“干，就要干好？選”

“干，就要干好！”這是他常說的一句話。他是這么說的，也是這么做的。他憑著對審計事業的熱愛和執著精神，以維護社會主義市場經濟秩序和各項財經法規的貫徹執行為己任，無論是擔任主審，還是參審，不僅盡職盡責，還肯鉆研、好學習、善總結，不斷提高和運用自己的專業知識和審計技巧。特別是２００３年元月競爭上崗任行政事業審計科長以來，發揮領頭羊作用，團結和率領全科審計人員，不僅查處了一批較大的違紀違規問題，而且全科各項工作都上了一個新的臺階，為維護財經法規，為經濟建設和改革開放保駕護航作出一定貢獻。１９９６年曾被評為“省審計標兵”；２００３年以來先后被評為“市直機關優秀黨員”、“優秀公務員”、“審計報刊宣傳工作先進個人”、“省優秀信息員”等。

他——就是景德鎮市審計局行政事業審計科科長王民森同志。

永葆好學不倦的學風，

做“人法技”建設的排頭兵。

王民森同志是１９８５年初從教育部門調到市審計局工作的，當時二十歲出頭，他深知在審計這個集專業技能和理論知識很強的部門，一個年輕人沒有過硬的本領是難以勝任的。因此，他感到有壓力，有危機感。他為盡快適應工作抓住一切機會如饑似渴地學習財會和審計專業知識。經過電大審計專業的深造和審計工作的實踐，財會和審計專業知識有了一定的基礎。自１９９３年調到財金審計科以來為盡快適應新的工作需要，他認真學習財金方面的財經法規，拜老同志為師，虛心向同志們學習，較快地掌握和熟悉財金審計的技能和技巧。總結了一套較完整的審計方法，成為審計能手，并于１９９５年考取審計師資格，２００３年取得經濟管理本科文憑。擔任科長以后，更是好學不倦，他深深懂得作為業務科長其綜合素質的要求更高了。為此利用一切機會參加在職培訓，先后爭取到中國審計最高學府——南京審計學院參加《固定資產投資審計》培訓、到省廳參加《審計項目審計質量控制辦法》和《ＡＯ現場審計實施軟件》培訓等，不斷充實自己，提高自己的綜合素質。他作為科長、業務骨干，待人坦誠，從不賣關子，對同事提出的業務問題總是熱情相幫。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，他對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，能自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

丹心獻審計，平凡寫春秋。

“有人說搞審計吃苦受累，有人說搞審計不太實惠還容易得罪人。我要說搞審計苦中自有樂，搞審計再苦也不覺得累，我愛審計這一行，一身正氣寫春秋。”這是王民森同志在審計機關成立二十周年紀念文章中的一段話，也是他一片丹心獻審計的真實寫照。在當今浮躁的時代，有多少人在社會不公面前憤憤不平，總認為自己付出的多，得到的少而失落。但王民森同志能始終保持一顆平常心看待一切，工作高要求，生活低標準，從不與其他行政事業單位科長比福利待遇，一門心思撲在審計工作上，把嚴于律己作為勉勵自己、影響大家高標準嚴要求，帶頭遵守各項廉政紀律，自覺接受被審計單位和同志們的監督原則。近年來，無論是到什么樣的被審計單位，時時處處都嚴格執行審計紀律，講究的是每個審計項目按照審計程序做，按照《審計項目審計質量控制辦法》來規范。在２００３年對某局進行審計時，該局財務科長是他的同學，會計是另一名審計人員的同學，她們自認為關系鐵，叫他多關照，說她們在領導那里打了包票。但王民森同志明確告訴她們“人熟理不熟”，朋友歸朋友，工作歸工作，如果她們單位有違紀行為也只能依法處理。結果按規定進行審計處理后，她們非常不高興，說該局從來沒有處理過這么重，同學是白做了，讓她們在領導面前抬不起頭。對此，王民森同志請她們多理解，因為職責所在不敢徇私。在２００４年對某省屬企業進行審計時，他發現銀行存款日記賬與銀行對賬單差額達二百多萬元，經過細查深究，最終審計查出隱藏在銀行存款余額調節表里的發行費收入達八十多萬元。在２００５年低保審計的二個多月里，他帶領審計組走遍了８個街道、居委會，深入到低保戶家里，每到一個審計點，不講條件，只求工作方便，每天早上８點半準時工作，晚上卻不能按時下班。每到一個地方，他都向被審計單位告知審計紀律，張貼審計公告，公布監督電話。強化了依法審計，提高了審計形象，深受被審計單位好評。當然也有人不理解，問他做事為什么總是那么認真？他很樸實說，我每月拿著工資，站著崗位，認真工作是應該的，這樣才對得起手中的錢，自己的良心。好一個“應該的”，這本身就是一大塊文章，是一個共產黨員的黨性和公務員責任心的具體體現。

