企業(yè)家檔案大解密（三）

農(nóng)民出身企業(yè)家不完全檔案

農(nóng)民出身企業(yè)家—一先天貧血

與其他類(lèi)別出身相比，在關(guān)系資源方面，農(nóng)民出身有著先天的貧血。

因?yàn)樵陉J蕩市場(chǎng)中．他們不可能像軍旅出身的人走遍天下都可能以戰(zhàn)友“套瓷”，更不可能像官場(chǎng)出身的人在各種關(guān)系網(wǎng)中游刃有余，即便是嘴上沒(méi)毛的學(xué)生兵，也會(huì)擁有深不可測(cè)的同學(xué)網(wǎng)絡(luò)。

農(nóng)民出身的企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)階段所獨(dú)有的就是以吃苦耐勞為特征的質(zhì)樸，加上農(nóng)民式的狡黠。

所以當(dāng)初他們幾乎都是處于食物鏈的低端．從五金加工、肥料、飼料類(lèi)、家具建材之類(lèi)的行業(yè)入手，并且為了規(guī)避鄉(xiāng)村仇富心理和政策風(fēng)險(xiǎn)，大多帶上鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體所有之類(lèi)的紅帽子，盡管出資人或合伙人多是家族中人。

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或許他們最為稀缺的正是關(guān)系資源，熱衷于獲得政治上的頭銜對(duì)他們具有了雙重的意義，一可以洗白出身，二可以切入官場(chǎng)的關(guān)系網(wǎng)。所以很多實(shí)質(zhì)上的家族企業(yè)目前仍不愿意摘去集體所有的“帽子”。

度過(guò)粗放的創(chuàng)業(yè)期之后，他們才可能有資本和實(shí)力構(gòu)筑起更廣闊的關(guān)系網(wǎng)，并嘗試進(jìn)入利潤(rùn)更高的行當(dāng)，如房地產(chǎn)、電信、金融之類(lèi)，分羹高端食物鏈的利益；這一步對(duì)于眾多農(nóng)民出身的企業(yè)家來(lái)說(shuō)，如鯉魚(yú)躍龍門(mén)之難。

[陳金義]…

年齡。42歲

職務(wù)。浙江金義集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：食品、飲料

創(chuàng)業(yè)前身份．蜂農(nóng)。

[高德康』…

年齡：41歲

職務(wù)：江蘇波司登集團(tuán)

董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：羽絨服

創(chuàng)業(yè)前身份：農(nóng)民。

[高振富』…

年齡：46歲

職務(wù)：振富企業(yè)董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：供熱、房地產(chǎn)、

通訊電子設(shè)備

創(chuàng)業(yè)前身份．村委會(huì)主任。

[黃光裕』…

年齡：34歲

職務(wù)：鵬潤(rùn)投資有限公司總裁、

國(guó)美電器集團(tuán)總經(jīng)理

創(chuàng)業(yè)前身份：農(nóng)民。

[李桂蓮]…

年齡：57歲

職務(wù)：大楊集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè)服裝

創(chuàng)業(yè)前身份：農(nóng)民。

[劉紹喜』…

年齡：40歲

職務(wù)：宜華集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：木業(yè)

創(chuàng)業(yè)前身份：農(nóng)民。

[南存輝]

年齡：40

職務(wù)：正泰集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：低壓電器

創(chuàng)業(yè)前身份：農(nóng)民。

[沈愛(ài)琴]…

年齡：58歲

職務(wù)：萬(wàn)事利集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：絲綢

創(chuàng)業(yè)前身份；蠶農(nóng)。

[周福仁]…

年齡：46歲

職務(wù)，西洋集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè) 鎂質(zhì)耐火材料、復(fù)合肥

創(chuàng)業(yè)前身份 生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)。

[張春旺]…

年齡：48歲

職務(wù)：鑫旺集團(tuán)公司董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：鋁產(chǎn)品

創(chuàng)業(yè)前身份：農(nóng)民。學(xué)生出身企業(yè)家不完全檔案

學(xué)生出身企業(yè)家——讓理想做主

嚴(yán)格意義上講，大部分企業(yè)家都曾經(jīng)當(dāng)過(guò)學(xué)生。在這里特別歸納出一類(lèi)，主要是指那些一走出校門(mén)之后基本上沒(méi)有其他職業(yè)經(jīng)歷即進(jìn)入企業(yè)，并最終在一個(gè)企業(yè)獲得成功的商界人士。值得一提的是，這類(lèi)人基本上屬于經(jīng)理人，或者屬于守業(yè)型企業(yè)家。

