廬山審計的領路人

廬山，一座千古名山，一幅秀麗畫卷，三塊世界級“金牌”令世人矚目，令廬山人驕傲，這是廬山人辛勤勞動和聰明才智的結晶，是廬山人共同努力的成果。作為廬山人，廬山旅游經濟的守護神，廬山審計處的領路人——廬山審計處處長鄧見生同志當然也功不可沒。幾十年如一日，他為廬山的旅游經濟建設默默地奉獻著自己的青春和熱血，釋放著自己的光和熱，特別是在２００３年５月，擔任廬山審計處處長以來，他以個人的魅力帶領全處職工在不到兩年時間內，就使廬山審計處舊貌換新顏，發生了脫胎換骨的變化，為廬山審計事業發展撐起了一片明亮的天空，為廬山旅游經濟的建設保駕護航，為開創審計事業新格局樹立了成功典范，探索了新路子，也為自己的人生添上了濃重的一筆。

舉重若輕 運籌幃幄

擔任廬山審計處處長，鄧見生已是年過半百，面對全新職位，他一點都高興不起來。此時的廬山審計處已是人心瘓散，各種矛盾相互交織，審計業務幾近停滯，負債較重，工作環境受到制約，干部職工思想極不穩定……。但久經沙場的鄧見生，面對千困萬難，沒有嚇倒，也沒有屈服，更沒有氣餒，正如他常說的那樣：“沒有干不成的事，只有干不成事的人”。為不辜負組織對自己的信任，職工對自己的期望，上任伊始，他充分利用自己豐富的工作閱歷，多年的工作經驗，以和藹的笑容，平實的作風，風趣的談吐，找職工談心，同副職交心，鼓勵職工干事、副職管事，為職工干事、副職管事創造條件，清除障礙，增強職工干事、副職管事的責任感、使命感，提高職工干事、副職管事的積極性和主觀能動性。很快就統一了全處職工的思想，轉變了全處職工的觀念，改變了全處職工的工作作風，為廬山審計處在近兩年的快速發展形成了強大的合力，營造了和諧的氛圍。俗話說：“人心齊，泰山移”，在他的正確領導、精心安排和合理組織下，克服了廬山審計處人少力量弱、審計社會基礎簿弱等困難，充分調動全處職工的積極性，正確處理與被審計單位關系，以經濟責任審計為突破口，不斷拓寬審計業務范圍，逐步提高審計工作效果，充分發揮審計職能，年年都圓滿出色超計劃地完成了審計工作和管理局黨委、管理局及上級審計機關交辦的各項任務。兩年來，共計完成了審計項目１２０個，查出違紀金額６０１萬元，管理不規范金額１ １８８萬元，核減基建投資１０７萬元，向被審計單位提合理化建議１５２條，配合紀委、檢察院、公安局等部門辦案５起，逐步恢復了審計為經濟建設保駕護航的職能，重新找回了廬山審計人進行審計監督的自信。同時，他還充分利用審計政策和審計在政府職能中的作用以及自己過人的活動能力，爭取管理局黨委、管理局及上級審計部門的大力支持，積極籌措資金，千方百計地改善職工辦公條件和生活環境，到目前為止，幾十萬元的債務已基本還清，處辦公樓建設也已基本完工，職工福利待遇有了明顯增長，在較短的時間內就為廬山審計事業的快速發展創造了良好條件，奠定了堅實的物質基礎。

