“兩會”激蕩是什么撥動了中國企業(yè)領袖的心弦？

在改革中闖出路！

當中國經(jīng)濟處于黃金期時，綜合矛盾也處于凸顯期；

當中國企業(yè)處于提升期時，體制改革又處于攻堅期；

當2006年，中國改革進入第27個年頭時，一切都仿佛長跑中的體能極限。

這時，最需要果敢、冷靜、堅定。在最復雜、最艱難的時候，義無反顧，迎難而上。不論是國家，還是企業(yè)，都是如此。

正如胡錦濤總書記在“兩會”期間所明確指出的：“要不失時機地推進改革，在一些重要領域和關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)改革的新突破。”

以及溫家寶總理在“兩會”記者招待會上具體闡釋的：我們“需要更加清醒；更加堅定；更加努力。”“前進盡管有困難，但不能停頓，倒退沒有出路！”

同時，全世界也都注意到：溫總理在今年兩會《政府工作報告》中，“改革”字眼出現(xiàn)了83次，提及“體制”29處。可見，當社會上各種觀點空前激烈交鋒時，中央在“兩會”期間已經(jīng)明確了前進方向。

那么，作為中國經(jīng)濟改革的重要實踐者，中國各產(chǎn)業(yè)的領袖們都在思考什么？都在關心什么？心中最渴求什么？在面臨發(fā)展瓶頸、面臨社會矛盾時，他們又表現(xiàn)出了怎樣的思路與心態(tài)？

為此，《中外管理》雜志在“兩會”期間，專訪了多位云集北京、不同行業(yè)、不同“出身”的行業(yè)領袖。從他們對當今人們最關心、最敏感熱點問題的所思所想、所感所言中，我們可以大略看到面臨轉(zhuǎn)折的中國企業(yè)的下一步。

創(chuàng)新中國時代，

企業(yè)要創(chuàng)新什么？

《中外管理》：在溫家寶總理為今年全國“兩會”所作的《政府工作報告》中，自主創(chuàng)新已經(jīng)被擺在了國家戰(zhàn)略的層面。但同時，作為我們企業(yè)層面，國內(nèi)不少行業(yè)和企業(yè)都屢屢在核心技術上受制于人。科技自主創(chuàng)新能力的不足，不僅嚴重影響中國企業(yè)的生存和發(fā)展，而且成為當前影響我國產(chǎn)業(yè)競爭力的突出問題。一個典型的案例便是眾所周知的中國DVD企業(yè)的“1美元利潤”……

中國企業(yè)的創(chuàng)新方向，究竟何在？

榮 海（海星集團總裁）

創(chuàng)新，就要整合長遠目標

經(jīng)過十幾年高速發(fā)展，民營企業(yè)已慢慢走向成熟，在創(chuàng)新這個問題上，國內(nèi)很多

企業(yè)都達成了共識。過去企業(yè)確實可以抓機遇，只要能賺錢就上，缺乏戰(zhàn)略，也缺乏自主創(chuàng)新，自然缺乏核心競爭力。

經(jīng)過十多年發(fā)展之后，這些發(fā)展到一定規(guī)模的企業(yè)都在反思下一步的戰(zhàn)略。到了這一步如果還不去自主創(chuàng)新，還沒有核心競爭力，一定會遇到長遠的困難。所以走到今天，中國企業(yè)一定要冷靜，一定要追求長遠的發(fā)展，而不圖一時的成功，不盲目擴大規(guī)模，而是沉下心，舍掉一些東西，整合自己的核心目標。而自主創(chuàng)新的華為模式，是民營企業(yè)家們所推崇的。

尹明善（力帆集團董事長）

創(chuàng)新絕不等于創(chuàng)高！

英國哲學家羅素1903年到北京大學演講時說：中國是個大國，什么東西都不能依靠人家，都要靠自己！像瑞士這樣的小國，就靠兩個東西：一個是金融，一個是鐘表，就可以了；但中國人口13億，即使是杯子你都得自己造！

