預測
- 創業團隊知識異質性與創業績效關系的實證研究
——基于認知復雜性和知識基礎的調節作用 - 真實影響還是主觀偏差:評價源在上下級關系與績效間的調節作用研究
- 公民壓力、公民厭倦對組織異議的影響:自我效能感的調節作用
- 自我效能感對個體即興作用機制研究
——基于個體結果期望的中介作用及組織支持的調節作用 - 網絡口碑、感知質量和感知品牌對出版眾籌參與意愿的影響機制研究
——基于直接經驗的調節作用 - 企業社會責任報告降低企業的訴訟風險了嗎?
- 審計師行業專長、品牌聲譽與分析師盈余預測
- 所有權性質、穩健性與代理成本
——基于在職消費的視角 - 獨立董事政治關聯的“好”與“壞”
——基于上市公司政府補貼的實證研究 - 管理者過度自信與公司現金股利決策
- 3PL服務能力與供應鏈整合對企業運營績效的影響
- 政府環境規制對企業低碳技術創新行為的影響機制研究

