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宏碁:自創品牌的得與失

2004-04-29 00:00:00劉常勇
中外管理 2004年8期

聯想受困,再次引發了國內對諸如“貿工技,還是技工貿”的激烈爭論。OEM、核心技術、自有品牌,成了爭論中頻繁出現的關鍵詞,也成了中國企業的三難抉擇。那么,臺灣的宏碁,又是如何在這三者間實現閃轉騰挪的?

臺灣IT產業的專長是在后段商品化,也就是當先進大廠以技術創新打開一個新市場后,臺灣廠商透過授權方式取得技術,然后快速開發產品推到市場上。臺灣廠商比較擅長扮演市場跟進者的角色,采取“改進式創新”,這與先進國家以新科技開創新市場是有顯著的不同。但臺灣的宏碁 是個例外。

宏碁是臺灣第一大計算機集團,也是臺灣惟一能夠以自創品牌(OBM)行銷全球的計算機公司,有別于臺灣其它公司的代工模式(OEM)。2003年宏碁 計算機成為“歐洲市場上的第一品牌”,市場占有率超過惠普與戴爾。

宏碁的五個“微笑”點

宏碁 計算機創辦人施振榮先生首先提出微笑曲線的觀念,他認為價值鏈的分布圖就像是一條微笑曲線,其中制造功能的附加價值最低,因此,主張企業應該要往產品研發與品牌營銷兩端發展。臺灣IT廠商雖然也由制造代工(OEM)邁向設計代工(ODM),不過仍然集中在硬件的設計與開發,而且主要技術還是依賴國際大廠。目前,臺灣IT產業最弱的部分是在市場營銷與國際品牌建立,而宏碁 計算機是臺灣少數能在品牌建立有所成就的企業。不過,宏碁 也為此付出了極高的代價。

宏碁的自創品牌,是條極為艱苦的路程。宏碁首先采取OBM戰略,但發現自己并不具備競爭優勢,然后不得不結合OEM戰略來共同發展,以OEM來支持OBM,但因為兩者市場相互牽制,導致宏碁 一度陷入經營困境。最后還是將OEM與OBM分家,并將宏碁 計算機定位為一家單純的品牌營銷公司,才獲得成功。

宏碁模式的特色,大致可歸納為以下五點:

1、產品創新速度與國際市場同步。宏碁 雖然在關鍵技術創新能力上略有不足,但積累數十年的市場營銷經驗,在美國等先進地區設有產品開發中心,其產品創新已經具備快速跟進國際市場軌跡的能力。

2、以臺灣強大的OEM/ODM基礎為后盾,結合東南亞與大陸的市場資源,發展全球運籌模式,在成本、質量、快速交貨上具有競爭優勢。宏碁很早就在東南亞與祖國大陸建立生產據點,并在世界各主要市場建立組裝據點,再結合臺商龐大的OEM/ODM網絡關系,以及快速運送與售后服務系統,使得宏碁 的成本質量完全不遜于其它競爭品牌。這樣的全球作業與運籌模式也是宏碁精煉十余年的成果,并非祖國大陸IT廠商能輕易模仿的。

3、建立國際級品牌形象,推動結合當地的營銷戰略。宏碁 在歐洲市場能夠成為第一品牌,主要原因在于能結合當地的營銷渠道,采取當地主導、利潤共享的營銷模式。宏碁 運用其品牌資產與全球運籌能力,與各地市場營銷商進行戰略結盟,使得宏碁 不必承擔渠道開發風險,而可以在短時間內就打開市場。

4、采取多元專精戰略。由于臺灣的市場小,企業無法專精于一項產品技術,必須采取多產品線的戰略,因此宏碁模式強調“多元專精”的觀念。根本原因還是臺灣企業大都不具備領先技術創新的能力,跟隨者的利潤相對較為微薄,必須從事較多種類產品的生產,才能發揮經濟規模的競爭力。

5、推動IO聯網組織。采取IO聯網組織結合多元專精策略,借以發揮經營綜效,是宏碁 的成長策略。IO聯網組織是一種全球事業單位(GBU)運作的觀念,不同于傳統策略性事業單位(SBU)與區域性事業單位(RBU)。聯網組織內的每一個成員都是一家獨立公司,除了具有自主的全球營運能力,還可以借由合作網絡來增加競爭優勢,并為集團整體創造更高的價值。

