李世民妙解“公司內(nèi)訌”

大唐集團(tuán)公司是個(gè)典型的家族企業(yè)，創(chuàng)始人和執(zhí)行董事長(zhǎng)是李淵，副董事長(zhǎng)是他的大兒子李建成，執(zhí)行董事又有二兒子李世民、四兒子李元吉等。當(dāng)初草創(chuàng)公司，董事長(zhǎng)李淵率領(lǐng)眾人趁業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)混亂、小廠林立之時(shí)，殺出一條血路，通過(guò)招安瓦崗寨集團(tuán)、收購(gòu)竇建德集團(tuán)、吞并王世績(jī)有限公司、買斷杜伏威加工廠，一步一步走上了龍頭老大的地位，幾成壟斷之勢(shì)。只有偶爾國(guó)外蠻族低價(jià)傾銷的時(shí)候，才會(huì)慌一下手腳。除此，大唐太平無(wú)事。

家族企業(yè)畢竟不符合現(xiàn)代企業(yè)精神。它里面有不穩(wěn)定的因素，比方說(shuō)繼承權(quán)問(wèn)題。李建成的部下攻下了隋大都，可以說(shuō)在公司草創(chuàng)時(shí)期立下了功勞，再加上長(zhǎng)幼有序，被立為副董事長(zhǎng)，日后繼承公司也算是實(shí)至名歸。但是生兒子生得個(gè)個(gè)太優(yōu)秀也很麻煩。比方說(shuō)二兒子李世民，建國(guó)之后四處征討各路諸侯，把大大小小各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資產(chǎn)都收購(gòu)到集團(tuán)帳下，使得公司從原來(lái)的中小型企業(yè)一下子躥入世界 500 強(qiáng)，公司占地幾百萬(wàn)平方公里，公司職工數(shù)千萬(wàn)人。更要命的是李世民從懂事開(kāi)始就知道人才的重要，麾下聚集了大量的精英，企劃部有長(zhǎng)孫無(wú)忌，財(cái)政部有房玄齡、杜如晦，在市場(chǎng)拓展部里打天下的還有尉遲敬德、李靖、秦叔寶、程咬金等一干人等，使他們能夠制度化地干預(yù)公司實(shí)際操作。

對(duì)于這一點(diǎn)，李淵不是不知道。在公司走向正軌之后，他就逐漸發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)好兒子的好處，也不怎么管理公司業(yè)務(wù)，而是躲在后宮好好安享晚年。可是李建成不干了。他和李元吉形成一個(gè)陣線，一定要把自己的接班人位子給保住。公司因此就產(chǎn)生了兩個(gè)利益集團(tuán)，一個(gè)是以李建成為首的太子黨勢(shì)力集團(tuán)，這個(gè)集團(tuán)靠長(zhǎng)幼有序的合法繼承人身份在公司內(nèi)部拉攏了不少人；而另一個(gè)就是李世民為首的利益集團(tuán)，這個(gè)集團(tuán)不僅靠李世民在公司的無(wú)人能比的業(yè)績(jī)和對(duì)整個(gè)公司運(yùn)行發(fā)展的突出貢獻(xiàn)，而且還因?yàn)橛幸慌€(wěn)定而強(qiáng)大的人力資源，從而在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部的實(shí)際工作中起到了舉足輕重的作用。就這樣，企業(yè)內(nèi)訌不可避免。

李建成和李元吉兩個(gè)人開(kāi)始商量對(duì)付李世民，但苦于沒(méi)有良計(jì)。此時(shí)，李建成智囊團(tuán)里的魏徵按捺不住了，說(shuō)：“主公啊，對(duì)于李世民我們就應(yīng)該毫不留情地殺殺殺！”李建成一聽(tīng)，說(shuō)：“你個(gè)笨蛋！我要是把李世民弟弟殺了，我老爹還不要?dú)⒌粑野。俏疫€玩什么玩啊。”魏徵聽(tīng)了很不爽，想想自己窩囊了大半輩子，想出來(lái)的點(diǎn)子個(gè)個(gè)都被否決，受歧視還不算了，偏遇上李建成這樣沒(méi)腦子，以后要是被李世民給整死了，自己還要跟著玩完。因而，他矢志要把李世民干掉。他說(shuō)：“主公啊，我們可以殺掉他可是又不讓人家知道他是我們殺的啊。不如請(qǐng)他來(lái)吃飯然后毒死他。”李建成想想好像挺不錯(cuò)的，剛剛要說(shuō)話，就聽(tīng)旁邊有人說(shuō)話。“哥哥，你怎么就請(qǐng)這種智囊啊，那我們還怎么和李世民比啊。”李元吉鄙視地看著魏徵，發(fā)表演說(shuō)，“為什么我們比不上人家李世民？就是因?yàn)槔钍烂袷窒掠袕?qiáng)大的人力資源，精兵強(qiáng)將都為李世民所用。要是公司人才都投靠李世民了，那我們還有什么和他周旋的資本呢？所以，要取得競(jìng)爭(zhēng)勝利就一定要先取得人才上的比較優(yōu)勢(shì)。”李建成于是建議說(shuō)，不如就說(shuō)我們想開(kāi)個(gè)太子奶公司，到李世民那邊“挖角”。

