“光谷”,系光電子信息產業基地的代稱,起名類似美國硅谷,是光電子信息高尖科技的孵化地。
“武漢·中國光谷”在2000年開始建設時還是一個概念,經過5年的創業發展,現在已成為我國在光電子信息領域參與全球競爭的標志性品牌。
作為“武漢·中國光谷”的龍頭企業,武漢郵電科學研究院·烽火科技集團以雄厚的技術力量和規模化產業能力帶動了光谷內大批從事光通信、軟件、通信終端、計算機等行業的企業發展,構筑起流暢、高效、豐富的行業產業鏈。
烽火科技集團在“武漢·中國光谷”中居于核心地位,擁有光通信產業國內領先技術和國際商用化最高水平技術,已形成覆蓋光纖通信技術、數據通信技術與無線通信技術三大產業的發展格局,旗下擁有多家公司,包括上市公司、控股公司、全資公司與合資公司,集團總資產超過55億元,2004年總銷售額30億元。經國家批準為“國家光纖通信技術工程研究中心”、“國家光電子工藝中心(武漢分部)”、“國家高新技術研究發展計劃成果產業化基地”、“亞太電信聯盟培訓中心”、“信息產業部光通信產品質量監督檢驗中心”。
創造中國光通信領域多項“第一”
成立于1974年6月的武漢郵電科學研究院,2000年10月經國務院批準轉制為中央直屬科技企業即武漢郵科院·烽火科技集團,2003年歸國務院國資委管理。
經過30多年的發展,武漢郵科院·烽火科技集團與時俱進,不斷開拓,自主創新,產業報國,多次承擔國家“863計劃”等重點攻關項目,共取得500多項重大成果,其中90%以上的科研成果均已轉化為產業;累計制定國家標準近百項、行業標準200多項、國際通信標準3項;申請了370多項國內專利、幾十項國外專利,創造了一系列中國光通信領域的“第一”。
曾幾何時,我們打電話,特別是打長途電話有時不太清楚,還經常占線或掉線。上世紀80年代后期,細如發絲的光纖通信開始在全球范圍內取代傳統的銅線通信,數百萬人可以同時通話。然而光纖產品因技術尖端被少數發達國家所掌握,且價格很貴,如用于長途干線的G655光纖一公里要幾百美元。
1976年,中國的第一根光纖在武漢郵科院誕生。隨后獨立自主研制出G651、G652、G653、G655光纖、特殊光纖等;其價格從每公里幾百美元降至一百多元人民幣。
1981年,該院研制出中國第一支光纖通信用長波長光器件;
1982年,中國第一個實用化光纖通信系統工程由該院研制并在武漢電信投入使用;
1993年,他們創造出中國第一套565Mb/s PDH設備(準同步數字系列);
1997年,中國第一個2.5G SDH(同步數字系列)干線工程由該院研制并在海口至三亞開通;
1997年,中國第一個8X2.5G DWDM(密集波分系統)干線工程由該院研制并在濟南至青島開通;
1998年,該院36歲的余少華博士代表中國政府向國際電信聯盟(ITU-T)提交第一個IP通信領域文稿“IP over SDH using LAPS”提案,并于2000年獲得批準,批準號為:ITU- T X.85(IP寬帶接入標準);
2001年,余博士又代表中國政府向國際電信聯盟提交的第二個IP通信領域文稿“Ethernet over LAPS ”獲得批準(ITU-T X.86);
2003年,該院再一次代表中國政府向國際電聯提交的第三個IP通信領域文稿“城域網多業務環(MSR)”獲得批準(ITU-T X.87)。
X.85標準是中國首個被國際電信聯盟正式采納的重大標準。這些提案被批準標志著我國這項研究已經取得國際領先地位。這些起點高、技術含量高的標準的制定對于推動我國乃至國際通信產業的發展具有重大作用。圍繞這些重大提案中的核心技術,該院申請了發明專利20多項,并申請了國外專利進行保護。
