
秋風送爽,收獲的季節,人們容易想到金黃色。金牌,就是誘人的金黃色的。今秋,體育界最大的盛事莫過于體育健兒從剛剛落下帷幕的第28屆雅典奧運會奪金載譽。而財經界也有一些公司、一些人在開香檳慶祝,因為他們從剛結束的首屆財經奧運會上收獲了金牌。
他們金牌的得之不易,比體育健兒有過之而無不及。首先,選手資格審核極嚴格。根據財經奧運委員會暨《財經文摘》編輯部公布的選手要求,報名的公司、財經人物必須是五大洲代表隊各行各業最有影響力的公司,能代表所在行業的最高水準,要讓所有觀眾、讀者看了覺得是無爭議的。這樣,就像雅典讓很多健兒在預選賽中被無情淘汰,很多公司和人也由于近期表現欠佳,與首屆財經奧運會金牌無緣,只好等著下屆參賽。
其次,評比標準極全面。權威的財經雜志《財富》、《福布斯》每年都為世界最好的公司和財經人物排座,此次的參賽選手就基本是那些榜上的常客。但盡管他們的國際大賽經驗豐富,到這里的賽場,贏,還是很費勁。因為,除了像《財富》、《福布斯》所參照的年收入、利潤外,財經奧委會評委們的火眼金睛還盯著系列定性指標,一絲不茍地打分。這些指標包括在特定運動項目上的一技之長、過人的戰略戰術、歷史壯舉和臨場表現。
在具體選項評比上,我們只選了26項。在我們看來,這26項,基本上反映了世界最優秀公司的最優秀狀態。也是基于這個考慮,公司外的財經人物,本次沒有列入。第二屆時,我們會將評比范圍擴大,力爭全面反映財經要人、知名公司、表現最佳的人和公司。