就業(yè)從“三把刀”做起

我認識一位華僑，別看他如今富甲一方，卻曾嘗盡了人間的苦難。他和許多華僑一樣，初下南洋時靠的是賣苦力和手藝謀生，后來做起了資本少、規(guī)模小、科技含量低的行當。他說，華僑們從事的行業(yè)不同，卻走了一條相同的創(chuàng)業(yè)之路，這就是：不以苦力為苦，不以善小而不為。因而，有人把華商的起步經(jīng)營稱之為“三把刀”，即菜刀、裁縫刀、剃頭刀。

老華僑的一番話讓我悟出一個道理：在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中，“天上不會掉餡餅”。不積跬步無以至千里，不積小流無以成大海。幾番曲折、幾番坎坷，方可事業(yè)有成。

與飽經(jīng)創(chuàng)業(yè)滄桑的前輩相比，如今的一些人“功利”思想太重，就業(yè)，急功近利、眼高手低，總想一口氣吃成個大胖子。結(jié)果，有好多人沒事干，有好多事又沒人做。一些城市高樓林立，可洗墻的事沒人干；一些城市美容廳林立，而那些大眾化的理發(fā)店卻難覓蹤跡；住宅小區(qū)與日俱增，但物業(yè)管理卻找不到人干。如果求職者在工種上過于挑剔，崗位上拈輕怕重，思想上嫌臟怕累，“三把刀”之類的活計自然是不被人看好的。

但事實是，許多下崗失業(yè)人員，一沒技能、二沒學(xué)歷、三沒年齡優(yōu)勢，他們倘若能從現(xiàn)實出發(fā)，從“三把刀”之類的活計起步，經(jīng)過汗水、心血的澆灌，經(jīng)過力量、智慧的付出，經(jīng)過競爭、拼搏的洗禮，一定會將耕耘化為收獲。

隨著市場經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對就業(yè)者的素質(zhì)要求與日俱增。下崗失業(yè)人員必須摒棄一個“嫌”字，從自己的文化、年齡、技術(shù)實際出發(fā)，以勇當小伙計、小業(yè)主、小老板的不嫌“小”的氣度，追蹤當?shù)氐慕?jīng)濟增長點、發(fā)展的熱點、消費的亮點，主動躋身于勞動密集型、資源開發(fā)型、現(xiàn)代服務(wù)型、個體私營型行當，主動參與家政、再生資源回收、社會保安、便民早點、小區(qū)物業(yè)管理等雖不起眼卻屬“冷門”的項目，力求自立自強，循序漸進。如果一時半會兒找不到固定崗位，亦可參與季節(jié)工、短期工、小時工等彈性就業(yè)。這里的關(guān)鍵是，放下架子，拉下面子，干一行愛一行，潛心鉆研一行。

就業(yè)的基礎(chǔ)是技能，技能的基礎(chǔ)是知識。作為一名重新就業(yè)者，在諸多的高學(xué)歷、高智商面前，沒必要自暴自棄，低人一等。放下包袱，本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，一方面盡可能多地參加就業(yè)培訓(xùn)，更新知識，提高技術(shù)水平，掌握一兩門實用技術(shù)；另一方面，刻苦自學(xué)，以勤補拙，提高就業(yè)競爭力。須知，在市場經(jīng)濟條件下，知識和本領(lǐng)比什么都重要。就待業(yè)者來說，與其坐等“肥差”，不如抓緊學(xué)習(xí)，為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)儲備好豐厚的知識技能。

下崗是挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)中孕育著機遇；失業(yè)是危機，但危機中蘊含著轉(zhuǎn)機。從零開始，從別人不愿做的事情開始，從投入少的勞動密集型行業(yè)開始，變被動為主動，才能化機遇為成功。關(guān)鍵是克服依賴和等靠要的心態(tài)，鼓起勇氣，用自己的雙腳走出一條創(chuàng)業(yè)新路。

伏爾泰說，勞動為快樂之父。選擇一份適合自己能力的工作，埋頭苦干，誠信勞動，積累資本，創(chuàng)造財富，才有幸福可言。