以作風建設新成效為打造大國重器注入強勁動能

作風建設作為黨的建設的永恒課題，既是破解企業發展難題激發內生動力的“金鑰匙”，更是抵御外部風險挑戰的“壓艙石”。中航西安飛機工業集團股份有限公司（以下簡稱“中航西飛”）作為我國大中型軍民用飛機及特種飛機研發設計、生產制造、維修服務一體化基地，承擔著鍛造國之重器的職責和使命，運-20大型運輸機、轟-6K戰略轟炸機、殲轟-7“飛豹”殲擊轟炸機以及新舟系列支線飛機從這里飛上藍天。黨的二十大以來，中航西飛黨委以刀刃向內的勇氣狠抓作風建設，將“深、實、效”貫穿始終，構建“理論筑基一防線織密一成果轉化”閉環體系，為打造大國重器、筑牢國家戰略安全屏障、護航企業行穩致遠注入強勁動能。

以“深”字為基推進作風建設落地生根

習近平總書記指出，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。作風問題的頑固性、反復性、隱蔽性，決定了抓作風建設不可能一蹴而就、畢其功于一役。中航西飛黨委認真學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，踐行中央八項規定精神，壓緊夯實責任鏈條，將廉潔防控、風險管理融入型號任務全周期，持之以恒深化作風建設。

聚力推進理論黨性雙提升。中航西飛黨委始終將深化理論學習與黨性修養提升作為重要政治任務，全面貫徹“第一議題”制度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續拓展學習深度與廣度；打造“第一課堂”，通過集中授課、線上學習、實地調研等方式，確保學習教育全覆蓋；以分層分類學、集中研討學、專家解讀學、黨課專題學、個人自學的“五學聯動”機制，多管齊下推進理論學習入腦入心，各基層黨組織也積極響應，創新實踐教育形式，開設“作風建設微課堂”，舉辦中央八項規定知識競答等活動，推動理論教育從“關鍵少數”向全體黨員延伸。

強力壓實責任鏈條傳導落實。牢牢抓住責任制這個“牛鼻子”，以責任鏈條化、落實精準化為抓手，全面壓實作風建設責任，制定黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的責任清單，構建“責任制度 清單矩陣”工作機制；將作風建設納入領導干部KPI指標，班子成員帶頭認領“硬骨頭”任務，持續夯實“明責一履責一督責一考責”閉環責任鏈；創新考核評價機制，將作風建設深度融入黨組織書記述評考、干部績效考核等重要環節，形成“以考促改、以考促建”的鮮明導向，推動作風建設從“軟任務”變成“硬約束”，確保責任壓力層層傳導、工作要求落地見效。

著力完善制度框架剛性約束。全面對標落實新時代航空工業高質量黨建工程“1122”工作體系，扎實推動政治保證系統（POS）建設，并將“作風建設”作為獨立的流程組，體系化、規范化運行，形成以《作風建設管理規定》為頂層管理制度、以《貫徹落實中央八項規定精神細則》《領導班子成員調查研究工作方法》等為具體業務流程與方法的作風建設制度體系；不斷健全完善巡察工作體系，強化作風建設監督，持續推進各類型監督手段有效貫通，以精準化政治監督持續加固中央八項規定堤壩，為新時代航空工業高質量發展提供堅強的政治保證和作風支撐。

以“實”字為要織牢織密廉潔防線

習近平總書記強調，黨風問題關系執政黨的生死存亡。作風建設關系我們黨能不能長期執政、履行好執政使命。中航西飛黨委聚焦黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育、全面嵌入風腐同查防控機制等工作，以貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，全方位、多層次、系統性筑牢思想防線，強化作風建設。

扎實推進黨紀學習教育走深走實。以“學黨紀、明黨規、強隊伍、促發展”作為黨紀學習教育的主線，高起點謀劃，高標準推進；運用系統工程方法論，從“明確需求、制定方案、組織實施、檢驗成效”四個維度，全要素部署具體行動項，分層分類深學細悟《中國共產黨紀律處分條例》，體系化推動黨紀學習教育走深走實；把黨紀學習教育與落實整治形式主義為基層減負工作有機結合，狠抓為基層減負工作，一以貫之精文簡會，規范督查檢查考核，強化信息化流程管控，統籌推進“四個專項”治理，切實為基層松綁減負。

深入貫徹中央八項規定精神學習教育見行見效。持續深化作風建設，一體推進學查改，扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育；構建“三位一體”推進機制，以學深悟透、主動踐行為切人點，確保理論學習入腦入心、問題查擺精準到位、整改落實長效穩固；堅持查改貫通，通過專項檢查、紀檢監督、政治巡察、審計財會監督、分級自查，多維度深入剖析問題根源，確保問題整改全面深入；堅持實干篤行，聚焦首責主責主業，以聚核心、聚共識、聚動能、聚正氣、暖人心“四聚一暖”為總思路，充分發揮黨建引領作用，推動學習教育全域落地見效；通過學用結合、知行合一，鍛造攻堅克難的硬核作風，推動學習教育成果切實轉化為型號研制的強勁動力。

