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2011年10期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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寫在卷首
夕陽紅里看朝陽
思想前沿
“養老錢”如何賺起來
《工資條例》不可忽視責任底薪
錢袋兒:“背靠背”還是“臉對臉”
大學生的人力資本為什么會貶值
憂患價值觀箴言
人
專題聚焦
成功校園招聘始于系統規劃
校園招聘的“另類打法”
“校招”過后“軟”著陸
人事制度
構建高技能人才評價體系的五個關鍵問題
人才服務應加強責任分工
收入分配改革的關注重點
管理咨詢
狗性與狼
基于能力管理來選用人才
人力資源經理如何看人不走眼
走出本地化員工管理困局
跳槽須精打細算
如何防止員工帶走客戶
介入理論與品牌營銷
扶企惠民 招行一馬當先
員工關系
勞務派
長期病假工資如何支付等
外籍員工的勞動關系管理
特殊行業怎樣合法留人
資訊專遞
咨詢專遞
HR圓桌
我們真的失去信仰了么
跨越陷
用溝通構建和諧的員工關系
三星中超視角
中國城鎮化是超前還是滯后
太陽能如何避免步風電后塵
美國主權信用評級下調對中國的影響
職場驛站
“微招聘”是否靠譜
放大愛心
職場角色如何擔當
讓自己負重前行等
家書漫談:解析職場順勢而為(八)
售理的灰度把握
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