國內商業領域的市場結構已經發生了根本的改變,從而促使流通業態進入到戰國時代。在巨大挑戰面前,對企業而言,最難的是發現和保持一個可持續的競爭優勢。產品的同質化日趨嚴重,價格競爭愈演愈烈,廣告促銷在資本的支撐下鏖戰不休,企業的競爭優勢究竟何在?于是,企業終于將眼球移向了許久被忽視的渠道,并且欣喜地發現,渠道優勢正是一種可以在競爭中贏得的持久性優勢。優秀的企業通過對銷售渠道的創造性應用,快速發展業務,降低銷售成本,并建立起一支令人滿意的忠誠的顧客群體。
渠道的系統建設
明確渠道的規模
主要包括渠道市場容量和渠道成員的數量。調查了解所在市場的消費容量是企業確定渠道規模的開端,然后還需要了解相關零售網點的數量,批發市場的輻射范圍,哪些是有實力的經銷商以及他們的銷售網絡構成,由此掌握各級渠道的具體情況。接下來,企業對零售商、批發商和經銷商的銷售額要進行了解,初步掌握各級渠道的平均銷售水平,根據各級渠道的大致數量和平均銷售水平,計算出整體市場的規模,然后再根據經銷商和批發商的網絡覆蓋范圍,就能確定出區域市場所需經銷商和批發商的合理數量。
制訂強有力的渠道政策
制定有挑戰性的銷售指標,將其分解到每個經銷商,同時根據不同市場情況,給予有吸引力的銷售政策,用利益激勵渠道成員。
另外,必須強化針對渠道成員的助銷體系,要求銷售人員協助經銷商對渠道成員進行培訓,協助廠家進行市場基礎的建設,建立可靠的信息管理體系,對進銷存數據進行管理,從而掌握市場的真實情況。
提升渠道成員的素質
主要內容包括:了解渠道成員的經營規模和產品結構,協助其提高管理水平和產品推廣能力,同時培訓其業務人員,提高營銷水平;在網絡建設方面,還需要協助經銷商建立分銷聯合體,強化分銷廣度建設,同時建立終端網絡生動化管理體系,提高對終端的掌控力;除此之外,企業還可以協助經銷商提高綜合的財務管理水準和資金運作能力,建立緊密的廠商聯盟,推動渠道成員加深對廠家政策的配合程度。
對渠道提供充足的支持
有條件地提供費用支持,采取多樣化的促銷政策以刺激銷售,提供足夠的宣傳品和禮品,為其銷售人員進行專業的營銷培訓,提升渠道的綜合能力。
建立渠道的評估體系
確立具體的評估指標:銷售額、鋪貨率、協助推廣等,根據市場情況與渠道成員進行充分的溝通,以爭取有力的配合,同時對渠道成員進行合理的引導,使其能跟上廠家的推廣思路。
建立渠道反饋體系
對渠道進行系統的調查,及時了解他們的想法,掌握各級渠道的特點;同時和渠道成員進行有效溝通,了解銷售政策的實施狀況,聽取他們對廠家的意見和建議,以及市場的發展趨勢和機會,從而掌握市場上的真實狀況。
渠道的綜合管理
渠道的組合
渠道組合是指多種形式的渠道同時并存,通過不同的方式向顧客提供產品和服務,其目的在于獲取更廣泛的市場份額。集中型渠道組合:指在單一產品的市場中建立多種渠道,這些渠道之間既有重疊又有競爭,比如某一樣產品可以既在大賣場中銷售,也可以在便利店中銷售。這種渠道組合形式的關鍵在于價格管理,必須根據不同流通業態的經營性質和特點,設定相應的價差空間,以滿足不同渠道環節的利益,同時對渠道成員進行管理,以維護價格體系的穩定。分散型渠道組合:指在每個特定產品的市場中建立相對獨立的渠道,既不重疊又不競爭。
渠道的整合
渠道整合是指綜合運用多種渠道形式,這些渠道在銷售過程中各自承擔不同的職能,以使產品獲得更多的顧客。渠道整合的核心是在達到相同目標的前提下,盡量選擇成本較低的渠道。
渠道的投資管理
確定獲取收入的機會:對各級渠道進行分析,了解不同渠道在整個市場中的市場份額,以及其在一定時期的銷售規模。
對渠道的收入進行預測:根據各級渠道在市場中所占的份額和銷售規模,并結合產品的市場占有率指標,就可以預測產品在不同渠道中可能達到的銷售收入。
提供渠道資源:主要是指為進入渠道所需要配備的銷售人員數量,以及進入渠道應提供的資金數量(如進場費、陳列費等),由此判斷企業是否能提供相應的資源。
渠道投資的成本:根據以上各級渠道可能達到的銷售收入,以及企業能夠提供的資源,計算出各級渠道所需投入的總成本和投入產出比例,最終確定渠道的組合。
渠道效果的評價
確定總的經營目標:將每個目標分解為相應的定量指標,包括銷售收入、鋪貨率和客戶服務等,將評定重點集中在三至五個主要指標上,并且量化。
設定渠道效果指標:其原則必須是具體而量化的,要設定時間期限,并且指標的數據要便于分析和管理,比如銷售收入的增加比例、銷售成本的變動比例或者是顧客投訴比例的變化等。
制定渠道效果評定制度:確定應該加以重視的環節,對各個環節的要求制訂相應的標準,并使之規范化。
找出效果差距并制定渠道推廣規劃:利用效果評定制度對各級渠道在銷售中的表現情況進行跟蹤檢測,以隨時進行調整;同時也通過對渠道的整體推廣規劃,使銷售人員掌握渠道管理的重點,從而更有效地提高渠道對銷售業績的推動力。