新面孔在哪里？

銀行業經歷美歐的穩定發展后，未來的競爭集中地將是澳大利亞這樣的國家，而澳洲的金融業繼承人作好準備了嗎？

從現在起到2007年底，澳大利亞最大的銀行和保險公司將做出系列決策，規劃市值高達2000億美元的銀行和保險業的未來。董事會將選擇新的領導人在全球環境中開展業務，努力保持穩定發展。這些新領導人責任重大，他們必須在經濟放緩、利潤收縮時努力保住市場份額。隨著美國和歐洲銀行業的穩定發展，競爭游戲的最后階段必將是一些金融巨頭集中于在比如澳大利亞這樣的國家發展。

改變已經在董事會層面開始了。在2003年11月5日舉行的年度會議上，澳洲聯邦銀行任命約翰·斯庫伯特代替約翰·拉爾夫擔任主席；澳洲國民銀行（NAB）明年將任命邁克·切尼為主席，取代格雷罕·克瑞赫；而現年65歲的ANZ銀行集團主席查理斯·古德明年將卸任毫無懸念，他自1991年起就是ANZ的董事，1995年起當主席至今。

在執行官層面，暗地里正上演著大量的游說，一些聰明點的執行官正在努力改變自己的定位。NAB的首席執行官約翰·斯圖爾特簽訂了一份將于2007年到期的三年期合約。斯圖爾特曾清楚地表示如果他不被需要，他就不會留在NAB，“我能肯定，我不會在這里干上10年。”斯圖爾特潛在的繼任人選包括新任命的首席財務官邁克·阿爾瑪和NAB澳大利亞業務的負責人阿德·菲哈。

西太平洋銀行（Westpac）的首席執行官大衛·摩根的合同將于2007年底到期。摩根已經領導了Westpac 5年，并于去年將合同延長了3年，他不可能第二次連任。最有希望的內部候選人包括威望很高的邁克·普拉特，他于2002年突然從NAB離職后加入，是當時從NAB離職的幾位高層管理者之一；外部的潛在候選人有Suncorp Metway的首席執行官約翰·默爾卡和圣喬治銀行的首席執行官格爾·克里。

QBE是澳大利亞最大的保險公司，首席執行官弗蘭克·哈羅蘭于1998年上任，他的繼任者問題已經在董事會里弄得沸沸揚揚了。最被看好的繼任者是史蒂芬·伯納斯，他負責QBE底下Lloyd公司倫敦和歐洲的業務。哈羅蘭離任時，董事會還必須決定是否將總部搬到歐洲，因為QBE75%的業務在澳大利亞外。

澳洲聯邦銀行的首席執行官大衛·默瑞早就被認為會離任，他是澳大利亞擔任一家銀行首席執行官時間最長的一位，他1966年加入澳洲聯邦銀行，十多年前就但任首席執行官了。默瑞的漫長任期也是過去幾年許多高管跳槽的原因之一。有傳言說如果他在將來的兩三年內離任，澳大利亞保險集團（IAG）的首席執行官邁克·豪克將是他的繼任人。豪克是一名職業銀行家，2001年12月開始擔任IAG的首席執行官，自他上任以來，公司股價已經漲了71%，達到5.20美元。

管理咨詢公司Booz Allen Hamilton的一項研究表明澳大利亞首席執行官的平均任期為4.4年，而不論他們在任多久，他們在任期的前半段時間對股東的業績回報更好。大衛·默瑞的任期時間比平均水平足足長了近7年，勿庸置疑在他任期的前半段時間內，澳洲聯邦銀行的業績更佳。

如果首席執行官的任期很長，就會帶來董事會是否會忽略繼任者計劃的問題，而如果任期和業績是成反比的話，那么是否任期越長，就越等于投資價值消逝得越多呢。在充滿不確定性的時代，這個問題的解決需要強有力的董事會，還需要強有力的管理。