澄清和致歉

本刊2003年第二期《一汽大眾貌合神離?》一文中，因采訪不夠深入，編輯出現重大失誤，一些內容與事實有根本不符，現特予以更正和澄清：

1．第53頁\"等待陸林奎的是一汽集團的三開處理：開除黨籍、開除廠籍、開除直系親屬廠籍\"一句本屬無中生有的傳言，本刊未進行充分的調查核實，事實上，陸林奎先生及其親屬未受過任何處分。

2．\"一汽大眾的利潤一分也沒有拿回一汽……在一汽大眾的經管會中，如果陸林奎等人能夠堅決貫徹一汽的意圖，完全可以在不改變股比前提下將利潤拿回來\"一句與事實不符，自盈利后，一汽大眾一直按照合資合同相關規定和董事會決議，中外雙方股東正常分紅。

3。第53頁中\"陸林奎到來后，頒布了一項員工工資每年遞增30％的內部政策\"與事實相悖，一汽大眾并沒有此項規定，陸林奎先生個人也無權制定類似政策，涉及員工工資增長的政策必須經董事會批準。

4．第51頁中\"除產能不足，缺乏新車型更是一汽大眾可能被擠出市場的致命傷\"一句有誤，一汽大眾正在積極準備新車型的下線。

基于以上工作失誤，損害了他人名譽，也使該文的立足點和客觀性出現根本問題。故此，本刊鄭重撤回該文，并謹向陸林奎先生及其親屬、一汽大眾、一汽集團、大眾公司誠懇致歉，同時亦向廣大讀者致歉。

報道事實、尊重事實乃本刊立身根本，皮之不存，毛將焉附?事實出現問題，新聞報道的所有價值將蕩然無存。本刊決心從中吸取教訓，今后更將嚴格要求自己，反復核實，絕不文過飾非，敬請廣大讀者監督指正。

《商務周刊》編輯部