突破關鍵領域掌握核心技術
依托多年的技術積累,目前烽火科技在下一代光傳送網、下一代無線通信網、下一代交換網(Softswitch)、下一代接入網(FTTH)等領域已取得了令人矚目的成果,尤其是在一些關鍵技術上獲得重大突破,掌握了一批具有自主知識產權的核心技術,為集團的可持續發展奠定了堅實基礎。
針對現有傳送網絡大容量、高速率、超長傳輸的發展趨勢,近年來烽火科技先后承擔了“40Gb/s SDH(STM-256)光纖通信設備與系統”、“自動交換光網絡(ASON)節點設備研制與系統試驗”、“Tbps級DWDM傳輸系統的研制(80×40Gb/s(3.2Tb/s))”、 “WDM超長距離光傳輸技術的研究與實現(ULH)”等一系列國家重大科研課題,目前均通過課題驗收,充分顯示出烽火科技強大的技術創新能力,保持了在光網絡的領先地位。
由烽火科技承擔的國家“863計劃”重大科研項目“3Tnet可擴展到80×40G DWDM傳輸系統設備工程化與試驗”,成功通過由信息產業部電信傳輸研究所等單位組成的測試小組的廠驗,并服務于中國電信80×40Gb/s DWDM 上海—杭州工程。該工程不僅是國家“863計劃”高性能寬帶信息網的重要組成部分,同時也是國內首條80×40G DWDM系統工程線路。這是目前世界上容量最大的實用化光傳輸設備,有80個通道,能容納8000萬人同時通話,可直接傳輸3000公里以上,2006年正式開通。這項技術的商用化,在全世界也是首次,充分展示了我國光通信技術的領先水平,必將為國家信息化基礎設施創造良好條件。
作為國家“863計劃”信息技術領域的新成果,該工程將以TbpsDWDM傳輸系統的研究成果為基礎,進一步將80×40G DWDM系統產品化,將系統應用到實際工程中,以推動我國超大容量傳輸技術的發展和實用化進程。工程所采用的Tbps(80×40Gb/s)DWDM傳輸系統是一種超大容量的密集波分復用光傳輸系統,能夠適應高性能寬帶網絡的總體需求。系統具有最大支持C+L波段80波的能力,單通道速率達到42.8G,總容量最大為3.2Tb/s;具備超強前向糾錯SFEC功能,線路傳輸碼型采用技術成熟、低成本的NRZ碼;設備的性能指標在國內外均處于領先地位,擁有自己的核心技術知識產權,首次采用NRZ碼在實際的G.652光纖上實現無電中繼傳輸800km。項目實施后,不僅可使烽火科技全面掌握40G DWDM長距離光傳輸的核心技術,積累豐富的工程建設經驗,而且也將大大提升上海—杭州之間傳輸網絡的容量,為新的業務應用提供優秀的承載平臺,使我國DWDM設備的商用水平與國際先進水平保持同步。
除了在傳統光網絡取得一系列突破外,烽火科技還積極抓住3G(國際第三代移動通信)、NGN(下一代網絡)、FTTH(下一代接入網)的發展機遇,布局面向未來的業務增長點,全方位提升業務綜合競爭力。通過近幾年的努力,烽火科技在這幾大領域的技術實力突飛猛進,逐步躋身于國際先進行列。
以用戶為中心創新研發體制
以前,武漢郵科院承擔了許多前瞻性的國家縱向項目,主要按照合同的技術要求來做,對市場需求則考慮得較少。有的產品出來了,雖然技術也很先進,但很難走向市場,其主要原因便是立項之初沒有對產品進行準確的市場定位。因此,烽火科技集團對研發體制進行了創造性的改革,形成了從市場中來到市場中去的閉環思維,初步建立起面向市場的快速反應研發體系,科技成果的產業化進程明顯加快。
