“青島現(xiàn)象”是怎樣產(chǎn)生的？

青島是中國最早擁有國際知名品牌的城市，也是我國名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品最集中的城市之一。到目前為止，青島市已有海爾、青島啤酒、雙星、海信、澳柯瑪、即發(fā)等6個全國馳名商標，有海爾、海信、港務局、青啤集團等4個企業(yè)獲全國質(zhì)量管理獎，有23種產(chǎn)品被評為\"中國名牌\"。另外，還有59種產(chǎn)品被山東省政府認定為\"山東名牌\"，青島市政府也先后認定了132種\"青島名牌\"產(chǎn)品(含7種名牌服務)。

“青島現(xiàn)象”的形成是政府引導、企業(yè)參與、輿論宣傳、組織推動等諸多因素共同作用的結(jié)果。

一、政府引導，培育名牌，為優(yōu)秀企業(yè)文化群體的形成提供了適宜的土壤

青島市委、市政府早在1984年就提出了“名牌戰(zhàn)略”思想，出臺了《1984-1990年重點產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃》，確定了包括青島啤酒、海爾冰箱、海信電視、雙星運動鞋等在內(nèi)的57種重點發(fā)展的產(chǎn)品，由此拉開了青島市實施名牌戰(zhàn)略的序幕。為全面落實《規(guī)劃》，市委、市政府先后開展了\"創(chuàng)金花\"、評選名優(yōu)產(chǎn)品和“信得過”產(chǎn)品等活動，組織青島名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外進行展銷，提高了青島名牌的知名度，催生了一批著名品牌，提高了企業(yè)的品牌意識。各企業(yè)在創(chuàng)名牌的過程中，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，從抓好質(zhì)量管理入手，積極致力于打造全新的管理模式，在重新審視自身企業(yè)文化的基礎上，積極完善文化體系，提煉企業(yè)精神，更新文化理念，建立了各具特色且成效顯著的企業(yè)文化體系，也為青島市優(yōu)秀企業(yè)文化群體的形成奠定了堅實的基礎。

二、企業(yè)運作，學習借鑒，為優(yōu)秀企業(yè)文化群體的形成奠定了深厚的群眾基礎

青島是一個年輕的海濱城市，人們對新事物接受比較快，學習能力也比較強。20世紀80年代，被確定為沿海開放城市以后，青島便站在了中國參與國際競爭的前沿，率先了解并接受了國外的企業(yè)文化理論，并致力于這種\"舶來理論\"的本地化。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，青島市的企業(yè)文化建設經(jīng)歷了自發(fā)借鑒、學習普及和深化提升三個階段。

1984年，中共中央做出《關于經(jīng)濟體制改革的決定》后，企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)逐步擴大。為了增強企業(yè)的凝聚力，青島前哨機械廠、青島橡膠九廠（現(xiàn)雙星集團）、青島電冰箱總廠（現(xiàn)海爾集團）、青島電視機總廠（現(xiàn)海信集團）等企業(yè)于1984年底、1985年初紛紛提出本廠的企業(yè)精神，拉開了我市企業(yè)文化建設的序幕。

為了普及企業(yè)文化的基本知識，指導企業(yè)規(guī)范性地進行企業(yè)文化建設，青島市于1988年10月舉辦了首期企業(yè)文化學習班，請中國社科院教授講解了企業(yè)文化的內(nèi)涵與作用，培訓了一批企業(yè)文化建設骨干。1988年、1989年，又先后召開三次企業(yè)文化研討會，重點研討了企業(yè)文化與思想政治工作的關系，較好地統(tǒng)一了對企業(yè)文化地位、作用的認識。期間，還組織一些企業(yè)參加了全國企業(yè)文化研討會，學習考察了外地企業(yè)文化建設的經(jīng)驗，有的企業(yè)還邀請企業(yè)文化專家來廠開展咨詢。這些活動的開展，大大提高了我市企業(yè)對企業(yè)文化建設重要性的認識。一些企業(yè)的領導者把企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)核心競爭力的重要措施來抓，企業(yè)文化建設逐步由自發(fā)走向自覺。

1992年10月，黨的十四大報告中提出\"搞好企業(yè)文化建設\"的要求后，許多企業(yè)在認真總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上，進行了大膽的實踐與探索。工作方式開始從單項切入轉(zhuǎn)到系統(tǒng)推進，工作內(nèi)容開始從表層文化深入到本質(zhì)文化，工作主體開始從領導層擴展到廣大職工，全市掀起了企業(yè)文化建設的新高潮。

三、宣傳造勢，加強引導，為優(yōu)秀企業(yè)文化群體的形成營造了良好的外部環(huán)境

在推進企業(yè)文化建設的過程中，我們堅持以“三個有利于”作為判斷工作是非的標準，加強宣傳造勢與指導服務，重點做好“三個引導”：一是理論引導，掃清思想障礙；二是咨詢引導，探討有效途徑和方法；三是典型引導，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

四、組織推動，分類指導，為優(yōu)秀企業(yè)文化群體的形成建立了可靠的保障

青島市于2000年成立的由有關領導、專家和實際工作者組成的企業(yè)文化建設咨詢指導組，在組織、推進全市企業(yè)文化建設方面發(fā)揮了重要作用。為適應新形勢發(fā)展的需要，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，以先進文化引領全市企業(yè)文化建設工作，青島市還將成立企業(yè)文化建設指導委員會，指導委員會下設專家咨詢委員會，以促使青島的企業(yè)文化建設取得跨越性的突破，走上更強、更快的發(fā)展軌道。