作風扎實，率先垂范。

行內的人都知道，審計局的科長是難當的，嚴重的責權利不對稱，要錢沒錢，要權無權，對科內的同事，做的好無錢獎，不做事的無法管。這種尷尬狀況考驗著科長的駕馭局面能力。“科長以身作則，率先垂范；揚長避短，發揮科內每個人的工作積極性和主觀能動性，形成合力”。這是王民森同志在工作總結中寫的一句話，他是這樣說的也是這樣做的。幾年來他在工作中注意萬事先從自身做起，身體力行、兢兢業業，用事實去說話，用行動來證明：每一次審計前均有的放矢，利用因特網為資料庫，解決審計法規資料不全的問題，不打無準備之仗；每一個項目實施均合理分工、明確責任、落實任務，并身先士卒多做大、難審計項目；每一份審計和調查報告、信息均親自把關，常常是自己親自動手撰寫；每一次的獎金平均分配，從不多拿一分錢。他率先垂范的作風深深地打動每位同志，凝聚了人心，心往一處想，勁往一處使。審計中，他用自己的實際行動努力踐行著“三個代表”的重要思想，始終遵循“一審、二幫、三促進”的指導思想，幫助行政事業單位提高財務管理意識，建立健全有關控制制度，維護了國家、單位和個人利益；他曾經多次婉言拒絕同學、親友的說情，堅持依法處理；他曾經因勞累過度頸椎病復發，仍堅持審計現場指揮和工作；他曾經通宵達旦研究違紀問題、查處方式和方法。作為科長，他愛護、關心同志，大膽使用年輕干部擔當主審，放手讓他們在實踐第一線、審計關鍵點摔打磨練，成長速度明顯加快。他在工作中發揮著一個共產黨員的先鋒模范作用，團結和率領全科人員把行政事業審計科建設成為了一個先進科室、戰斗堡壘，科室各項工作在局里都位列前茅。該科參加２００４年度考核的４個人，有３人經全局人員一致投票選為優秀公務員。今年初科里一名副科長榮升到其他科室當科長，一名科員當選為局新聞發言人。

勤于思考，

以創新精神積極進行審計探索。

王民森同志在審計計劃和工作中，能堅決貫徹落實局主要領導的重要指示：“審計項目宜少不宜多，要抓重點”。加大審計力度，查出新意，思路有突破，以創新精神積極進行審計探索。如何更好地了解被審計單位基本情況，在審計實施過程前要在思想里對被審計單位建立起整體框架認識，迅速地進入審計狀態，他從十個方面設置了《被審計單位基本情況自查說明》提綱，在送達審計通知書一并送達；對行政事業單位中大的被審計單位，以行業系統為對象，以主管部門為龍頭，以二級單位為延伸單位，對在二級單位審計查出的個人未繳稅費當場收繳，大的違紀問題并入主管部門出一個審計報告，做到了審計報告主線明晰、精干，也避免了以后的審計處理難，解決了審計工作中的點面矛盾，取得了較好的經濟效益。以省廳授權項目為龍頭，思想上高度重視，作為一個全面檢驗審計素質的機會，精心準備，提前時間實施和完成，加大審計力度，力爭出精品。在開展審計項目前，他針對審計實施過程中涉及到的財經法規不全，不等不靠不馬虎，充分發揮現代化工具的作用，利用因特網為資料庫，從網上下載有關法規，每人一份。以法規為銳利武器，做到依法審計，依法處理。他能積極參加審計信息和理論研討活動。他在審計工作之余，注意對在審計工作中發現的問題進行思考并整理成文字，研究探討審計成果的轉化。僅２００３年、２００４年度在省、市、局三級共發表審計論文、信息１６篇近二萬字。如《我市優質普通中學存在的典型問題及建議》、《深化行政事業審計的思考》、《一個解決點面矛盾的好方法》、《警惕銀行存款余額調節表成為隱藏收入的防空洞》等。特別是在《審計與理財》發表的《我市優質普通中學存在的典型問題及建議》一文多次被國內大型刊物評選為特等獎、一等獎，產生了較大反響。

二十個年輪，二十步腳印，王民森同志在審計戰線上奮戰了二十個春秋。他既沒有驚天動地的業績，也沒有豪言壯語，在平凡的審計工作中一直默默地奉獻著，辛勤地耕耘著。用“干，就要干好”的座右銘書寫著自己的人生。