次日，李元吉在董事會(huì)上提出鑒于國(guó)外蠻夷的傾銷政策，自己要組織一個(gè)反傾銷部門，需要李世民手下那些對(duì)付蠻夷最有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。李淵說(shuō)：“OK ”!然后李元吉又提出房玄齡、杜如晦做假賬，應(yīng)該革職查辦。李淵一聽(tīng)，“哇，做假賬那么嚴(yán)重，那就革職查辦吧。”在這個(gè)集權(quán)型的董事會(huì)里，獨(dú)立董事起不了任何作用。因而，董事長(zhǎng)的話就是決議了。

李世民深知自己手下都被調(diào)走意味著什么，連夜在家里開(kāi)會(huì)。房玄齡、杜如晦兩個(gè)倒霉鬼也把自己化裝成風(fēng)水先生來(lái)給李世民家里看風(fēng)水。李世民的保鏢想，自己府上這么衰，早就應(yīng)該看看了，就放他們進(jìn)去了。房玄齡說(shuō)：“主公啊，我們被裁員不要緊，要緊的是您啊。”話沒(méi)說(shuō)完，被尉遲敬德擠到一邊，說(shuō)：“主公啊，你要是再不拿主意，我們可眼看著都不能再跟著您干了呀。”長(zhǎng)孫無(wú)忌看看尉遲敬德想：你這小子真不會(huì)講話，于是說(shuō)：“主公你可以不為自己著想，不為我們這些人著想，但是你要為了大唐著想啊，不能眼看著辛辛苦苦打下的大唐基業(yè)就這樣被那些置公司利益于不顧、只管自己爭(zhēng)權(quán)奪利的人毀掉啊。現(xiàn)在局勢(shì)不穩(wěn)，政府要升息、蠻夷又趁機(jī)搞傾銷，公司內(nèi)部還有這樣的小人作祟，萬(wàn)一要是小人得逞，到時(shí)候股票大跌、市場(chǎng)占有率下降……主公啊，攘外必先安內(nèi)，一己清譽(yù)事小，大唐基業(yè)事大啊。”李世民聽(tīng)聽(tīng)這話不錯(cuò)，我不是為了自己，我是為了公司利益著想才出此下策的。他知道他老子最在意的就是后宮……

