涉企“行政檢查一件事”以對企業(yè)上門檢查為切入口全面梳理檢查事項、檢查標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范檢查計劃、檢查活動、行政處罰、查后評價等檢查活動生命周期全過程各環(huán)節(jié),是公安行政監(jiān)管現(xiàn)代化建設(shè)的具體實踐
2023年,浙江省公安廳黨委謀劃公安行政監(jiān)管現(xiàn)代化,印發(fā)《全面推進行政監(jiān)管現(xiàn)代化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(下稱《指導(dǎo)意見》),全面部署行政監(jiān)管改革工作。2024年,省公安廳黨委聚焦涉企多頭檢查、重復(fù)檢查突出問題,將行政監(jiān)管改革重點切換到對企業(yè)的行政檢查場景中,謀劃公安涉企“行政檢查一件事”集成改革。涉企“行政檢查一件事”以對企業(yè)上門檢查為切入口,全面梳理檢查事項、檢查標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范檢查計劃、檢查活動、行政處罰、查后評價等檢查活動生命周期全過程各環(huán)節(jié),是公安行政監(jiān)管現(xiàn)代化建設(shè)的具體實踐。
在國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和浙江省“大綜合一體化”執(zhí)法監(jiān)管數(shù)字化應(yīng)用頂層設(shè)計總體架構(gòu)下,構(gòu)建全省統(tǒng)一的公安行政監(jiān)管平臺,是對公安行政監(jiān)管體系和能力的全方位、系統(tǒng)性重塑,實現(xiàn)公安一個平臺多跨行政監(jiān)管,實現(xiàn)公安跨層級、跨地域、跨警種、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務(wù)、跨網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同執(zhí)法和監(jiān)管,實現(xiàn)公安執(zhí)法勤務(wù)決策科學(xué)化、治理精準(zhǔn)化,破除重復(fù)錄入,促進公安機關(guān)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明、高效、精準(zhǔn)執(zhí)法。自“行政檢查一件事”集成改革實施以來,浙江全省各地積極探索,取得了豐富的實踐成果。
三張清單,梳理檢查事項一本賬
通過全面梳理各警種行政檢查事項,印發(fā)《浙江省公安機關(guān)行政檢查一本賬》,實行三張清單動態(tài)管理。
精簡事項清單。按照合并+合成+合作原則,對535項涉企檢查事項進行整合歸并,針對同一類企業(yè)、涉及單警種的多個事項合并為一張檢查表單,涉及跨警種的事項納入合成場景,涉及跨部門的事項納入合作場景,將涉企行政檢查事項合并為150項,其中對68項事項納入23個跨警種合成場景和35個跨部門合作場景。
細化實施清單。針對不同場景分別細化了檢查主體、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,先期統(tǒng)一制定旅館(民宿)、娛樂場所、網(wǎng)吧等8個高頻“一件事”場景標(biāo)準(zhǔn)化實施清單,形成一場景一表單。同時根據(jù)不同檢查場景合成檢查事項,由一個警種牽頭綜合查一次。如對旅館民宿的檢查,涉及5個警種18項內(nèi)容,明確治安牽頭,上一次門查所有事。
制定場景清單。建立分類監(jiān)管機制,將對涉槍、爆、毒、網(wǎng)等企業(yè)的行政檢查納入重點檢查場景清單,強化監(jiān)管力度,守牢安全底線。將對旅館業(yè)、公章刻制業(yè)等10類企業(yè)的行政檢查納入一般檢查場景清單,減少擾企現(xiàn)象,體現(xiàn)執(zhí)法溫度。如遂昌縣公安局以民爆企業(yè)檢查一件事為切入點,實現(xiàn)民爆物品倉儲—運輸—使用全周期監(jiān)管。
全鏈條閉環(huán),建立一套統(tǒng)籌監(jiān)管機制
出臺《浙江省公安機關(guān)行政檢查工作規(guī)定》,構(gòu)建“三個統(tǒng)籌”全鏈條閉環(huán)管理機制。
