百，后天就可以收更多的數字，以致于走上違法犯罪的道路。違了紀、違了法，要面對現實，配合組織主動講清自己的問題．檢討自己的過錯，承擔責任。”

李萬銀，原四川省教育廳計財處處長，因涉嫌受賄被逮捕。組織上在對他進行“雙規”期間，他對收受“紅包”禮金帶來的危害感受很深：“我覺得這個東西太害人了，現在我確實非常后悔，后悔也來不及了。總的來說，無論是大還是小，大更不能收，小也不能收，堅決不能收。收了小則有大，我就是教訓。”

楊四維，原攀枝花市西區委書記，因涉嫌受賄被逮捕。他說：“哪一個人受到組織的查處，他應該感謝組織。如果一千元就來查你，那更要感謝組織。說實在話，那是最及時的。我的教訓就是從小開始的，就是認為小的可以收．收了無所謂開始的。這些都是由小到大的過程，這是個深刻的教訓。”

通過這些案件，我們看到“紅包”、禮金的巨大危害，認識到紀檢監察機關對此類案件的查處，正是出于對干部的關心愛護，而并非小題大做。羅先平、李萬銀、楊四維等人都是從收“紅包”、禮金開始，一步步走向犯罪的道路。他們貪圖錢財，因小失大，最終喪失的是人格、尊嚴和自由。

省社科院胡光偉研究員發表了自己的看法：“我們坐在(執政)這個位置上的時候，就不能把自己混同于一名普通的老百姓。從公務員制度來講，特別是掌握一定權力的公務員，在人情往來、黨風廉政方面要有一個正確的認識。所以從這個角度上講，更多的不要討論金額的大小，也不要討論人情往來和黨風廉政是否起沖突了。強調一句：既然坐在這個位置上了，就是要謹小慎微。”

企業和百姓，包括絕大多數公務人員，都希望有一個高效廉潔的政府。因為這樣的政府是建設和諧社會的基石。而收受“紅包”行為，不但助長勾兌之風，破壞一個地區的投資環境，影響政務公正、公開、公平，更為嚴重的是不利于黨風廉政建設，破壞社會和諧。

后記：“千里之堤，潰于蟻穴”。“紅包”雖小，卻危害極大。所以，必須建立長效機制治理黨員領導干部收送“紅包”這股歪風。在講到“紅包”、禮金的時候，公眾常常將指責的目光對準了收受“紅包”、禮金的少數國家公務人員：而對于該不該送的問題，每一個有責任的公民是否應該有一番理性的思考呢?

近兩年來，我省通過對“紅包”、禮金的專項治理，投資環境得到了進一步改善，政府進一步高效廉潔，不需要任何個人來“勾兌”我們的公務員，“勾兌”是對政府工作的不支持，甚至還會帶來麻煩和負擔。

所以，我們呼吁：治理黨員領導干部違規收送“紅包”、禮金，是你、我．乃至全社會的責任。有您參與反腐敗，我們的社會更和諧。