合肥市：用心用情“請您來” 就業樂業在廬州

千秋基業，人才為本。近年來，安徽省合肥市人社局認真貫徹落實中央、省、市對人才工作的決策部署，立足人社職能，扎實做好人才工作，為全市經濟社會高質量發展提供堅強有力的人才支撐。自2020年秋季以來，合肥市借助“高校行”活動，“走”遍了北京、上海等20多座城市，多次奔赴北大、清華、復旦等50多所知名高校開展“校招”。近三年新增就業參保大學生100.7萬人，僅2024年，35.3萬大學生選擇合肥作為職業起點。

持續優化“合肥請您來”

科大訊飛劉慶峰回憶創業初期“合肥用真金白銀托舉硬科技”；東超科技韓東成稱贊“合肥把人才的事當自己的事”；清華大學博士尹波從“新合肥人”化身“合肥推介官”，他表示：“合肥正在為人才打造‘人生出彩的N種可能’！”

該市持續打造“合肥請您來”就業服務品牌，通過常態化開展“合肥請您來，20萬個崗位供您選”“合肥請您來”招才引智云聘會等系列招聘活動，構建涵蓋吸納就業、人才引進、創新創業、安居保障等對接平臺。2024年，舉辦19場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業生現場對接會，1946家（次）企業累計提供崗位9.8萬個（次）；同步舉辦線上對接會，線上線下接收簡歷24.1萬余份，達成意向10.8萬人。2025年以來，已成功舉辦8場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業生現場對接會，共有660家（次）企業參與，提供崗位3.15萬個（次）；同步舉辦線上對接會，線上線下累計接收簡歷8.1萬余份，達成意向2.5萬人。

打造多部門聯合機制。活動期間，該市文旅、公安、房產等市直部門及各級公共就業人才服務機構從文旅優惠、交通補貼、租住房保障、職業指導、檔案戶籍轉接等多方面提供保障。在對接會現場，設置“政策咨詢”“綜合服務”“職業指導”“政府幫您找工作”“茶歇區”等功能區，將現場招聘與多元化服務有機結合，“一站式”為高校畢業生提供各類暖心服務。

該項活動自2023年開展以來，持續被中央電視臺、《經濟日報》等多家媒體報道，并被評為2023年合肥市民生領域“十件大事”之一，活動品牌效應及社會影響力逐步擴大，累計新增就業參保大學生近100萬人。

深入打造“合肥千企萬崗請您來”

“有很多崗位都很符合我的專業方向，我向晶合集成、陽光電源、太微量子等公司都投遞了簡歷。”在武漢站，材料物理專業學生李浩宇發現，他的專業在眾多合肥企業中非常“吃香”，“我就是沖著合肥企業來的！”

“高校學子對前沿技術的敏感度令人驚喜！”在南京站，安徽中科光電色選機械有限公司招聘負責人陳鳳展示著手中厚實的簡歷冊，“還是要感謝本次人才招引活動的路線規劃。這些名校的相關專業設置、調整緊跟科技創新前沿，學生基本上都有科研項目實踐經驗，與我們公司的用人標準高度契合。”

在上海站，專班一行與上海交通大學材料學院丁文江院士團隊簽約4個項目，丁文江表示：“合肥新材料產業基礎好，而且政策、服務支持力度大，我們堅定選擇在合肥落地。”

2024年春季，該市摸排重點單位人才招引意向高校，統籌組建10個工作組，由市領導帶隊分赴北京、上海等15座城市49所高校，開展合肥城市推介與人才政策宣傳、舉辦現場招聘及項目路演、舉行市校和皖籍人才座談會等活動，線上線下共收到簡歷近3萬份，其中線下簡歷1.7萬份、碩士以上達55%，達成就業意向4800余人。

2024年秋季，該市組織9個工作組，由市領導帶隊再次奔赴北京、上海等16座城市50所高校開展秋季“合肥千企萬崗請您來”活動，累計舉辦合肥專場推介會33場、專場招聘會47場。線上線下組織3000余家用人單位，提供5萬多個優質崗位，共收到簡歷21萬余份。

2025年春季，該市開展“志同到合"才聚江淮”2025年春季“合肥千企萬崗請您來”活動，全市共13個工作專班赴北京、上海、西安等15座城市，先后走進清華大學、復旦大學、南京大學等38所重點高校，開展現場招聘、城市推介與宣講、高層次人才座談、招商引資、科技成果項目路演等活動。

強化“春風行動”送崗暖民心

該市深入推進“三級三方服務千企”工作機制，發揮人社服務專員作用，搶抓春節求職用工黃金窗口期，提前部署開展用工信息摸排，通過人社部門網站、人力資源協會微信公眾號等渠道提前發布100余場專項招聘活動預告，引導各類求職群體精準求職，確保崗位信息高效匹配。2025年春節前，累計梳理重點用工需求清單4.2萬條，通過線上向河南、云南等省市推送發布，吸引更多省外勞動力來肥就業。

為做好春節前后企業用工服務保障，集中開展穩用工促復產助力經濟開門紅專項服務行動。成立“穩用工開門紅”工作專班，出臺《合肥市迎新春提信心促發展若干政策措施》，對一季度新招用在肥就業外市籍人員的企業與員工給予各600元新增就業補貼；對“點對點”跨省組織員工來肥到崗的本市企業或機構，給予最高80%交通費補貼；鼓勵企業吸納就業，鼓勵員工早日返崗。春節后，積極開展“接您上崗”保障員工從“家門口”到“廠門口”，確保重點企業節后復工達產，向省外職工傳遞“合肥溫度”。

強化返鄉人員就業服務。該市各級人社部門集中力量扎實推進“返鄉樂業，就在合肥”返鄉農民工就業服務專項行動，開展崗位摸排，組織返鄉農民工與重點企業交流座談，實現供需雙方精準對接；主動走訪慰問，廣泛開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶，全方位促進農民工就近就地就業。

推動招才引智校園招聘走深走實

為深入實施“產業強市”“人才強市”戰略，該市人社部門緊緊圍繞服務重點產業鏈企業人才需求，結合各縣區產業結構布局，開展“合肥請您來”招才引智云聘會——重點產業鏈專場活動。2024年8月28日，該市率先掛牌合肥直播帶崗基地，累計開展“合肥請您來”招才引智云聘會等各類主題直播帶崗活動470場，2843家企業發布各類就業崗位13萬個，網絡瀏覽量2243萬余次。2025年以來，已開展各類主題直播帶崗112場，收到簡歷1.89萬份，初步達成就業意向近4500人。結合各類專項招聘活動，通過合肥市人民政府、合肥市人力資源服務協會微信公眾號等渠道，推送崗位信息30期，300家（次）企業（其中重點企業110家次）發布招聘崗位1.59萬個（次），網絡瀏覽量30.71萬余次。

結合高校畢業特點，2024年，該市各級公共就業人才服務機構組織開展招才引智校園招聘活動488場，線上開展各類活動3982場，極大地促進了人才與區域發展的有效對接和雙向賦能。2025年，全市各級公共就業人才服務機構開展招才引智校園招聘活動163場，共有4003家（次）單位參會，提供崗位14.1萬個，收到簡歷7.2萬份，初步達成意向2.6萬人。

作者單位：安徽省合肥市人力資源和社會保障局