如何利用油田工會文化陣地做好企業思想政治工作

在新時代背景下，企業通過工會文化陣地開展思想政治工作具有顯著作用，企業通過開展思想政治工作，有利于實現企業思想政治工作質量的提升，激活企業自身的生機和活力，助推企業自身文化建設，從而實現企業的穩健科學發展。企業工會是企業與員工、黨組織之間的聯系紐帶，是代表企業基層員工利益的機構，實現企業政策信息的上下級流通，為員工反饋提供渠道。隨著社會經濟的發展，企業工會發揮著越來越重要的作用。在新時期背景下，油田企業工會需要堅持黨的正確領導，加大對于思想政治工作實效性的關注力度，將黨的思想政治工作常態化，發揮油田企業工會對于企業員工的政治領導，利用油田企業工會文化陣地開展思想政治工作，維護企業員工的權益、實現企業員工地轉型發展，實現企業同員工雙贏。

一、企業思想政治工作的價值

油田企業思想政治工作是指油田企業將人性化管理理念貫徹延伸至企業黨政組織工作之中，在企業員工思想動態管理方面起著不容忽略的作用，有助于構建科學的信息流通及員工反饋工作模式。

1.企業思想政治工作，對于凝聚人心、統一思想具有統籌作用。企業可以將思想政治工作與文化建設工作進行結合，實現員工凝聚力及向心力的統一。在新時代背景下，高素質人才成為了提升油田企業市場競爭力的保障因素。通過提升企業思想政治工作的質量，能夠使員工在潛移默化中了解企業的發展目標及文化建設，引導員工正確認識及發揮自身價值，從而培養責任感、團隊意識等優良品質，激發員工的工作積極性及創造性。

2.企業堅持開展思想政治工作，能夠助推油田企業經濟管理水平提升。企業思想政治工作有助于統一強化企業內部全體員工的思想政治認知，帶動企業管理方式與經營模式的創新發展，為各項工作的有序開展創造條件，實現企業思想政治工作與經濟管理工作的相互促進，在潛移默化中使員工呈現出積極向上的精神狀態，為員工創造健康積極的企業文化，激發企業的升級與活力，為企業的高質量發展提供不斷的動力支持。

3.企業通過開展思想政治工作，能夠明確企業的發展問題及不足。通過思想政治工作對于發展的問題進行優化，實現企業思想政治工作的可持續發展。企業思想政治工作需要將以人為本的工作理念服務于企業的發展大局，以生產經營工作為中心，采取一系列措施強化企業的思想政治教育。此外，企業思想政治工作還有利于引導員工及時發現企業在發展過程中存在的問題，有針對性地對熱點、難點問題解決思路進行優化調整，從而確保企業的可持續發展。

二、油田企業工會文化陣地開展思想政治工作面臨的主要問題

1.管理者思想政治工作觀念存在偏差，阻礙了油田企業工會思想政治工作的開展。新時代，市場經濟競爭變得越來越激烈，油田企業對于人才、資金以及設備等資源的需求越來越迫切，企業將面臨更大的發展壓力。在此背景下，大多數油田企業管理者為獲得更大的發展效益，將工作重點放在經濟效益的提升方面，只主張擴大生產建設規模，一切工作都以經濟發展、業務發展和企業效益為中心，忽略了思想政治工作。長此以往，弱化了油田企業思想政治工作的地位，降低了思想政治工作在油田企業中的影響力，甚至一部分企業在思想政治工作方面互相推諉。因此，油田企業員工參加思想政治工作的積極性及主觀能動性無法被激發，影響企業思想政治工作的質量。