所以中國作為大國，特別需要民族工業(yè)。而民族工業(yè)要靠自主創(chuàng)新。所以這次政協(xié)會上我有一個發(fā)言，專講自主創(chuàng)新。力帆從1992年一個9個人的小作坊發(fā)展到今天9000多人的大企業(yè)，經(jīng)驗和教訓告訴我們：自主創(chuàng)新并非高不可攀！一切企事業(yè)，包括中小企事業(yè)，皆可大力普及自主創(chuàng)新！而要大力普及自主創(chuàng)新，就必須大力鼓勵和培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識。

需要指出的是：首先，創(chuàng)新不是創(chuàng)高。“新”和“舊”是相對的，只要是沒出現(xiàn)過、沒使用過的，就叫新。創(chuàng)造或?qū)嵤┮酝鶝]有的產(chǎn)品、技術、模式、制度，就是創(chuàng)新。舉個例子：集裝箱的發(fā)明，就是把運輸貨物的盛具制成統(tǒng)一的尺寸，然后汽車、火車、輪船、倉庫、碼頭的空間尺寸和裝運模式都和該尺寸聯(lián)系起來。這里并無高不可攀的技術，卻創(chuàng)造了巨大的社會物質(zhì)財富，推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展！可見，創(chuàng)新難不倒中小企事業(yè)。

其次，創(chuàng)新并非要創(chuàng)前無古人之新。其它地區(qū)/行業(yè)曾有，而本地區(qū)/行業(yè)尚無，融匯、改造到本地/本行業(yè)的，也可稱為創(chuàng)新。

再次，不能輕視形式創(chuàng)新和模式創(chuàng)新。只有“小”和“低”的自主創(chuàng)新無時不在、無處不在時，才有可能被“集成”，才有可能被集匯到原始創(chuàng)新的高端。

因此，我們一定要使自主創(chuàng)新萬眾共識，萬眾一心，打破創(chuàng)新的神秘觀念，打破創(chuàng)新高不可攀的桎梏。讓全社會，包括中小企事業(yè)，都來參與自主創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新的能力，建設創(chuàng)新型企事業(yè)、創(chuàng)新型地區(qū)和創(chuàng)新型國家就不會遙遠。

劉 玠（鞍鋼集團總經(jīng)理）

自主創(chuàng)新，不僅僅是經(jīng)濟意義！

鞍鋼這些年的發(fā)展，走的就是自主創(chuàng)新這條道路！是形勢逼著鞍鋼非走這條路不可，因為靠買技術，靠引進，我們沒有這個條件，我們資金緊缺，原來的裝備很落后，在這樣一個情況下，要想打翻身仗，只有靠自己的智慧，靠自己的技術，靠自己的雙手！

比如：我們平爐改轉(zhuǎn)爐，就是技術創(chuàng)新，取得了成功，接著我們在一系列方面有了新的自主知識產(chǎn)權；比如說熱連軋、棒材生產(chǎn)線、連鑄連軋生產(chǎn)線、硅鋼片都是我們有自主知識產(chǎn)權。

這些自主創(chuàng)新的成果，或者說創(chuàng)新性的企業(yè)發(fā)展之路，使鞍鋼走出了困境，相比技術引進項目，我們的投資省了1/3甚至1/2！沒有創(chuàng)新你走不出這條路。

現(xiàn)實是，有些技術你要買，越是關鍵的，人家越是不賣給你。比如說我們硅鋼片的技術，5年前我們想從國外引進技術，可人家不賣。而我們自己開發(fā)，現(xiàn)在取得了成果，已經(jīng)批量生產(chǎn)了。所以我自己深深體會到，創(chuàng)新型國家這一條道路，它不僅有經(jīng)濟效益，而且有巨大的國家發(fā)展的政治意義！但創(chuàng)新絕不意味著完全封閉的，而是要立足于自己去引進。不能引進之后不創(chuàng)新，過些年又需要重新引進，這個路走不通。

侯為貴（中興通訊董事長）

要立足市場自主創(chuàng)新

自主創(chuàng)新有三層含義：原創(chuàng)性創(chuàng)新，相對比較難。改進型創(chuàng)新，通過消化別人的技術，改進提高，這也是自主創(chuàng)新。韓國、日本很多企業(yè)都走的是這條路，原創(chuàng)新技術很少，大部分都是在別人的基礎上改造、消化以后再提升。而中國企業(yè)在消化方面比較差，但這應該是主要的創(chuàng)新途徑。再有就是集成性創(chuàng)新，把各方面東西融合起來進行創(chuàng)新。

