弱勢群體是指在經濟、政治和社會生活中處于弱勢地位的社會人群。在現實生活中,弱勢群體處于社會的最底層,是諸多社會矛盾的多發地,也是社會不安定因素的主要來源。可以說,弱勢群體的問題與矛盾得不到順利解決,整個社會的安定與和諧就沒有根本保證。在我國現階段,困繞弱勢群體的最大的問題與矛盾則是收入的低下和生活的貧困,然而這一切又根源于就業出路的狹窄。可以說,不遺余力地拓展弱勢群體的就業再就業確已成為緩解各種社會矛盾、構建和諧社會的關鍵所在。
在全社會開始普遍關注弱勢群體就業權益之際,由中國石油大學人文學院碩士生導師黃秉杰、周德田、穆麗霞主持撰寫。全國人大常委、中國人民大學博士生導師鄭功成教授作序,作為山東省社科規劃重點項目——《弱勢群體就業保護制度改革對策研究》核心成果的《弱勢群體就業新論》(華南科技出版社2005年出版)一書,對我國弱勢群體就業再就業的現狀、困境與出路進行了較為全面的創造性分析,提出了一些富有建設性的對策建議,進而成為探索弱勢群體就業出路的一部成功力作。
作為一部探索經濟轉型時期我國弱勢群體就業再就業出路的嘗試性論著,該著作不僅深入探討了我國弱勢群體問題的產生及其就業再就業的社會意義,而且還對下崗女工、農民工、殘疾人、中老年人、女大學生、少數民族、城鎮鐘點工以及部分未成年人等各個社會弱勢群體的就業與生活狀況及共面臨的主要困難、問題與矛盾進行了較為全面的研究與剖析,層層揭示了背后的深層原因,提出了相應的對策措施。在此基礎上,作者還從維護弱勢群體的合法權益及其就業出路的拓展上分析了健全社會保障制度的一系列對策措施,進而提出了一些獨到的見解,為我國弱勢群體合法權益的維護及其就業出路的拓展提供了必要的理論與政策支持。
作為探索我國弱勢群體就業再就業問題專著,該書不僅豐富、發展了就業理論研究的基本內容,而且對改革的深化及其就業法規的完善等方面都具有一定的指導意義與推動作用,在一定程度上促進了各級政府、社會各界尤其是企業界、理論界對弱勢群體就業再就業及其小康建設任務艱巨性的認識,也由此引起了全社會對弱勢群體就業問題的普遍關注與重視。
責任編輯 劉鳳剛
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