現代企業工會組織的作用

楊潤良

工會組織是職工在企業中的代言機構，是維護職工權益、組織職工培訓、充當企業和職工之間橋梁的一個綜合性組織。計劃經濟時期，工會組織在企業中發揮了很大的作用。市場經濟時期，工會組織在現代企業中依然可以發揮很重要的作用。

一、工會組織是企業不可缺少的一部分。隨著市場經濟的不斷發展、成熟，市場競爭日趨激烈，企業的經營戰略和模式發生了根本的變化。企業必須以經濟效益為中心，以市場經濟規律為導向，以自主經營、自負盈虧為主導的市場經濟模式管理企業。企業為了在市場經濟大潮中站穩腳跟、發展壯大，就必須把主要的精力放在經濟效益上來。這樣以來，有的企業往往忽視了職工的利益，有的加班加點，有的不按時發放職工工資，有的不按照國家標準向職工提供勞動保護用品，甚至個別企業向外轉讓、買賣、合并等不經職工代表大會同意，不能妥善安置下崗職工等等。要解決這些問題，就需要有一個組織為企業作好參謀，又為職工講話，在企業和職工之間起到橋梁作用，這個組織非工會莫屬。

工會組織要充分發揮其職能作用，組織好職工代表大會，積極維護職工權益。在企業經營方面，廣泛吸取職工的合理化建議，為企業的發展做出應有的貢獻。

二、在市場經濟前提下，職工仍然是企業發展的主力軍，工會應積極配合企業最大限度地調動職工的積極性和創造性。現代許多企業十分重視管理人才和技術人才，不惜一切代價招聘，培養甚至挖掘這兩種人才，卻忽視了一般職工的技術培訓、文化知識的培訓投入，職工的整體素質得不到提高，讓職工在現代化設備面前束手無策，不能最大限度發揮現代設備的作用。管理人員和技術人員的管理能力及技術水平得不到施展，嚴重制約了企業的發展。作為企業參謀機構、職工之家的工會組織，就要積極的向企業獻計獻策，搞好職工培訓工作，如業務知識、電腦知識、英語基礎知識的培訓。組織職工到先進的企業參觀學習，開拓職工的視野，增強職工的事業心和上進心，讓職工在企業中發揮更大的作用。

三、工會要在廣告宣傳方面，為企業作好參謀。廣告宣傳工作是企業一項重要工作，工會組織應積極的承擔起這項工作任務。

１、協助企業扎扎實實抓好產品質量，以質量贏得顧客。產品質量是企業的第一廣告。一種高質量產品，一定能夠贏得顧客的信賴。當顧客使用這種產品后，不但要回頭使用，而且會向自己的親朋好友推薦，使生產的產品很快在一個區域暢銷。

２、要充分利用各種媒體，在經濟實惠的情況下做好廣告宣傳工作。大中型企業的廣告要求速度快、效果好，就可以廣泛的利用電視、網站等宣傳工具進行廣告宣傳，提高企業的知名度，擴大產品的銷路，高投入、高效益的得到回報。中小型企業由于資金有限，可以選擇報刊、雜志、廣告牌等形式進行宣傳。

３、企業工會要聯合企業的黨組織、宣傳部門，組織教育職工進行廣告宣傳活動。怎樣發揮他們的廣告作用是工會組織研究的一個課題。首先要讓職工熱愛企業，樹立企盛我榮、企敗我恥的思想和獻身精神。其次要讓職工充分了解企業的技術優勢、產品性能、特點、原理和使用方法。同時要發揮經濟杠桿的作用，給職工一定經濟的回報，提高職工的積極性。

４、要多元化、多方位的進行宣傳。如制作企業專用工作服、休閑服、專用勞保用品等，并印制企業標志。組織退休職工宣傳隊，向社會演出擴大社會影響，提高企業知名度，同時也為退休職工提供一個發揮余熱的機會和場所。

四、安全生產工作是關系到職工人身生命安全和企業財產安全的一件大事，工會組織要把這項工作作為自己的一項重要工作來抓。監督企業作好安全資金投入、安全設備購置、安全用品發放、使用，建立安全管理機構、安全管理制度等工作。積極協助企業進行安全生產檢查、培訓、教育及安全評比總結工作，并認真作好記錄。積極接受政府部門的檢查和監督，認真、及時、徹底地做好事故隱患的整改工作，把事故消滅在萌芽狀態，確實做到有備無患。

五、工會組織要協助企業搞好職工的業余文化生活，增強企業的凝聚力。建立職工之家、職工夜校，為職工提供一個學習、娛樂的場所。利用節假日組織職工文藝晚會、電影晚會，組織職工進行各種體育比賽，建立企業自己的籃球隊，走出企業參加比賽，活躍職工業余文化生活。利用職工夜校，提高職工專業水平和文化水平。

六、積極搞好權益保護。協助企業作好外聘人員和其他臨時員工的權益保護工作及教育培訓工作，使他們能享有與正式職工一樣待遇。

七、在民營、外資及其它聯營體性質的企業中，是否設立工會組織。如何保證員工合法權益的問題，上級工會組織應該考慮。尤其是煤礦、建筑、交通、民爆器材等民營企業，有的為了追求一時的經濟效益，不惜犧牲員工的生命，有的長期拖欠員工工資，有的生產條件十分惡劣，員工的權益無法保證，也影響了民營企業的發展。

在新的歷史期，工會組織的工作任務不但沒有減輕，反而任務更重。工會組織及其工作人員，更應該跟上時代的要求，擔負起國家和人民賦予的歷史重任。

（作者單位：陜西省水電工程局）