高校人才引進(jìn)的特點(diǎn)與存在問(wèn)題探析
2004-11-05 06:26:10曾翠萍唐亞陽(yáng)徐軍謝靜琪
大學(xué)教育科學(xué) 2004年3期
曾翠萍 唐亞陽(yáng) 徐 軍 謝靜琪
[摘要]新時(shí)期的人才引進(jìn)呈現(xiàn)出層次更高、力度更大、機(jī)制更活的特點(diǎn)，但同時(shí)亦存在人才信息來(lái)源渠道不暢、引進(jìn)人才與校內(nèi)原有人才之間存在一定的不平衡、人才引進(jìn)缺乏團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、引進(jìn)人才缺乏后期的持續(xù)關(guān)懷與進(jìn)一步培養(yǎng)等問(wèn)題。
[關(guān)鍵詞)人才引進(jìn)；特點(diǎn)；問(wèn)題
[中圖分類號(hào)]G645
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1672—0717(2004)03—0070—02
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