為了增強研發部門的市場意識,集中優勢兵力突破核心技術,烽火科技對研發組織結構進行了扁平化改革,同時將責、權、利下放。按照研發領域的不同,研發部門主要劃分為傳輸產品部、接入網產品部、微電子設計部和技術部。傳輸產品部立足光通信方面的研究和產品開發,確保集團在全光網和高速光通信領域的領先地位;接入網產品部主要研究開發寬窄帶數據產品,為如火如荼的寬帶網絡建設和城域網建設提供優秀的解決方案;微電子設計部和技術部則將ASIC芯片開發和以軟件為主的網絡運行、維護、應用的產品研究開發作為主攻方向。此外,技術部還為每個部門提供綜合性技術支撐服務。在此基礎上,實行項目經理負責制,從科學立項到產品釋放再到售后服務,一竿子插到底,全過程都滲透著市場意見。為了加強項目研發的科學性、針對性和適用性,使項目出來后是能滿足用戶需求的產品而不是科研樣機。
烽火科技在項目研發前,對項目進行產品綜合市場分析和市場定位,成立由市場人員參與的項目小組,充分吸納市場意見后再確定研發方向。市場人員參與研發決策還用制度予以保障,在市場人員的考評中,對科研提供的市場信息將作為考核標準之一。除此之外,烽火科技還直接選派科研人員深入到市場一線,或是讓科研人員直接參與一些重大工程的維護,使他們詳細了解產品在工程中的應用情況,親身感受用戶對產品的看法和要求,所獲得的信息經過整理和討論后將成為下一階段研發工作的重要指導依據。
他們還堅持以用戶為中心,根據市場需求及時調整研發策略和研發方向,用戶和市場成為主導,研發順序由原先的科研、生產、市場轉變為市場、科研、生產,項目的開發不僅僅是技術的驅動,更是市場需求的驅動,需求的變化將直接左右著科研項目的研發方向。這些措施縮短了科研與市場的距離,增強了對市場的快速反應能力,提高了項目立項的科學性、可行性和準確性。
在進行改革的同時,烽火科技集團每年也在加大研發投入力度。尤其在烽火通信上市后,公司將所募集的16億多資金全部投入到了通信系統傳輸設備、光纖接入設備/數據交換機和光纖光纜三大類產品的研究開發和技術改造項目中,并以此為契機全面提升烽火通信的科研和產業能力,搶占行業制高點。
除了在高端傳輸設備上的突破,烽火科技集團還結合新形勢下出現的新需求,對中低端傳輸設備加以改進和完善,使之更貼切用戶實際。他們針對城域網業務種類多、業務流量變化大的特點,推出了新一代的基于MSTP的城域網產品,它以其豐富的業務接口、強大的交叉能力、靈活的組網和網絡管理能力為各大運營商提供了完整的城域網解決方案。目前,烽火科技的城域傳輸設備市場占有率迅速攀升,廣泛應用于電信、移動、聯通、鐵通、廣電、電力、軍隊等各大運營商和專網用戶的通信建設中,為促進我國通信產業的發展作出了積極貢獻。
培育創新型人才
間于天地之間,莫貴于人;百年之計,莫如樹人。研發實力、技術實力、競爭實力的背后是人才實力。人才爭奪戰已是我國通信市場上又一輪競爭的焦點。
烽火科技集團繼承母體武漢郵科院的優良傳統,從人的角度出發,在科研開發中提出以人為本的思想,營造培養人、尊重人、信任人、關心人、理解人的文化環境。在中國光纖之父趙梓森等老一代科學家的帶動下,像余少華博士這樣的年輕新秀不斷涌現。為了激發研發人員的積極性、主動性和創造性,企業在研發內部創造競爭氛圍,實行定崗、定編、定員三定改革,堅持用競爭上崗的方法來挑選人才。對優秀的員工進行獎勵,對不合格的人員予以淘汰。企業建立了與國際接軌的嶄新的薪酬體系和業績評估體系,加大業績考核力度,拉開骨干人員與一般人員的差距,使研發人員的個人所得與業績緊密掛鉤。與此同時,企業建立學習型組織,不斷強化學習意識,對研發人員進行全面系統的培訓,以提高科研開發人員的技術水平、創新能力和綜合業務素質。
加強科研隊伍建設、重視人才戰略,使烽火科技集團不僅掌握了更多的核心技術,并且逐漸向國際水平靠攏,從而形成了面向全球的市場競爭力,具有自主知識產權的產品銷往全球37個國家和地區。