鏈接兩種工作形式

王志茂

把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作結(jié)合起來，對(duì)蘊(yùn)藏在企業(yè)中的精神資源進(jìn)行深度開發(fā)，這是改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的新途徑。

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的內(nèi)涵

黨的思想政治工作是我們團(tuán)結(jié)人民進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，是一切工作的生命線。人是生產(chǎn)力中最活躍、起決定性作用的，而企業(yè)思想政治工作的任務(wù)是向廣大職工宣傳黨的路線、方針、政策和國家政策法令；正確地解決職工中出現(xiàn)的各種思想問題和矛盾，提高廣大職工的社會(huì)主義覺悟，激勵(lì)他們熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，正確處理國家，集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系；自覺尊紀(jì)守法，使之成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的新型勞動(dòng)者。企業(yè)思想工作的理論源頭，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。工作對(duì)象是人，是人的思想、觀點(diǎn)、立場(chǎng)，是一門以人作為研究對(duì)象的科學(xué)。而企業(yè)文化是一種管理理念形態(tài)，它賦予企業(yè)在制度、管理、行為上一種與時(shí)俱進(jìn)的思想理念與行為規(guī)范，讓職工與企業(yè)合力，挑戰(zhàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的共同點(diǎn)

在指導(dǎo)思想上，二者都強(qiáng)調(diào)“以人為中心”，重視人的因素。企業(yè)思想政治工作以始終把調(diào)動(dòng)人的積極因素、保證企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成作為自己工作的基點(diǎn)；而企業(yè)文化建設(shè)則以現(xiàn)代管理理論為依托，同樣承認(rèn)企業(yè)中的不只是出賣勞動(dòng)力的“自然人”、單純追求金錢的“經(jīng)濟(jì)人”、只圖需求滿足的“社會(huì)人”，而是一個(gè)充滿情感、富有精神、具有聰明才智的“文化人”。……