第二天，李世民向李淵告狀說(shuō)李建成和李淵的二奶有不正當(dāng)男女關(guān)系，說(shuō)得繪聲繪色的。李淵一聽(tīng)就傻了，趕忙把李建成和李元吉叫到董事長(zhǎng)辦公室。李世民帶著自己人在玄武門安全通道口候著。誰(shuí)知點(diǎn)人數(shù)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)李靖沒(méi)來(lái)，尉遲敬德趕快解釋說(shuō)，他家小孩把幼兒園砸了，他被院長(zhǎng)拉去訓(xùn)話走不開(kāi)。李世民想到自家小孩覺(jué)得這個(gè)很可以理解。就在這時(shí)那兩個(gè)可憐蟲(chóng)來(lái)了，還沒(méi)等他們反應(yīng)過(guò)來(lái)，李世民就用把水槍抵在李建成的脖子上抓起他的手就讓他在一份長(zhǎng)達(dá)二十頁(yè)的文件上簽了字畫(huà)了押。但他看見(jiàn)李元吉向自己沖過(guò)來(lái)，拔腿就跑。李元吉身體強(qiáng)壯，李世民不是他的對(duì)手，但是李世民有人才啊，這時(shí)尉遲敬德一個(gè)箭步?jīng)_上去，兩人互搏一陣，李元吉實(shí)在敵不過(guò)尉遲敬德，被他捏起手指就按下一個(gè)紅印。李建成的部下在玄武門外面聽(tīng)見(jiàn)里面的動(dòng)靜不對(duì)都沖了過(guò)來(lái)，尉遲敬德提起二李的文件示眾，并大聲喝到：“李建成和李元吉的股份已盡歸我們秦王所有，對(duì)于二李的舊部我們一定做到不裁一個(gè)職工，不動(dòng)一個(gè)官位。”于是呼啦啦大家都?xì)w順李世民了。然后尉遲敬德穿著防彈衣，提著把菜刀，拖著文件沖到還在后花園里賞花的李淵面前，把文件扔給李淵，李淵當(dāng)然懂了，兒子把副董事長(zhǎng)的股份拿走了，現(xiàn)在來(lái)拿自己的了，好吧，我退位，誰(shuí)愛(ài)當(dāng)董事長(zhǎng)誰(shuí)當(dāng)便了。就這樣，一場(chǎng)董事局的內(nèi)訌以李世民方占據(jù)大多數(shù)董事席位而告終了。

李世民開(kāi)始收拾局面，整合公司。魏徵渾身發(fā)抖，想自己怎么這么倒霉，到頭來(lái)還是落到下崗的分上。他急中生智，故作鎮(zhèn)定，對(duì)李世民直言不諱地說(shuō)：“當(dāng)初我屢次叫李建成先下手為強(qiáng)殺了你李世民，可惜他比你重手足情，就是不聽(tīng)我的，若是他聽(tīng)了我的勸，今天就不是這個(gè)下場(chǎng)了！”頓時(shí)就把李世民和在場(chǎng)所有的人都震住了。

李世民心中恨不得把魏徵撕碎，但出于公司常青需要，他換位思想：越是以前要害自己之人，以后越會(huì)用超乎常人的忠心來(lái)證明自己。因而，這位新上任的董事長(zhǎng)說(shuō)：“最近公司管理層的人員變動(dòng)是決策層的事情和你們無(wú)關(guān)。你們不用自己攬上身，以后大家都為公司做事，不要拉幫結(jié)派。只要大家各盡其責(zé)，我自然會(huì)一視同仁，不會(huì)虧待大家的。”就這樣，李建成的心腹理所當(dāng)然地都成為了李世民的可用之才。

過(guò)了幾天，董事局開(kāi)會(huì)了。董事長(zhǎng)李世民，副董事長(zhǎng)房玄齡、杜如晦，執(zhí)行董事尉遲敬德、李靖，非執(zhí)行董事長(zhǎng)孫無(wú)忌。大家落座后，李世民拉著魏徵的手向大家介紹說(shuō)，這個(gè)就是我們新來(lái)的董事魏徵，之后不惜口舌美言魏徵。魏徵投桃報(bào)李：“董事長(zhǎng)啊，我聽(tīng)下面的人說(shuō)你當(dāng)過(guò)兵、身形魁梧，平常又穿戴筆挺表情嚴(yán)肅，讓很多職工不敢靠近您啊，所以我建議您以后都不要穿西裝了，改穿運(yùn)動(dòng)裝，這樣活潑可愛(ài)容易讓人親近。”“嗯，果然有想法，看看，大家好好向魏徵學(xué)學(xué)啊。小房，一會(huì)兒去給我買套阿迪達(dá)斯。”

魏徵和李世民都沒(méi)有負(fù)擔(dān)了。李世民一方面穩(wěn)定了人心，避免了公司里的分裂傾向，另一方面也為自己的公司找到了更豐富的人力資源。出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的家族制輕而易舉地被一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的董事會(huì)取代了，制度化治理使大唐公司出現(xiàn)了“貞觀之治”的盛世壟斷局面。

那天魏徵面見(jiàn)李世民，看見(jiàn)他在玩一只鷂子，故意和他絮絮叨叨講了很多企業(yè)管理的大道理，結(jié)果那只著名的鷂子活活被悶死了。李世民董事長(zhǎng)知道，人力資源比鷂子更加重要。于是后來(lái)就有了句詩(shī)：“太宗皇帝真長(zhǎng)策，賺得英雄盡白頭。”