自1989年5月,學院在原工交、財貿、農業3所管理干部學院的基礎上合并組建以來,在吉林省委、省政府、省經貿委、省教委的正確領導、親切關懷與大力支持下,經過全院師生員工的辛勤耕耘、艱苦創業,學院的改革與發展有了長足進步,取得了豐碩的辦學成果。
一、“三多”辦學格局初步形成
經過10年的努力,學院根據自身性質與市場需求,構建了以成人學歷教育為基礎、以高職教育為主體、以崗位培訓與繼續教育為重點的辦學體系。成人學歷教育,包括專科、本科兩個層次共開設26個專業,普通高職教育共開設電子商務等11個專業,此外同省電大聯合開辦了國際貿易與會計電算化兩個普通專科班。目前在校學員2800人,10年來學歷教育的畢業生已達近萬人。
在開展短期培訓方面,學院組建了國家經貿委直屬的“長春北方企業管理培訓中心”和省農委主管的“吉林省農業干部培訓中心”及國家外專局直屬的“長春BFT考試培訓中心”。依托3個中心,學院面向經濟戰線的管理部門、企業、鄉鎮,開展了形式多樣的崗位培訓、短期專題培訓與繼續教育。從1996年開始,培訓工作重點轉向工商管理培訓,10年來共培訓各級各類干部27000多人次。學院還積極引進國外智力,努力探索國際合作培訓的途徑,先后同俄羅斯、法國、日本、泰國等國家的院校開展了國際合作培訓。
二、教學改革逐步深化
學院主動適應經濟建設與社會發展的需要,從市場與企業的實際需求出發,以提高辦學質量與效益為中心,不斷加大教學改革力度。……