宏碁的致命傷

市場規模是創新之母,而臺灣IT產業的根本困境是本土市場規模太小,導致企業創新能力普遍不足。例如:施振榮主張臺灣IT產業應該走向產品應用創新,投入于能結合計算機硬件的軟件開發,不過由于臺灣市場太小,軟件人才不足,創新的經驗也不足,對于國際市場產品應用需求的了解程度更是不夠,根本上欠缺國際競爭力,因此宏碁 在2000年提出的軟件開發戰略,結果并不成功。

宏碁 推動品牌營銷所面臨的最大挑戰也是因為臺灣市場太小,必須依賴大量的海外市場,這與美日品牌廠商在本國市場營業額可占到總營收一半的現象,有很大的差異。因此當宏碁進軍美國、日本、祖國大陸市場都面臨本土品牌廠商極大的反擊,只有在一些不具有本土知名品牌的地區,如:南美洲、東南亞、歐洲等地,采取與本土通路廠商合作的方式,才能打開市場。

宏碁 一直期望能將祖國大陸市場作為品牌營銷的基地,但結果也不成功。原因是宏碁 想要以立足臺灣的方式來耕耘大陸市場,而未能全心致力于成為中國的民族工業。雖然宏碁 以為其產品質量與成本競爭力要優于國際品牌大廠與大陸本土廠商,不過PC產品功能的近似性太高,宏碁 并無法顯示在產品創新的明顯優勢,而宏碁 的營銷渠道在大陸市場上反而還是處于劣勢,所以始終無法名列前茅。基本上,宏碁 犯了大部分臺商對于大陸市場一廂情愿的盲點,同時高估了自己實力以及低估了經營大陸市場需要具備的條件。

大陸IT企業的出路

祖國大陸IT產業雖然不必模仿臺灣經驗,但仍可借鑒宏碁模式,以發展具有中國特色的經營戰略。宏碁雖然缺乏自主的技術創新能力,但奠基于多元專精與IO聯網組織的經營模式,采取自有品牌(OBM)行銷國際市場的戰略,對于祖國大陸企業仍具有參考之處。反觀中國第一品牌聯想,既缺乏技術創新能力,經營模式又不具有明顯優勢,不但很難進軍國際市場,近年來連國內龍頭地位都受到戴爾的威脅。

中國IT產業目前已形成完整供應鏈與龐大生產能量,這樣的環境條件是世界其它地區所無法比擬的。因此中國未來發展IT產業,要奠基于世界工廠的基礎,掌握低成本與大規模生產優勢,然后立足于本土龐大的市場需求,研發能符合本土需求的產品。

借薦宏碁 的經驗,中國IT產業也應該將OEM與OBM分家,前者可以先專注于國際代工市場,然后再購并國際品牌,推進至國際市場。至于OBM廠商應設法發展一套具有競爭力的營銷模式,先立足中國市場,然后采取低價仰攻戰略進軍海外市場。不過,中國IT產業需要非常重視培養自主的技術創新能力,也就是需要大量投入于研發創新,擁有自主的知識產權,能主導產品規格制定,發展具有中國市場特色的產品。

未來全球IT市場競爭的關鍵因素在于市場規模、生產能量,以及技術能力,因此中國應疏理IT產業的秩序,采取大集團戰略,重點扶持兩到三家大型IT集團企業,奠基于世界工廠基地與中國龐大市場需求,發揮經濟規模的優勢競爭力。以下對于中國發展大型IT集團企業給予幾點建議:

1. 采取IO聯網組織形式,結合內外部資源網絡;

2. 自國際市場延攬一流專業經理人才,發展有效率的營運管理與全球運籌;

3. 大規模投入研發,建立自主創新能力與知識產權;

4. 擴大海外籌資管道;

5. 提供多元化產品線與充足產能,全面滿足顧客需求;

6. 全面占領國內各級市場,與國外營銷渠道廠商建立戰略聯盟,低價仰攻國際市場。

(本文作者為中國臺灣中山大學教授)

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