2.企業思想政治工作人才欠缺，影響企業思想政治工作質量。高質量的思想政治工作專業人才是確保思想政治工作質量提升的主要力量，油田企業思想政治工作人員的素質水平直接影響了油田企業的思想政治工作質量。目前，專業的思想政治工作者是企業的重要資源，然而油田企業思想政治工作人員職業素質參差不齊。某些油田企業的思想政治工作崗位長期處于空缺狀態，甚至部分思想政治工作關鍵崗位由企業其他崗位的人員兼任。油田企業思想政治工作者自身工作積極性不高、思想觀念老舊，未系統掌握全新的思想政治理論知識，不能精確表達和正常引導員工進行思想政治學習。在開展思想政治工作方面，仍以傳統會議、講座和研習課程居多，沒有融合信息技術對思想政治工作進行創新，導致油田企業的思想政治工作效率及質量不盡人意。

3.企業思想政治工作基層建設受限，導致工作支撐力度缺乏。在油田企業思想政治工作中，要大力發揮基層黨支部、團支部和工會組織的支持作用。油田企業需要全力發揮黨委、各黨支部以及工會的引領作用，并將思想政治教育、社會主義政治活動及企業生產經營等方面工作充分融合，實現思想政治工作質量提升。企業工會開展思想政治工作，也必須將科學的工作理念貫徹應用于思想政治工作機構的工作全過程中，實現企業思想政治工作的整體發展。但由于當前一些油田企業思想政治工作基層建設受限，存在思想政治工作組織機構不完善、思想政治活動的領導能力和組織能力不強等問題，影響了思想政治工作人員專業技能的發揮，造成油田企業不能真正高效開展思想政治工作的局面。

4.企業思想政治工作機制的不完善，制約工作效果的全面實現。由于油田企業未制定完整的思想政治工作機制，嚴重影響了企業員工學習積極性及主觀能動性的發揮。油田企業黨組織和黨員領導干部缺乏科學的管理意識，缺乏“兩手抓”的意識。企業黨委與工會的組織結構未能有機融合，沒有真正實現工會組織與黨政部門的雙向交流，影響企業思想政治工作的開展。

三、利用油田企業工會文化陣地開展思想政治工作的相關措施

1.強化企業管理者的思想政治工作理念。在新時代背景下，油田企業工會思想政治工作管理者必須增強對思想政治工作重要性的認識。首先，油田企業工會思想政治工作管理者要有計劃地組織思想政治教育和學習活動，確保全體員工都能積極參與到思想政治工作之中，促使員工通過相關活動，加深對思想政治工作重要性的理解。例如，油田企業利用工會文化宣傳和思想引領優勢，大力弘揚創先爭優精神，以崗位練兵、技能競賽等為契機，組織開展先進評選與表彰活動，在企業內掀起“比學趕超”熱潮，以提升員工的思想政治認知水平為主要目的，實現企業思想政治工作的科學化、創新化開展，并探索以“一個單位一個特色、一個崗位一個品牌”為亮點的企業工會思想政治工作全新模式。通過模式的運用，有效地提升了企業員工的思想認識，增強基層團隊的凝聚力。其次，油田企業工會思想政治工作管理者還應堅決貫徹以人為本的工作理念，在企業中營造濃厚的思想政治工作氛圍，確保員工能夠處于良好的工作環境之中，實現思想政治素養的提升。再其次，油田企業工會思想政治工作管理者要以培育員工的思想政治觀念為主要目標，促使員工在頭腦之中形成正確的、現代化的思想政治觀念，積極主動為企業的發展作貢獻，真正提升油田企業的思想政治工作質量。

2.夯實企業思想政治工作人員的思想政治基礎。作為油田企業工會思想政治工作人員，需要具備良好的思想政治基礎。因此，增強油田企業工會工作人員的思想政治基礎，是油田企業思想政治工作質量提升不可或缺的重要內容。油田企業工會可以充分利用企業史館、職工之家、職工圖書室、廉政教育基地等文化陣地，經常性開展“黨建 . 廉政 ⁺. 業務”為主題的理論學習及實踐活動，提升企業全員思想政治水平，夯實工會工作人員的思想政治基礎，優化油田企業工會思想政治工作人員的整體品德修養，保障油田企業的思想政治工作質量。例如，油田企業工會可以結合形勢教育和員工工作生活實際，借助職工圖書室平臺，組織開展與員工息息相關的“讀原著誦經典談心得定思路”系列思想政治學習教育活動，強調企業思想政治工作人員的參與度，并鼓勵和號召全體員工參與其中，擴大活動的覆蓋率和影響力，激發全體員工的主觀能動性，使思想政治人員能夠在思想上獲得升華。油田企業工會思想政治工作管理者還需要將思想政治工作作為員工重點教育內容，不斷強化員工的思想政治素養，在夯實油田企業工會思想政治工作人員思想政治基礎的同時，還能夠讓企業中優秀的工會思想政治工作者脫穎而出，促進企業思想政治工作的整體發展。