統(tǒng)籌檢查計劃,實行年度檢查計劃(含專項行動)備案制,對性質(zhì)內(nèi)容相近的檢查計劃指定一個警種牽頭、多個警種聯(lián)合實施。如溫州對涉企專項行動實行分級分類備案審核制,湖州對專項行動實行年計劃、月安排制度。統(tǒng)籌檢查任務(wù),對一段時間內(nèi)同一企業(yè)的跨警種或者跨部門檢查任務(wù)合并為一個任務(wù),實施綜合查一次。如遂昌縣公安局對115個重復(fù)上門任務(wù)進行合并,擾企檢查減少14.7%。統(tǒng)籌檢查頻次,對重點檢查場景的企業(yè)采取定期、定頻次加強檢查,對一般檢查場景的企業(yè)通過“雙隨機、一公開”方式抽查,同一企業(yè)年度檢查次數(shù)不得超過2次。
三種創(chuàng)新,探索一種無感監(jiān)管模式
浙江省公安廳創(chuàng)新了信用、自主、遠程三種監(jiān)管模式。
首先,深化信用監(jiān)管。如浙江省公安廳推行禁毒信用管理,對全省1.9萬家易制毒化學(xué)品企業(yè)實施分級管理,對禁毒守信企業(yè)適用智能備案。各地通過賦分賦色等信用管理舉措,提升監(jiān)管效能。其次,探索自主監(jiān)管。如紹興市公安局開展企業(yè)主體自治試點,建立企業(yè)自查標(biāo)準(zhǔn)化清單,推行自查為主、核查為輔的工作機制。最后,拓展遠程監(jiān)管。如嵊州市公安局引入AI圖像識別、人體微波感應(yīng)等技術(shù),實現(xiàn)企業(yè)有感服務(wù)、無感監(jiān)管。
善用新技術(shù),融合貫通一個監(jiān)管平臺
浙江省公安廳充分運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù),集成貫通三個應(yīng)用端,統(tǒng)建全省行政監(jiān)管平臺。
做強管理端。向外貫通省“大綜合一體化”、基層治理四平臺等數(shù)字化平臺,向內(nèi)融合治安、網(wǎng)安、禁毒等11個業(yè)務(wù)系統(tǒng),全面打通檢查執(zhí)法系統(tǒng)壁壘和數(shù)據(jù)孤島,匯聚公安行政檢查數(shù)據(jù)100余萬條,構(gòu)建行政監(jiān)管大數(shù)據(jù)底座。
做專執(zhí)法端。依托浙警通和浙政釘平臺,在公安網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)同步上線掌上執(zhí)法模塊,提供行政檢查、現(xiàn)場處罰、線索移交、協(xié)查協(xié)辦等一體化功能,實行逢檢必掃制,民警上門檢查必須亮碼,企業(yè)掃碼后可查看檢查內(nèi)容和結(jié)果,確保檢查行為納入監(jiān)督。2024年以來,通過掌上執(zhí)法開展涉企檢查22473次,賦能基層民警提升執(zhí)法質(zhì)效,改革后掃碼檢查率100%,企業(yè)滿意率100%。
做優(yōu)企業(yè)端。在浙里辦平臺上線“浙里管”應(yīng)用,推出企業(yè)自查、事項辦理、辦不成事反映窗口等增值化服務(wù)模塊。暢通企業(yè)溝通反饋渠道,推行查后評價,促進警企良性互動。
“專才+通才”,健全一個人才隊伍體系
依托全員人才一號素質(zhì)強警工程,浙江省辦公廳打造“專才+通才”的行政監(jiān)管三支隊伍。
浙江省市縣公安機關(guān)均組建行政監(jiān)管統(tǒng)籌工作專班,治安、禁毒、網(wǎng)安等警種力量集中進駐,打造統(tǒng)籌全警種業(yè)務(wù)監(jiān)管的通才。同時,發(fā)揮警種專業(yè)特長,由警種選派業(yè)務(wù)骨干組成專才隊伍,負責(zé)檢查技術(shù)要求高、執(zhí)法風(fēng)險大的185項專業(yè)檢查事項,并將專業(yè)檢查事項納入基層派出所檢查負面清單,為派出所減負34.6%。此外,組建一支派出所檢查隊,負責(zé)檢查技術(shù)要求低、執(zhí)法風(fēng)險小的350項非專業(yè)檢查事項。改革后,問題隱患發(fā)現(xiàn)率提升19.5%。
截至目前,“行政檢查一件事”應(yīng)用率達87.71%,8622次涉企行政檢查應(yīng)用行政檢查一件事集成實施,2024年以來全省公安機關(guān)涉企上門檢查次數(shù)同比減少30%以上,經(jīng)驗做法得到各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的高度肯定。
(本文由浙江省公安廳供稿)