這是一項偉大的工程

吉林省高等學校后勤社會化改革工作座談會于1999年11月19日在長春師范學院召開。此次會議是由吉林省教育委員會組織召開的，王青逯副主任主持了會議。吉林大學、東北師范大學、吉林工業大學、北華大學、吉林工學院、長春師范學院、吉林建工學院、長春中醫學院等院校主管后勤工作的副校(院)長以及省教委計財處長何肅波、省教科院有關同志出席了會議。

此次會議的主要議題是：在高校后勤社會化改革這個主題下，座談近年來各校此項工作主要進展、基本情況和經驗，各校實現3年總目標的具體思路、目標、步驟與重點，明年學校此方面的主要工作安排，當前存在的主要問題，對省政府、省教委的意見和建議等。座談會氣氛熱烈，思想活躍，在一些問題上有較深入的討論。

會議認為，當前是推進高校后勤改革深入發展的最好時機。后勤改革是高校管理體制改革中起步較早、較為活躍的部分。從80年代初開始至今，高校后勤改革大約經歷了三個階段：第一階段是引入競爭機制，打破“大鍋飯”，開展綜合承包；第二階段是隨著社會主義市場經濟體制的初步建立，引入企業化管理的模式，對高校后勤的管理體制和運行機制進行改革，實行了“小機關、多實體“或”小機關、大實體、多服務”的模式；現在已進入第三階段，即組建后勤服務集團，按照產業運作的方式，實現資源的合理配置和集約化運作，把原來事業型、福利化的高校后勤發展成為相對獨立的教育產業，提高服務質量和經濟效益。……