全面推動風腐同查防控全域嵌入精準發力。建立健全多方聯動風腐同查防控體系，聚焦重點領域權力運行的關鍵環節，建立動態更新的風險要素庫，精準識別作風問題，壓實黨組織主體責任、部門監管責任、紀檢部門監督責任，形成全鏈條防控格局；依托“分析一防控一評價一整治一分析”閉環機制，常態化開展風險研判，對苗頭性問題及時預警，推動風腐問題同查同治。各基層黨組織深化“清風示范崗”創建活動，設立黨員責任區，引導黨員在關鍵工作中亮身份、作承諾，帶頭抵制“四風”及腐敗問題；通過為供應商講一次黨課、談一次話、開展一次檢查、做一次調研、解決一批問題的“五個一”行動，拓寬反“圍獵”邊界，將監督觸角延伸至業務全流程和供應鏈上下游，持續拓寬同查邊界，筑牢風腐同防屏障。

以“效”字為本 推動實踐成果落地見效

作風建設是凝聚企業發展合力、激發內生動力的關鍵所在。中航西飛黨委立足新時代黨的建設總要求，以永遠在路上的堅韌和執著，將作風建設作為破解發展難題、服務職工群眾、推動企業高質量發展的“指南針”。通過淬煉黨性修養筑牢政治忠誠，厚植廉潔文化涵養清風正氣，提升職工福祉凝聚奮斗合力，強化使命擔當踐行航空報國，推動作風建設從“抓整治”向“促發展”深化，從“樹新風”向“見實效”拓展。

在日常浸潤中凈化。加強作風建設是廉潔文化的“滋養沃土”。中航西飛始終以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，把作風建設當成厚植廉潔文化的“根基工程”。堅持深學細悟，通過開展全級次形勢任務教育，將黨紀法規解讀、典型案例警示與企業發展戰略緊密結合，深入開展“銘記囑托鑄忠誠踔厲奮發擔使命”主題大討論，引導全體職工在認清形勢中強化責任擔當；全維度全級次開展“六到一線”強作風行動，讓“警示教育到一線、黨課宣講到一線、政策宣傳到一線、問題征集到一線、監督指導到一線、成效檢驗到一線”落地生根。同時，各基層單位也立足自身特色，將加強作風建設與業務深度融合，在生產車間設置“廉潔警示角”，結合項目攻關，將優良作風要求納入技術評審、專利申報等環節。廉潔文化全面浸潤職工業務培訓、團隊建設等日常場景，使優良作風從“紙面”走向“心間”，從“倡導”變為“自覺”，持續涵養崇廉拒腐的政治生態，為企業高質量發展注入強勁“廉動力”

在關愛一線中凝聚。加強作風建設是職工幸福感、獲得感的源頭活水。中航西飛以務實清廉的作風為指引，讓關愛職工的涓涓細流匯聚成幸福江河，滋養每一位職工的心田。始終以解決實際問題為導向，以提高工作效率為抓手，以走群眾路線為根基，以職工需求為工作的出發點和落腳點，將作風建設融入服務職工的方方面面；通過全方位職工關愛舉措，開展職工技能提升培訓、健康體檢、夏送清涼、冬送溫暖、幸福驛站等活動，對奮戰在科研生產一線和偏遠地區的職工，改善食宿等生活條件、發放特殊津貼與探親補貼、定期開展走訪慰問，扎實做好職工關心關愛和慰問幫扶工作；推出青年職業規劃輔導、公寓保障等專項服務，解決青年職工急難愁盼問題。這一系列務實舉措讓作風建設成果轉化為看得見、摸得著的獲得感、幸福感，職工歸屬感顯著增強，切實讓職工在公司發展進程中共享成果，為公司高質量發展凝聚強大合力。

在型號攻堅中驗證。加強作風建設是黨和國家各項事業成功的保障。中航西飛黨委始終將鞏固深化作風建設作為型號研制領域的重要驅動力，常態化推進作風建設，將“細、實、嚴、新”要求融入型號研制全線、全流程，以攻堅克難精神強化責任落實，以精益求精態度鉆研技術能力，把作風建設成效轉化為破解技術難題的攻堅力、突破關鍵節點的執行力，特別是在面對軍機研產交織、民機任務激增的重大挑戰時，依然保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，推動經營指標向好、生產任務如期完成、新研任務取得突破。

作風就是最大的正能量，作風就是最強的戰斗力。近年來，中航西飛恪守“忠誠奉獻、自力更生、艱苦奮斗、勇攀高峰”的新時代航空報國精神，研制生產的運-20系列等多型號產品在戰略投送、應急救援等關鍵領域屢擔重任，成為彰顯中國力量的空中脊梁。全體干部職工以鋼鐵意志鍛造過硬作風，技術攻堅時黨員突擊隊勇破“卡脖子”難題，緊急任務前全員主動請纓日夜鏖戰，拼搏擔當的精氣神激蕩在每個車間、每道工序，激勵全體中航西飛人向著航空強國的目標奮勇沖刺。航空人將繼續循著大飛機研制之路，不斷突破創新，拼搏作為，在推動航空科技自立自強上奮勇攀登，在促進航空工業高質量發展上積極作為，為實現中國夢強軍夢提供強有力的支撐，為推動中華民族偉大復興作出新的更大貢獻！