摘要:我國上市公司股權相對集中或高度集中,存在大股東與經營者、中小股東與大股東之間的雙重委托代理關系,大股東利用信息不對稱攫取中小股東利益。本文將股利政策作為一個可觀測變量引入單層、雙重委托代理模型,詳細分析了降低代理成本的途徑。研究結論認為,在單層和雙重委托代理關系下,將股利政策作為一種信息傳遞機制,寫入激勵合同,可以降低風險成本和總代理成本。
關鍵詞:雙重委托代理理論;股利政策;大股東
中圖分類號:F121.26
文獻標識碼:A
文章編號:1002—2848—2006(02)—0110—06
一、引 言
自Johson提出掏空概念以來,LaPort等、Claessens、Djankov and Lang、Faceio and Lang、Cronqvist and Nilsson、Lins、Holderness都證實了控股大股東掏空上市公司這一普遍現象,國內外關于大股東掏空的研究開始得到重視。馮根福認為,在股權相對集中或高度集中的上市公司中,西方傳統的單委托代理理論不適合作為公司治理問題的分析框架,雙委托代理理論的解釋力更強,更有利于降低雙重代理成本和全體股東利益最大化。我國絕大多數上市公司由國有企業改制而來,公司治理結構既不同于股權結構分散的英美模式,亦迥異于股權高度集中、交叉持股的日德模式,而呈現為流通股與非流通股二元割裂,國有(法人)股高度集中并一股獨大的關鍵人控制模式,存在大股東與經營者、中小股東與大股東的雙重委托代理關系。上市公司中的主要利益沖突體現在大股東與經營者、中小股東與大股東之間,如何降低雙重委托代理關系下的代理成本成為公司治理研究的重點。為此,本文將股利政策作為可觀測變量引入委托代理模型,沿著單層委托代理關系,雙重委托代理關系的脈絡,層層深入,探尋降低代理成本、提高公司價值的途徑。
二、單層委托代理下的股利政策
馮根福認為,西方傳統代理理論主要針對美、英等國多數上市公司股權分散的實際提出的一種公司治理分析框架。在股權分散情況下,每位股東都沒有足夠的控制權,誰也不可能侵占其他股東的利益,股東之間基本上不存在利益沖突。每一位股東都無法對經營者施加實際影響,董事會代表全體股東對經營者實施監控,而董事會實際上被經理層所控制。所以,上市公司的實際控制權往往為經營者操縱,主要矛盾表現為全體股東與經營者之間的單層委托代理問題,公司治理的焦點是完善董事會職能,使之代表全體股東利益監控經營者。經營者



越高,大股東的風險成本和總代理成本越小,大股東分享中小股東產出比例應越大,中小股東對大股東激勵就越大。
如上所述,在中小股東和大股東的委托代理關系中,引人股利政策作為可觀測變量,中小股東產出函數與股利政策相關程度越高,股利政策信息傳遞效應越強,將股利政策寫進激勵合同,可降低總代理成本AC。公司股利支付越穩定,方差越小,盈利質量越高,大股東的風險成本和總代理成本越小,大股東分享中小股東產出比例越大,中小股東對大股東激勵就越大。
四、結 論
1、單層委托代理關系下,投資者不能觀察經營者工作努力程度時,可將股利政策作為一種信息傳遞機制。對風險規避度大,努力成本系數高的經營者,投資者應減少其利潤分享比例;當公司利潤與股利政策相關系數絕對值越大,股利政策變化幅度越小,將股利政策寫入經營者激勵合同,既可以提高對經營者激勵強度,又可減少總代理成本。
2、雙重委托代理關系下,對于大股東與經營者之間的委托代理關系,大股東持股比例r越大,其監督經營者的積極性越高,經營者會選擇較高的努力水平實現公司利潤的最大化。大股東掠奪中小股東所得的私人收益B越大,在給定激勵強度B不變情況下,經營者努力水平越低,公司價值也會越低。因此,提高大股東持股比例,可增加公司價值;大股東增強對中小股東掠奪程度,會減少公司價值。
對于中小股東與大股東之間的委托代理關系,引入股利政策作為可觀測變量,中小股東產出函數與股利政策相關程度越高,股利政策信息傳遞效應越強,就越應將股利政策寫進激勵合同。公司股利支付越穩定,方差越小,大股東分享中小股東產出比例應越大。