近年來,忻州市統計局緊緊圍繞經濟建設這個中心,積極履行自身職責,充分發揮統計職能,各項工作都取得很大成績,2005年被忻州市勞動競賽委員會榮記集體一等功;2004年獲山西省統計工作考核評比一等獎;2004年獲山西省統計法制先進集體和忻州市社會治安綜合治理先進單位稱號;2002年~2005年連續4年獲忻州市先進基層黨組織稱號,同時還有許多單項工作獲得國家、省、市的表彰。
——基礎工作常抓不懈,以扎實的基礎工作推動統計事業發展。忻州市統計局堅持基礎工作常抓不懈,取得了很大的成績。2001年忻州市統計局領導針對局內科室設置不合理的現象,積極找領導、找編辦,使原來的4個業務科室變為6個,有效地解決了機構設置不合理問題。2003年在忻州市統計局的努力下以市政府的名義下發《關于進一步加強統計基礎工作的意見》,明確規定了市、縣、鄉三級統計機構的人員、編制及市縣兩級建立“一局、四隊、一中心”的運行機制。
——提高服務水平,以優質的服務擴大統計部門的社會影響。忻州市統計局深入開展了統計分析“精品”工程建設和統計信息服務工作,不僅滿足了黨政領導的要求和社會的信息需求,而且使統計部門的社會影響明顯擴大。
忻州市統計局突出為地方服務的特色,利用自辦的《忻州統計工作》《統計快報》等刊物,為市委、市政府和有關部門及時報送反映全市經濟、社會和科技發展的最新動態。
忻州市統計局還非常重視統計分析研究工作。市企調隊撰寫的《忻州市國有工業企業改革現狀與思考》《立足三農創大業圍繞轉化寫華章》《從權力政府向責任政府轉變》等10余篇文章經市人大、政協領導親自批示,為領導決策提供了重要參考依據。他們所做的《忻州市人口與社會發展現狀》等眾多課題還獲得多項山西省統計科研優秀成果課題獎。
他們還建立了季度新聞發布會制度,通過《忻州日報》向全社會發布統計信息,并在《忻州日報》上發布統計公報。
為滿足黨政領導對統計服務的需求,忻州市統計局進行了公眾安全感調查、國防動員潛力調查、貧困縣監測統計、房地產狀況調查等工作,為政府制定經濟發展政策提供了依據。
——嚴格監控統計數據,以真實可靠的統計數據服務經濟建設。忻州市各級統計部門嚴格按統計法律、法規、統計制度方法去開展統計工作,把好統計數據源頭,做到數出有據。首先要求基層單位報表必須有統計人員簽字,分管統計負責人簽字,單位加蓋公章,方可上報;要求基層單位統計人員認真閱讀和學習統計報表制度;努力搞好培訓工作,提高統計人員的業務素質。其次,要強化責任意識。建立統計數據查詢制度、統計數字層層上報責任制、數據質量評估制度、數據質量首長負責制、GDP數據監控責任制。
——優化法制環境,以法律法規的效力規范統計行為。在2001年第四次全國統計執法大檢查工作中,忻州市統計局組織了7個檢查組,對14個縣市進行分組包干責任制,對重點單位進行重點控制。這次執法檢查,打破了人情網,敢于動真碰硬,首次取得了縣縣無空白,案案有證據的成果。2003年他們和市人大共同開展了《統計法》執法檢查工作,更有力地推動了全市依法統計工作。與此同時,他們還加大了對統計局內部數據質量的檢查,建立了統計巡查制度,以檢查督促各地嚴格執行《統計法》。
——構建信息高速公路,以統計的信息化推動統計的現代化。忻州市統計系統投資50余萬元于2004年10月完成了市縣兩級微機聯網工作,全市統計信息高速公路主干線基本完成,達到了國家、省、市、縣四級聯網的要求,成為忻州市統計現代化建設的里程碑。統計信息化建設的加快,極大地提高了全市統計信息服務的水平和質量。
——黨建工作貫徹始終,以加強黨的建設推動各項工作的開展。忻州市統計局黨組組織所有干部和廣大職工認真學習、深刻理解鄧小平同志關于“兩手抓,兩手都要硬”和江澤民同志提出的“三個代表”的重要思想,做到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促統計,最終實現了黨建工作和業務工作雙贏的目標。
建設統計文化,是在統計工作中貫徹落實“三個代表”重要思想,也是統計職業道德規范的具體體現。為了凝聚人心、振奮士氣、規范行為,忻州市統計局新一屆局領導班子結合實際,創造性地提出了“忻州統計精神”,即默默無聞的奉獻精神、求真務實的工作作風、堅持原則的高尚品德、爭創一流的競爭意識。
在開展黨員先進性教育活動期間,忻州市統計局先進性教育活動辦公室既規定必須完成的任務和必須保證的時間,同時又給單位一定的調整余地,使各單位可以根據本單位的業務工作情況自主調整安排。堅持統籌兼顧,做到了統計業務工作和先進性教育活動兩手抓、兩不誤、兩促進。