干部憑什么成長進步

當今有一種不好的現象：某某職務提升了，一些同志不是看他的個人素質和工作實績，而是琢磨他有什么“背景”和“關系”，似乎有了“背景”和“關系”，便可以不經過努力便能平步青云。這不能不說是一種誤區。依筆者之見，作為一名黨的干部，只要憑品德做人、憑本領做事、憑勤奮立志、憑實績立業，就能為個人的健康成長提供持久的強勁動力。

憑品德做人，就是要加強自身修養，樹立良好形象。黨的干部的品德、人格，不僅關乎其自身形象和個人進步，而且事關黨的形象。做官先做人，做好官必先做好人。好人不見得是好官，但好官必須首先是好人。為官沒有“捷徑”可走，必須加強品德修養，而最為關鍵的是要樹立崇高的理想信念，講正氣、顧大局、守紀律，淡泊名利，清正廉潔，以優秀人格的魅力為黨旗增輝，作群眾表率。

憑本領做事，就是要具有較高的理論和文化素養，具有與工作職位相適應的能力和素質。落實科學發展觀，需要具備敏銳的觀察力、準確的判斷力、科學的預見力以及統籌兼顧、協調各方、開創新局面的能力等。只有具備高素質，才能立身；如果沒有真本事，就難立足。要是能力不怎么樣，工作干不好，使得組織不放心、群眾不滿意，這樣的干部勢必會因其工作力不從心而被人在背后說閑話。

憑勤奮立志，就是要勤勤懇懇地干事業，不投機取巧，不急功近利，一步一個腳印地做好本職工作。有些同志也很想干一番事業，但一遇到困難就叫苦埋怨、停步不前，總是好高騖遠、好大喜功，對本職工作敷衍了事、得過且過，期望不經過艱苦努力也能輕易成功，一心想著投機取巧，這是不現實的。離開了勤奮創業、干好本職工作這個基本前提，遠大理想只能是可望而不可即的海市蜃樓。

憑實績立業，就是要在本職崗位上有所作為，干出讓組織滿意、讓群眾稱道的工作業績。干部的職務提升，從一定意義上說，是對其工作成績和工作能力的肯定。群眾的眼睛是雪亮的，他們不在乎干部是不是能說會道，而在乎干部能不能干成事情。工作實績多，群眾歡迎，組織滿意，職務提升就有了堅實的基礎。如果工作業績平平，憑溜須拍馬、投機取巧，即便職務一時提升了，也是難以長久的。

憑品德做人、憑本領做事、憑勤奮立志、憑實績立業，是一個統一的整體，體現了黨的干部德與才的統一、知與行的統一。它是每一位干部的立身做人之本，也是其為官干事之要。

(作者單位：中共懷寧縣委黨校)