有人說(shuō)，畢業(yè)5年了還有學(xué)生味的是傻瓜，10年還有學(xué)生味的是本性難改，20年還有學(xué)生味的就是財(cái)富，

時(shí)代不同了。在老觀念中，學(xué)生味意味著一種生澀與不穩(wěn)重，但在今天，學(xué)生味變成了一種難得可貴的味道，彼岸有比爾·蓋茨們，就是用這種學(xué)生味贏得了富可敵國(guó)的財(cái)富，此岸也有張朝陽(yáng)們．笑看股漲股跌仍“秀勁”十足……

在周星馳的《喜劇之主王》中，即使是張柏芝飾演的角色翻也弼臺(tái)學(xué)會(huì)如何用學(xué)生味去裝扮自己，賺取更多的moneYl！

抱有理想的書(shū)生二般選擇多是認(rèn)為有遠(yuǎn)大前程的大牌企業(yè)。、所以他們多聚集在諸如IT、電信、地產(chǎn)之類(lèi)熱門(mén)的行業(yè)。棲身后廠旦情投意合往往”以激情去搏前程，逐步攀升。如若激情退去，跳槽就是他們必然的選擇。

『丁磊』…

年齡 32歲

，

學(xué)歷成都電子科技大學(xué)

職務(wù) 網(wǎng)易董事長(zhǎng)

主要行業(yè)因特網(wǎng)軟件和服務(wù) 入行前身份 學(xué)生。

[丁亮]…

年齡 41歲

學(xué)歷長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè)學(xué)士，北京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)碩士

職務(wù)湖南創(chuàng)智集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè) 軟件

入行前身份 學(xué)生。

[郭鈞』…

年齡 37歲

學(xué)歷 本科

職務(wù) 中體奧林匹克花園管理有限公司總裁

主要行業(yè) 房地產(chǎn)

入行前身份 學(xué)生，1 990年進(jìn)入萬(wàn)科。

[郭為]…

年齡 40歲

學(xué)歷 碩士

職務(wù)“聯(lián)想神州數(shù)碼有限公司總裁

主要行業(yè) 軟件

入行前身份 學(xué)生。

[莫軍』…

歷清華東學(xué)建筑系本科

職務(wù)：北京萬(wàn)科企業(yè)有限公司總經(jīng)理兼

芒萬(wàn)科集團(tuán)副總經(jīng)

主要行業(yè)，房地產(chǎn)

入行前身份學(xué)生。

[任運(yùn)良]

學(xué)歷：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

本科

職務(wù) 大連華豐集團(tuán)

董事長(zhǎng)

主要行業(yè) 房地產(chǎn)

入行前身份。學(xué)生。

[魏東]…

年齡 36歲

學(xué)歷 碩士

職務(wù)涌金集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè) 投資

入行前身份 學(xué)生。

[吳有富』…

年齡：36歲

學(xué)歷武漢水利電力大學(xué)博士

職務(wù)：北京萬(wàn)科總經(jīng)理

主要行業(yè)：房地產(chǎn)

入行前身份：學(xué)生。

[許佑嘉]…

年齡：34歲

學(xué)歷：MBA

職務(wù)華碩電腦中國(guó)業(yè)務(wù)事業(yè)群總經(jīng)理

主要行業(yè)：計(jì)算機(jī)

入行前身份：學(xué)生。

[楊元慶]…

年齡：39歲

學(xué)歷：碩士

職務(wù)聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁兼聯(lián)想電腦公司總裁

主要行業(yè)：電腦

入行前身份：學(xué)生。含金鑰匙出身企業(yè)英才不完全檔案

含金鑰匙出身企業(yè)家——更相信DNA

就算父輩一窮二白得只擁有三間茅草屋，他們也會(huì)把它傳給自己的子女．因?yàn)檫@是一個(gè)傳統(tǒng)。家族企業(yè)很難跳出這一傳統(tǒng)，盡管在企業(yè)交接班的時(shí)候會(huì)高喊建立現(xiàn)代企業(yè)制度的口號(hào)，但最終他們大多還是會(huì)選擇自己的子女，此時(shí)他們更相信DNA。

問(wèn)題是血脈相連的子女能繼承企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，能繼任總裁或董事長(zhǎng)的頭銜，但卻不能繼承父輩在企業(yè)中所樹(shù)立的權(quán)威和在經(jīng)營(yíng)中積累的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)家族控制的公司準(zhǔn)備把權(quán)力移交給下一代時(shí)，也正是這些公司最脆弱的時(shí)候。而對(duì)權(quán)力轉(zhuǎn)移過(guò)程管理的不當(dāng)正是造成家族企業(yè)管理失控的主要原因。

幸運(yùn)或不幸的富豪第二代在擁有了財(cái)富和權(quán)力的同時(shí)也增添了負(fù)累，他們將會(huì)有怎樣的表現(xiàn)，

其實(shí)他們?cè)缇椭罆?huì)有這么一天，因此在自己還是“太子”的時(shí)候就已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，當(dāng)然也有突遭變故而臨危受命的。他們當(dāng)中有的是“海歸”，有的是教授，也有的早就在自己家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)中接受著歷練，有的人甚至還是父輩創(chuàng)業(yè)的搭檔。

