王尤山的伙伴文化

鐘麥洋

中脈集團在中國，有太多人知道她的品牌，卻不知道她是偏居南京的一家民營企業；有太多人知道中脈產品形象代言人是“魅力王子”濮存昕，卻不知道中脈的當家人王尤山同樣富有企業家的魅力；有太多人感受過中脈傳遞的健康價值，卻不知道中脈近幾年為國家作出了數億稅金的貢獻；有太多人知道中脈在市場表現的紅火勁，卻不知道中脈內部涌動著的強大的企業文化力量?

中脈的企業文化力首先來自于王尤山提出并大力踐行的“伙伴文化”。王尤山將伙伴文化理念內涵界定為：中脈與顧客：共享健康，分享快樂；與員工：共享利益，共存共榮；中脈與政府，共享財富，良性互動；中脈與社會：共享資源，和諧發展。他將伙伴文化理念中提煉出的“和諧觀”、“責任觀”及“人本觀”作為企業文化的核心價值觀念和行為方式，以期達到企業經營的和諧美、責任美和人本美。

和諧觀——企業不僅要把所有的要素和諧統一起來，而且還要與時俱進、不斷創新，只有這樣和諧才會持續下去。

王尤山與共和國同齡。人間滄桑使他積累了豐富的社會經驗。在他眼里，事物內部的諸要素都須和諧存在，一旦打破平衡，事物就將出現危機。

作為中脈集團掌門人，王尤山至今還記得2000年那個有點寒冷的冬天，他作為江蘇紡織集團下屬國企性質的江蘇天寶藥業有限公司一把手，帶領一幫人并背負1668萬元債務“全身下海”，創建中脈科技有限公司，開始了創業生涯。……