3.加強企業思想政治工作基層組織建設力度。油田企業需要加大在思想政治工作基層建設方面的資金投入，吸納優秀的思想政治工作人員，充分發揮思想政治工作基層建設對企業思想政治建設工作的支撐作用。例如，企業工會應完善基層組織機構，配備高素質的思想政治工作人員，做好員工關愛方面日常工作，隨時掌握員工的思想動態，適時、精準地開展思想教育和心理疏導；結合基層工作實際，不定期舉行思想政治工作專題研討會，定期總結思想政治工作經驗和成果。定期開展黨支部書記、基層工會主席和黨員干部等人員思想政治培訓班，通過思想政治主題教育活動，提升企業思想政治工作人員的政治素養，助力企業思想政治工作的開展。同時，企業基層單位可以充分利用工會文化陣地及當地紅色文化資源，組織全體基層員工進行思想政治實踐活動，實現思想政治理論教育與實踐教育的融合，如組織企業“工人先鋒號”“創新工作室”參觀學習，開展革命圣地、紅色歷史博物館參觀游覽等。在實踐中提高企業員工的社會責任感和職業綜合素質。

4.健全完善企業思想政治工作管理機制。利用油田企業工會文化陣地開展思想政治工作是一個漫長的、循序漸進的過程。由于以往油田企業的思想政治工作模式比較傳統，企業勢必需要結合新時代發展趨勢對思想政治工作進行轉型。雖然企業思想政治工作的轉化過程相對較長，但思想政治工作人員在工作轉化過程之中可產生一定的行為習慣和道德標準。在思想政治工作過程中，油田企業可以通過工會文化陣地推進思想政治工作質量的提升。企業需結合自身發展狀況、工作崗位設定、員工的工作態度和效率等，組織科學的思想政治工作，及時發現規章制度中的盲點和問題，完善思想政治工作管理規章制度，組織開展各種形式的集體活動，如組織生活會、職工代表培訓班、專題座談討論等，促進員工的思想交流和共同成長。通過活動，增強政工組織在企業中的引領力和凝聚力，取得促生產、助經營的實效。企業需不斷提升思想政治工作人員的組織領導能力，從根本上提升思想政治工作質量。企業還需加強對于思想政治工作人員的考核，制定精細的思想政治工作標準，從根本上健全完善思想政治工作管理機制，在貼合企業發展趨勢的前提下，實現思想政治工作質量的提升。此外，企業要豐富宣傳平臺，充分利用企業內部刊物、微資訊、社交媒體等，及時發布重要政策和信息，加強對員工的思想政治引導和教育，提高思想政治工作的影響力。

四、結語

企業開展思想政治工作，有助于增強企業員工的凝聚力和向心力，提升企業的經濟管理水平，推動企業高質量發展。但是，油田企業尚存在思想政治工作管理者觀念偏差、缺乏專業人才、基層建設滯后以及思想政治工作管理機制不夠健全等問題，使得不能高質量開展思想政治工作。利用油田企業工會文化陣地開展思想政治工作，強化油田企業思想政治工作管理者的工作理念，夯實企業思想政治工作人員的思想政治基礎，加強企業思想政治工作基層組織建設力度以及健全完善企業思想政治工作管理機制等策略，發揮油田企業工會對于員工的政治領導，維護員工權益、助力員工轉型，實現企業與員工雙贏。

（作者單位：延長油田股份有限公司下寺灣采油廠）