兢兢業業 樂于奉獻

面對新的職務、新的崗位、新的角色、新的責任，對于一個不熟悉審計工作的人來說可謂是一種新的壓力，一切都得從零開始。但對于習慣于挑重擔，擁有豐富執政經驗的鄧見生來說，卻只能算是一種挑戰和進一步提高自已執政能力的機會，從上任的那一天起，鄧見生同志就熱愛上了這份有挑戰的職務，就喜歡上了這份有壓力的工作，他時刻牢記組織對自己的信任和重托，全然不顧自己年過半百的身體和相孺以沫的妻子，舍小家，顧大家，一心撲在審計工作中，邊工作，邊學習，邊提高，不斷熟悉審計環境，了解審計政策，學習審計知識，通讀審計法規，走訪被審計單位，加強上傳下達，取得組織支持，指導審計工作，抓住發展機遇……。白天同審計人員一起下單位開展審計工作，晚上還要摟上一沓資料挑燈夜戰，從前擁有眾多的愛好，只得暫時束之高閣，就連正常的節假日也難得在家休息幾天。有了耕耘，當然就有所收獲，現在，他已成為一名胸懷大局的審計“當家人”，開拓創新的審計“先峰”，敬業愛崗、克己奉公的工作楷模。在他的感染和影響下，全處職工責任心強了，積極性高了，審計效果也出來了，形成了全處職工共創審計事業的大好局面。

廉潔自律 兩袖清風

在廬山，熟悉鄧見生的人都知道，他廉潔、正直、公道。到了廬山審計處，鄧見生同志更是如此，他深知，也很清楚審計部門是我國監督體系的重要組成部門，是人民賦予的權利，如己身不正，何以正他人？如己不公，何以監督他人？如己身不潔，何以令他人潔？上任伊始，他就率先向管理局黨委、管理局和廬山人民公開承諾嚴格執行審計署制定的審計“八不準”，貫徹和落實《中國共產黨黨風廉政條例》，主動接受黨組織和全山人民的監督，在廬山引起了強烈反響和震撼，受到了管理局黨委的表揚和廬山人民的好評。有承諾，更有行動，這是鄧見生同志一貫的作風，在工作中、生活上，他都言出必行，嚴格要求自己，工作嚴要求，生活低標準，大事講原則，小事講風格，處處以公為先，事事以人為本，堅持依法審計，依法行政。在短短的兩年里，他自己也不知道到底拒絕過多少賄賂，退還過多少禮物，就連上下班，近三十分鐘的路程，他都堅持步行，從不要求單位小車接送，這在廬山已是一段佳話。現在，在廬山幾乎沒有人敢給他送錢送物，以網開一面，他也不再因有人給他送錢送物而煩惱。鄧見生的廉潔自律，兩袖清風，就像是一面鏡子，深深地感染了全處職工，使他們在工作中潛移默化改變了自己的工作作風，樹立了良好的公仆形象，同時也得到了管理局黨委、管理局的充分肯定，２００４年，廬山審計處被授予廬山僅有的兩個黨風廉政建設先進單位之一。

精管細理 獻愛于“審”

三十年的工作經歷，十幾年的管理生涯，為鄧見生執政廬山審計處，發展廬山審計事業積累了許多寶貴經驗。不斷創新工作思路，提升管理水平，提高審計質量，于人、于己、于廬山審計事業，是皆有百利而無一害的好事。為此，鄧見生同志精管細理，獻愛于“審”，針對廬山審計處的實際情況和前進發展中存在的問題，通過認真地分析和調查，建立和健全了廬山審計處各種規章制度和管理辦法，以不斷提高審計效率和效果，實現審計為經濟服務的職能；關心職工工作，改善工作環境，為職工成長創造條件和機會，多次組織職工走出去學習，取他山之石，長己之技，不斷提高了職工專業素質和管理水平，陶冶了職工情操，打造了一支能干事、會干事、干成事的審計隊伍；關愛職工生活，以長者之心解職工之困，以仁者之心排職工之憂，千方百計提高職工生活水平，為職工開展好審計工作解除后顧之憂；堅持以人為本，樹立人性化審計理念，加強審計工作宣傳，擴大審計影響力度，營造和諧審計環境；積極參加各種公益事業，每年都帶頭和號召處職工向有困難之人捐款捐物，獻愛于民。在他精心管理和關愛下，廬山審計處如今是秩序井然，愛意濃濃，令眾多單位羨慕不已。

鄧見生同志就是這樣為改變廬山審計處的面貌而兢兢業業地工作，就是這樣為廬山審計事業的發展而任勞任怨地奉獻，就是這樣為廬山旅游經濟的建設而盡職盡責地行使職能，他是廬山經濟衛士的楷模，更是引領廬山審計事業快速發展的領路人。