中原油田：五十而新

中原油田走過了50 年非凡歷程，“十五五”期間將加快打造千萬噸級一流油氣公司

50年風雨兼程，從莽莽荒原到油氣沃土，從艱難起步到跨越騰飛，中原油田已成長為我國重要的石油天然氣生產企業，累計貢獻原油1.53億噸、天然氣1357億立方米，上交稅費近千億元，為保障和改善民生、促進國民經濟發展、推動石油石化工業進步做出了貢獻。

追憶發展史傳承石油魂

中原油田是我國最后一個以大會戰形式建設的油田。50年來，中原石油人逐鹿中原、征戰巴蜀、挺進內蒙古，走過了一段波瀾壯闊的非凡歷程，譜寫了一幅幅“為祖國加油、為民族爭氣”的壯麗篇章。

中原油田的歷史是一部艱苦創業史。1955—1975年，老一輩石油地質工作者“十進中原”，在“中華龍鄉”找到油龍氣虎，拉開了東濮石油勘探會戰的大幕。1975年開始，中原石油人發揚大慶精神鐵人精神，以“兩論”為指導，艱苦探索、不懈奮斗，建成我國渤海灣盆地第六個大油田?？缛胄率兰o，中原石油人接續奮斗、開拓進取，東濮老區、川東北工區、內蒙古探區三大基地實現聯動發展，2011年油氣當量突破1000萬噸。進入新時代，中原石油人篤行不怠、砥礪前行，扛好保障國家能源安全責任，建成100億立方米儲氣庫群和兆瓦級制氫示范項目，在實現中華民族偉大復興新征程中貢獻了中原力量。

中原油田的歷史是一部科技進步史。先后三次組織“三年科技攻關”，解決了油氣勘探、快速建產、增儲上產的“卡脖子”難題，成為我國現代石油工業發展的試驗田。組織國家重大專項研究，攻克高含硫氣田開發理論技術，建成普光氣田，豐富和發展了我國油氣開發理論技術體系，兩度摘得國家科學技術進步獎特等獎。“揭榜掛帥”攻關關鍵技術領域，加快數字化轉型發展，全面推進勘探開發、地質工程、技術經濟、科研生產四個“一體化”，著力打造中國石化技術先導型公司，努力成為構建國家戰略科技力量第一梯隊。積極探索信息化、智能化，推動行政辦公、生產指揮、科研攻關、生產服務等信息集成，保障生產經營整體協同、智能高效。

中原油田的歷史是一部改革創新史。上世紀90年代初，面對后備儲量不足、人員大量富余、經營形勢嚴峻、效率效益低下等多重困難與挑戰，中原油田推行大力度改革，解體“大而全、小而全”，探索建立現代企業管理新模式，成為全國國有企業扭虧增盈十大典型之一。黨的十八大以后，持續推進“油公司”建設、專業化改革、社會職能移交，瘦身健體增強活力。深化國企改革提升行動，加快轉型升級發展，強力推進管理提質提效，不斷提升規范化效益化發展水平。全方位“走出去”，積極開拓國內外市場，打響中原鐵軍和“中原服務”品牌，成為我國最早成功走向國內外石油工程市場的石油企業之一。

中原油田的歷史是一部精神傳承史。在50年奮斗歷程中，中原油田黨委堅持黨的領導，加強黨的建設，強化思想政治工作，傳承石油精神、弘揚石化傳統，教育引導干部員工學鐵人做鐵人，用鋼鐵之軀挺起大國脊梁。在祖國最需要的時候，以“滾石上山”的精神，拼命拿下了大油田；在油田最困難的時候，忍受改革陣痛，堅定“為生存而超越”的企業精神，開辟了嶄新的發展天地；在國家實施綠色能源戰略中，開發建成普光氣田，實現了毛澤東等老一代黨和國家領導人“川氣出川”的愿望；在新時代，牢記習近平總書記諄諄囑托，聚力發展新質生產力，為保障國家能源安全、推動經濟社會發展做出了新貢獻。

立足新起點奮進新航程

“十五五”是實現動能有效接續、產業整體躍升的關鍵時期。中原油田將緊緊圍繞“建設現代化產業體系、加快打造千萬噸級一流油氣公司”主線任務，大力推動技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級，縱深推進全面從嚴治黨，全面建成“六型油田”。

全面建成能源主導型油田，構建新時代保障國家能源安全新業態。聚焦構建現代化能源供應體系，創新老區規模增儲、效益開發新模式，戰略推動油氣資源向頁巖油氣、致密油氣、煤層氣等新領域延伸，著力增強風光綠電、氫能、儲氣庫等產業協同能力、價值創造能力和上下游一體化配套能力，實現傳統能源與綠色能源多能互補、深度融合，努力打造保障國家能源安全的重要戰略支點。

全面建成技術先導型油田，搶占油氣行業科技創新制高點。以科技創新為核心驅動力，深化創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”融合，構建完善“產業立題、企業出題、人才答題、科技解題”協同機制，加快攻克非常規油氣勘探開發、智慧油氣田建設等關鍵核心技術，推進研究成果高效轉化、快速迭代，建成一批國家級重點實驗室、重大科研平臺和原創技術策源地，努力打造具有行業引領力和國際影響力的科研高地。

全面建成精益管理型油田，爭當行業高效運營新標桿。聚焦建設現代化治理體系，持續深化體制機制改革，加快形成管理流程化、決策科學化、執行高效化、評價體系化的企業治理新生態，資源配置更加合理高效，成本得到有效控制，生產組織更加有序順暢，風險管控能力顯著增強，重點經濟技術指標達到上游先進水平，努力打造治理高效、經營穩健、競爭力突出的行業標桿。

全面建成數智賦能型油田，推動油田數字化轉型邁上新臺階。堅持高端化、智能化發展方向，以數字化技術為支撐，構建覆蓋全產業鏈的數字化管控體系，依托前沿技術建設自主可控的“云邊端”協同工業互聯網平臺，形成數據驅動的生產模式、敏捷高效的組織形態和開放共享的生態格局，努力打造全面感知、智能操控、智慧決策的數字油田，成為油氣行業數字化轉型樣板企業。

全面建成人才支撐型油田，打造能源行業人才集聚新高地。堅持人才是第一資源的理念，聚焦建設“規模適度、結構合理、素質優良、富有活力”人才隊伍的目標，全方位構建“引進、培養、激勵、使用”一體化人才發展體系，完善“產學研用”一體化培養體系，實現關鍵崗位和核心技術領域人才供給充足，重點專業技術人才和高層次人才數量顯著增長，努力打造能源領域人才高地和創新策源地。

全面建成平安幸福型油田，繪就企地和諧發展新畫卷。牢固樹立安全發展理念，深入踐行新時代“楓橋經驗”，以改善民生福祉為重點，以企地融合為紐帶，深度融入區域城市高質量發展大局，努力打造安全無憂、幸福有感、政企融通、群眾滿意的新型石油礦區發展樣板，建成平安、綠色、和諧的現代化油田家園。

站在新的歷史起點上，中原油田將大力傳承和弘揚老一輩石油人的革命精神和優良作風，永葆能源報國的初心、拼搏奮斗的姿態、創新求進的精神，加快打造千萬噸級一流油氣公司，更好助力地方經濟社會發展，為保障國家能源安全做出新的更大貢獻。