這三種路途都是正確的，那你自己的企業(yè)怎么樣來實現(xiàn)？原則就是不能漠視市場，要把市場放第一位。只要市場能控制住，企業(yè)的自主創(chuàng)新能力就會慢慢發(fā)展起來。日本企業(yè)就是這樣發(fā)展起來的，所以咱們要善于總結(jié)他們這些經(jīng)驗，更要自己努力。

金志國（青島啤酒總裁）

不可忽視細小創(chuàng)新

創(chuàng)新靠的是企業(yè)內(nèi)部的和諧，靠的是企業(yè)文化。因此我們的企業(yè)文化就植入了創(chuàng)新和開放的兩個元素。

一說創(chuàng)新，大家就會想到革命性和原始的創(chuàng)新，可是自古到現(xiàn)在原始的創(chuàng)新有多少呢？所以第一點，我們要集成創(chuàng)新。第二點，我們不能忽視細小的創(chuàng)新。現(xiàn)在我們把自己的企業(yè)放在一個價值鏈上去競爭，原來是我自己去競爭，現(xiàn)在我和我的上下游商業(yè)伙伴拉起手來一起做。這種商業(yè)模式的轉(zhuǎn)換，也是一種創(chuàng)新。比如我們創(chuàng)建學習型組織，學習型組織本身就是創(chuàng)新型的組織。它能夠知識共享，能夠把知識變成本能，能夠把知識轉(zhuǎn)化成智慧。它能夠不斷反思，不斷否定自己，這就是創(chuàng)新。

我們?yōu)槭裁春鲆曃覀冄矍斑@些細小的創(chuàng)新呢？我們把細小的創(chuàng)新結(jié)合起來、積累起來，就是巨大的創(chuàng)新！

經(jīng)濟增長減速，

企業(yè)如何應對？

《中外管理》：溫家寶總理3月5日在人大會議上公布“十一五”年均經(jīng)濟增長預期目標是7.5%；2006年，中國的GDP增長控制在8%左右。而在過去改革開放的27年里，中國經(jīng)濟年均增長超過9%，去年達到了9.9%。這意味著中國經(jīng)濟在經(jīng)過27年的高速增長后，將要適度回落。這種顯著的宏觀目標調(diào)整，對于我們企業(yè)意味著什么？如何看待這種調(diào)整？

金志國

里外里增長12%！

不要單純看8%，這個8%和去年的9.9%比，它的挑戰(zhàn)性不比9.9%小。因為投入是要受限制的。過去是投入式的拉動增長，今年雖然是增長8%，但國家規(guī)定能源消耗要下降4%，里外里是12%！和靠大量投入增長8%，這個概念不一樣。

但這對青啤來講影響不大。因為在投入產(chǎn)出方面，在循環(huán)經(jīng)濟方面，青啤早就開始做了，做了幾十年了。

榮 海

質(zhì)量比速度更重要

希望比較平穩(wěn)發(fā)展是中央的意圖，但全國各個地區(qū)是不均衡的。地方發(fā)展的熱情還是很高，其實很多地市制定未來的發(fā)展速度仍然很快。

對于我們民營企業(yè)，現(xiàn)在并不是非常關心發(fā)展的速度，而是發(fā)展的質(zhì)量和把握市場。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展拐點，

企業(yè)最關注什么？

《中外管理》：當中國經(jīng)濟在快車道上持續(xù)發(fā)展了20多年后，必然面臨著一些新的課題、難點和障礙，而中央提出減速顯然也是為了綜合解決各種發(fā)展中的問題。那么在這些新形勢面前，企業(yè)眼下最關注的問題是什么？

向文波（三一重工執(zhí)行總裁）

關切保護創(chuàng)新者的知識產(chǎn)權

我現(xiàn)在最關注的企業(yè)生存環(huán)境問題是兩個方面：一是國家如何加大知識產(chǎn)權的保護力度問題。現(xiàn)在中央倡導建設創(chuàng)新型國家，但只是綱要性的東西，具體如何落實，還在研究。如果不加大對知識產(chǎn)權的保護力度，對創(chuàng)新型企業(yè)的積極性是很大傷害。