因?yàn)榭吹靡?jiàn)的歷史的原因，中國(guó)富豪第二代企業(yè)家還不全是含著金鑰匙出生，他們或多或少都見(jiàn)識(shí)和經(jīng)歷了父

輩創(chuàng)業(yè)前的艱辛。因而在財(cái)富和企業(yè)權(quán)杖的

轉(zhuǎn)移中保持遞進(jìn)的勢(shì)頭，而且由于他們所受

的教育程度也比父輩要高，對(duì)企業(yè)制度的建

立似乎有青出于藍(lán)之勢(shì)。

當(dāng)然，如何安排創(chuàng)業(yè)元老是他們最不能

忽視的“雷區(qū)”。

[李兆會(huì)(李海倉(cāng)之子)]…

年齡：22歲

職務(wù)：海鑫集團(tuán)董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：鋼鐵制造

接管前從業(yè)經(jīng)歷：學(xué)生

接任后舉措：繼承父親愿望，

沖刺上市。

梁昭賢(梁慶德之子)]…

年齡：42歲

職務(wù)：格蘭仕集團(tuán)CEO

主要行業(yè)：制造

接管前從業(yè)經(jīng)歷：在格蘭仕主

持工作8年

接任后舉措：維持低價(jià)經(jīng)營(yíng)策

略，嘗試介入空調(diào)業(yè)。

[魯偉鼎(魯冠球之子)]…

年齡：32歲

職務(wù)：萬(wàn)向集團(tuán)總裁

主要行業(yè)：汽車(chē)零部件

接管前從業(yè)經(jīng)歷：1 985年進(jìn)入萬(wàn)向集團(tuán)

接任后舉措：在現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作思路和 現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的管理手段上．較之其父更有 新的想法。

[茅忠群(茅理翔之子)]…

年齡：32歲

職務(wù)：寧波方太廚具有限公司總經(jīng)理

主要行業(yè)：廚具

接管前從業(yè)經(jīng)歷：讀書(shū)

接任后舉措：在二次創(chuàng)業(yè)選擇項(xiàng)目時(shí)，提出正確主張 上微波爐，還主持策劃了”方太”品牌，一舉取得成功。

[盛靜生(盛軍海之子)]…

年齡：32歲

職務(wù)：羅蒙集團(tuán)股份有限公司總裁

主要行業(yè)：服裝

接管前從業(yè)經(jīng)歷：高中畢業(yè)后即涉足服裝業(yè)，21歲獨(dú)理一家服裝輔料生產(chǎn)企業(yè)，25歲創(chuàng)辦中日合資三盛紡機(jī)公司

接任后舉措，把鎮(zhèn)辦工廠改制為股份制企業(yè)、改變傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式，實(shí)施”圈點(diǎn)二戰(zhàn)略，實(shí)施”品牌”戰(zhàn)略。

[史躍武(史民志之子)]…

年齡：30歲

職務(wù)：山西振興集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)

主要行業(yè)：鋁、煤、電

接管前從業(yè)經(jīng)歷：畢業(yè)直接接任

接任后舉措整合煤、鋁、電的產(chǎn)業(yè)鏈，采煤發(fā)電、生產(chǎn)電解鋁，并且在當(dāng)?shù)赝顿Y農(nóng)業(yè)、水利等。

[許世壇(許榮茂之子)]…

年齡：26歲

職務(wù)：上海世茂房地產(chǎn)有限公司銷(xiāo)售總監(jiān)

主要行業(yè)：房地產(chǎn)

接管前從業(yè)經(jīng)歷：讀書(shū)

接任后舉措：首先倡遵了“世貿(mào)濱江花園全球范圍內(nèi)限額發(fā)售、國(guó)內(nèi)房產(chǎn)界空前規(guī)模的境外銷(xiāo)售體系”，取得了巨大成功。

[徐永安(徐文榮之子)]…

年齡：38歲

職務(wù)：橫店集團(tuán)控股有限公司總裁

主要行業(yè)：磁性材料、機(jī)電產(chǎn)品、醫(yī)藥化工、輕紡針織、建筑建材、影視旅游六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，其中磁性材料生產(chǎn)規(guī)模位居全國(guó)第一、世界第二，被稱(chēng)為”中國(guó)磁都”。

接管前從業(yè)經(jīng)歷：東陽(yáng)市永安化工總廠任廠長(zhǎng)(后為橫店集團(tuán)得邦集團(tuán)公司)

“接任后舉措：試圖通過(guò)借力資本市場(chǎng)，以一種創(chuàng)新的思維促進(jìn)橫店集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的全面轉(zhuǎn)型。