企業的思想政治工作怎么做

近年來，大同煤礦集團礦山鐵路公司黨政部門就如何做好企業職工的思想工作，提出了“健全組織，提高素質，搞好活動，發揮作用”的工作思路，有力地促進了公司經濟的快速發展。2004年公司已完成萬噸改造工程，施工產值達9000萬元以上，工程合格率達100%，使公司從根本上完成了由過去單一的鐵路維修向承建鐵路工程的跨越。

立足現實加強重視

做好新形勢下企業思想政治工作是鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力的客觀要求。作為黨的基層組織，要從講政治的高度，以高度的責任心和政治敏銳感，通過開展富有成效的思想政治工作，不斷提高從業人員的是非辨別力和政治鑒別力，自覺抵御不良思想的侵蝕，樹立正確的世界觀和人生觀。幾年來的實踐充分證明：重視企業思想政治工作，就會促進企業健康和諧發展；反之，則會阻礙企業和諧發展。

與時俱進創新方法

與時俱進是做好新階段職工思想政治工作的必備思想武器，是開創思想政治工作新局面的關鍵。堅持與時俱進，必須因時而變，變中求強，變中求新，變中求效。沒有創新，就沒有發展。只有創新，思想政治工作才能隨著時代的前進而前進，隨著改革的深入而加強；才能由軟變硬，由虛變實，永葆生機和活力。

公司的發展經驗表明，在實際工作中注意創新思路，因企制宜，突出思想政治工作的創造性、針對性、多樣性，才能把企業思想政治工作做到實處。突出創造性，構筑對企業和職工有效管理與服務的平臺。突出針對性，科學合理地確定思想政治工作的教育內容。為切實增強思想政治工作的實效性，針對實際開展了系列主題教育活動。

在開展企業思想政治工作的過程中，公司黨政積極探索新方法。具體做法有：注重以人為本，時時處處體現對職工的關心和尊重，積極為職工辦實事；注重創新激勵，通過“爭先創優”“雙學三創”等活動，在企業中營造“比學趕幫超”的良好氛圍；注重互動交流，不僅通過豐富多彩、健康有益的文體活動，讓員工在自娛自樂中陶冶情操，而且讓廣大職工積極參與企業的生產經營，關注企業發展，多提意見建議，實現自身價值。

以人為本重在建設

黨的思想政治工作本質上是群眾工作，是宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、提高群眾的工作，因此必須堅持以人為本。企業的領導干部一定要牢固樹立群眾觀念，帶著對人民群眾的深厚感情去做思想政治工作。

要時刻牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，把職工群眾的愿望和呼聲作為第一信號，把職工群眾的利益作為一切工作的出發點和立足點。在企業效益提高的基礎上，不斷增加職工收入，提高職工福利待遇，改善職工的工作和生活條件，解除職工的后顧之憂，使職工群眾得以把全部心智和力量傾注到事業上，致力于企業的發展。企業首先要提高辦事透明度，向職工通報生產經營、企業發展及廉政建設等情況，凡是重大事項和關系到職工切身利益的大事，都要在廣泛聽取職工意見的基礎上形成方案、審議決定，較好地密切黨組織與群眾的聯系，增強黨組織在群眾中的威信和職工對干部的信任，以順民心、從民意的言行決斷激發廣大職工的主人翁精神，最大限度地調動每個職工的積極性。

堅持群眾路線，全心全意依靠工人階級。職工是企業的主人，是改革和發展的主力，也是精神文明建設的主體。要在政治上保證職工群眾的主人翁地位，相信群眾，依靠群眾，尊重群眾意愿，關心群眾生活，動員廣大職工主動參加企業管理，積極參與思想政治工作，齊心協力辦好企業。堅持重在建設，以人為本。要把企業思想政治工作作為系統工程來抓，認真搞好思想建設、制度建設、陣地建設和隊伍建設。工作一定要有目標、有規劃、有措施、有要求、有考核，要真正落到實處。企業黨組織要根據形勢發展變化的要求，采取有效措施，切實抓好基層黨組織的建設，為做好企業思想政治工作提供強有力的組織保證。