二是國家如何保護國內(nèi)企業(yè)、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)和國內(nèi)市場的問題。在開放的大背景下，我們一刻也不能忽視主權的重要性。幾乎所有加入WTO的國家都會有一些政策保護本國企業(yè)和產(chǎn)業(yè)。我們也需要這樣，形成我們自己的產(chǎn)業(yè)。

侯為貴

關切創(chuàng)新中的市場資源保護

我最關心的問題是市場問題。對國內(nèi)自主創(chuàng)新企業(yè)，國家應該有一個保護的力度。世界上的任何一個國家，也都對自己的產(chǎn)業(yè)有一定的保護力度，比如：日本和韓國，都是通過控制國內(nèi)市場的方式保護自己的企業(yè)。

所以，我覺得國家在講自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權，其實最核心的問題，是要把國內(nèi)市場當成資源看好。也可以給外面市場，但是我有交換條件，而且要真正落實條件。過去咱們沒把市場看成資源。市場實際上是最重要的資源，比石油都重要啊！

劉 玠

關切鋼鐵業(yè)良性發(fā)展

我最關注的問題有兩個：一個是鋼鐵行業(yè)的良性發(fā)展；一個是相關產(chǎn)業(yè)政策要落到實處。

中央提出科學發(fā)展觀和建立和諧社會，同時在科學發(fā)展里面提出循環(huán)經(jīng)濟，對我們企業(yè)來講也是非常重要的主題。特別是鋼鐵行業(yè)，過去就存在不科學的問題。

過去的鋼鐵行業(yè)，不僅存在盲目投資現(xiàn)象，還存在污染環(huán)境問題。舉個例子：中國現(xiàn)在300立米以下高爐一年的產(chǎn)能是9800萬，而300立米以下的高爐是早就該淘汰的。國外現(xiàn)在建的都是3000～5000立米的高爐，這種大高爐，環(huán)保、節(jié)能、效益都非常好。而300立米以下的高爐，煉一噸鐵的能耗要比人家高出200公斤。9800萬噸，每年要白白浪費2000萬噸煤！一算嚇一跳是不是？所以我認為鋼鐵業(yè)，都應該認真思考：咱們這條路怎么走。這些年來，我們運作的都是2000立米以上的高爐，但我也希望整個行業(yè)都能良性發(fā)展。

這次會議我?guī)砹艘恍┙ㄗh，主要是圍繞國家落實產(chǎn)業(yè)政策方面，能否有一個時間表？鋼鐵行業(yè)的很多產(chǎn)業(yè)政策已經(jīng)制定出來了，比如：稅收、貸款、項目核準等等方面，但是沒有得到落實。所以我建議國家應該有所作為，在落實方面加大力度。否則產(chǎn)業(yè)政策也就會成為一紙空文。鋼鐵行業(yè)落后的小高爐、小軋機等等還比比皆是，浪費能源，污染環(huán)境等落后情況不能再出現(xiàn)了，相關部門要抓緊落實才行。

榮 海

關切建立企業(yè)破產(chǎn)保護

我關注的問題很多，這次我?guī)淼奶岚甘翘嶙h在新的《企業(yè)破產(chǎn)法》中，建立“債務危機企業(yè)保護（挽救）制度”。這個想法是在去年12月份工商聯(lián)的會上，黃孟復主席正式提出來的，很多企業(yè)家都積極響應。咱們國家現(xiàn)在的《破產(chǎn)法》，有一個比較大的問題，就是沒有破產(chǎn)保護，對陷入危機的企業(yè)，沒有給予拯救的機會。

于是就會出現(xiàn)什么情況呢？一旦企業(yè)出現(xiàn)資金鏈有問題，所有銀行都會去要債。即使是一個很好的企業(yè)，由于一時的困難，在眾多的輿論和逼債的情況下，一夜之間也將不復存在了，繼而又導致了許多社會問題。但是同樣的情況像歐美、西方國家，就有一個比較好的破產(chǎn)保護措施。你比如說像美國的很多航空公司，在9.11以后業(yè)務都大面積滑坡，甚至有一些公司宣布進入破產(chǎn)。但是在宣布進入破產(chǎn)的時候，它就允許債權人參與重整計劃當中，不再逼債，但是要監(jiān)督運行的情況。這一段時間非常寶貴，它有可能讓企業(yè)走出破產(chǎn)。而中國還沒有這樣的法律與政策。

和諧共贏時代，

先富者如何作為？

《中外管理》：按國際公認的分配公平指標——基尼系數(shù)，中國已超過了國際警戒線。目前我國收入分配差距不僅大于發(fā)達國家，而且是建國以來貧富差距空前拉大的時期。“讓全體人民共享改革發(fā)展成果”，此話看似簡短，但是作為2006年政府工作的主要目標之一，它不僅反映出政府對社會大眾所反映的民生問題高度關注，而且將民生與改革發(fā)展大局緊密結(jié)合起來。這就給公眾一個非常明確的信號，即改革發(fā)展的最終目的是為了讓大多數(shù)老百姓都過上更好的日子。那么作為先富起來的企業(yè)家，又該如何看待？如何作為？

劉

企業(yè)決策要更兼顧、更慎重

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，出現(xiàn)新的情況，因此中央特別強調(diào)：在發(fā)展過程當中，要注意搞好社會的和諧，保持發(fā)展、改革、穩(wěn)定。但是，這應該看到：這些問題都是發(fā)展中的問題。實際上我們鞍鋼也遇到這個問題：在發(fā)展中，有些過去不成問題的事情，現(xiàn)在都成問題了。這時就需要企業(yè)家在制定企業(yè)新政策和具體的規(guī)章制度時，要更多地考慮如何能夠兼顧到方方面面的工作，要考慮不同層次的要求。總之，考慮問題要更復雜，出臺一個政策之前，恐怕比過去更要慎重。

金志國

貧富差距，也有有利一面

貧富差距是發(fā)展過程中階段性的現(xiàn)象，也有有利的一方面，說明國家發(fā)展了。在“發(fā)展是硬道理”階段，產(chǎn)生貧富差距是必然現(xiàn)象。但隨著科學發(fā)展觀的調(diào)整，是會調(diào)整的。現(xiàn)在國家可以用一些政策來調(diào)節(jié)，比如：用稅收政策來調(diào)節(jié)。

我不在意別人說我富，我覺得很光榮。人們尊重你賺錢的過程：你憑你的智慧，憑你的能力，為國家、為社會做貢獻賺錢。更重要的是，有錢的國家才會受到國際尊重。

榮 海

“共富”絕不是“均富”

現(xiàn)在，民營企業(yè)家的財富，實際上都已經(jīng)走到陽光底下了，模式都能夠經(jīng)得住考驗。而且實際上這些企業(yè)做到這個規(guī)模，也懂得了和社會和諧共處，以求得更多的理解和支持，他有這樣的覺悟，也有這樣的想法。

其實像我們這一批民營企業(yè)家，這么多年是帶著自己的員工一起奮斗。發(fā)展好的企業(yè)，普通員工的收入都比其它企業(yè)要高。如果你到這個企業(yè)問他的員工，他們內(nèi)心對企業(yè)家是尊重的，也是感謝的。而且民營企業(yè)解決了兩億多人的就業(yè)問題，的確是非常大的數(shù)字！不管別的，就這一點為社會解決了多少困難？這是不能否認的。

所以現(xiàn)在提出共同富裕，與平均主義是有本質(zhì)區(qū)別的。

向文波

“患不均”思想要拋棄！

我認為富裕本身并沒有錯，反而是好事，誰不希望富裕呢？現(xiàn)在民眾的仇富其實不是針對真正的企業(yè)家的，企業(yè)家并不是處在風口浪尖上，他們對民企也并不恨。貧富分化的問題值得研究，但更重要的，也是人們最關注的是：是什么原因產(chǎn)生了貧富分化？也就是說，人們現(xiàn)在關注的是財富分配的公平和機會的公平問題，而那些靠自己的智慧和努力成功的企業(yè)家，人們對他們是尊重的。至于如何落實公平，是政府的責任和義務。

現(xiàn)在有些媒體過于渲染仇富情緒，是不負責任的。輿論導向很重要，要拋棄中國文化長期宣揚的“不患寡而患不均”的思想。社會需要差別，需要層次，希望致富顯然是人們工作生活的一大動力。

（采訪：楊沛霆、劉宏君、李源、蕭三匝，執(zhí)筆：劉宏君）

責任編輯：楊 光