點線面結合，筑牢黨建引領企業發展根基

2024年以來，始終把國企姓黨作為企業發展的根和魂，通過抓點、強線、帶面，筑牢黨建引領推動企業實現高質量發展、可持續發展。企業在2024年圓滿實現安全“五零”目標，在保持國家一級安全生產標準化的同時，商品煤、掘進進尺雙雙超額完成上級下達的目標任務，今年一季度更是提前三天實現了首季“開門紅”。

在“點”上聚焦

鞏固黨建引領“基本盤”

緊町“薄弱點”，強化執行班子成員、政工人員包保聯系基層單位管理制度。黨委班子成員、政工部門管理人員分組包保基層單位黨支部，每月深入基層一線開展支部工作指導，為基層一線“三會一課”、主題黨日活動開展，智慧黨建平臺應用、黨支部工作手冊使用、重點工作推進、職工隊伍穩定等工作“把脈問診”，加強督促指導、結對幫帶和評估問效。在此基礎上，有針對性開展基層黨支部書記黨建業務培訓工作，全面推進基層黨組織規范化標準化工作水平，全力推進以礦井“大傾角精神”黨建品牌為引領的“一支部一特色、一支部一品牌”創建，形成“陡坡峭壁上的五星黨支部”“黨員示范五星黨支部”

等黨建品牌，推動基層黨建持續“破圈出彩”。

“在開展基層黨建工作實踐中，一方面感覺自己文化知識有限，另一方面擔心自己對黨建基礎知識掌握不夠牢固。好在有黨委工作部的詳細指導，我對做好基層支部黨建工作越來越自信啦。”掘進三隊黨支部書記楊仁松說道。2023年，掘進三隊黨支部在省國資委掛號為后進黨支部。知恥后勇的楊仁松，潛心學習黨建基礎知識，積極配合黨委書記胡安華掛帥的黨建工作指導，迅速提高了黨建工作水平，實現了支部各項工作與安全生產中心工作共同推進、共同提升的可喜轉變。

在“線”上延伸

打好黨建引領“組合拳”

綠水洞煤礦建立了基層黨支部五對標五過關標準化考核和五好黨支部五星共產黨員評比管理辦法，推進基層支部對標標準提高黨建業務能力水平，黨員創新提升服務中心工作能力。

“有了標準化、規范化的黨建業務流程，我們對著標準學、照著標準做，支部融入中心工作推進中心工作實現質的提升。”華榮公司2024年度先進基層黨支部、采煤三隊黨支部書記程甫富談道。

堅持五對標五過關，提高支部工作規范化水平。在橫向上拓展，從黨支部基本任務對標、基本隊伍對標、基本活動對標、基本制度對標、基本保障對標，黨支部書記黨建述職過關、黨員群眾評議過關、上級組織考核過關、問題整改銷號過關、鞏固提升創先過關等方面形成了10余項黨建標準化、規范化、可復制、可推廣的業務流程圖和工作模板，為黨建工作提供了一份可供借鑒的“工作指南”。

以黨建推進黨建工作與安全生產經營重點任務同題共答、雙向奔赴，圍繞重點任務、破解難題，黨建業務攻關推動黨建融入安全促目標實現

在強化支部黨建工作考核的基礎上，著眼于紅帽子工程建設，以克難攻堅創先示范“黨員身份亮出來、服務群眾干起來、關鍵時刻站出來、先鋒形象樹起來”。每季度從廣大基層黨員中遴選“五星共產黨員”，大張旗鼓進行表彰獎勵，累計表揚基層黨員35名，鞭策黨員骨干關鍵時刻站得出來、關鍵項目頂得上去引領全礦干部職工心往一處想勁往一處使。例如黨員骨干戰勝了年初以來采煤工作面斷層發育、掘進工作面瓦斯災害升級等諸多困難，有序推動了安全生產經營管理各項工作。

在“面”上拓展激活黨建引領“新引擎”

2025年，綠水洞煤礦黨委聚焦“黨建創新深度融合新質發展年”發展定位，大力實施“黨建領航”工程，以促進中心工作、職工群眾滿意為標尺，持續增強兩級黨組織得創造力、凝聚力和戰斗力，以高質量黨建引領企業高質量發展。

拓寬責任“覆蓋面”。構建“四責協同”的聯動機制，修訂完善黨委會會議研究事項清單，厘清權責邊界，保障黨組織領導作用充分發揮。深入開展機電運輸專題民主生活會，查短板、補弱項、抓整改、促提升。大力開展中央八項規定主題教育活動，將單位“一把手”和領導班子成員監督談話工作固化于制，扎實開展黨組織書記抓黨建述職評議考核。探索黨建“一崗雙責”新機制，突出“七個堅持”“七個提升”，更好發揮黨建得引領作用，為推動礦井高質量發展提供堅強得政治保證和組織保障。

擴大作用“發揮面”。創新開展“12346”黨建工作模式，即圍繞“推動黨建工作與企業中心工作深度融合，以高質量黨建引領推動企業高質量發展”一個中心，提升“以感恩奮斗和關愛激勵為精神動力”兩個動力，發揮“黨委在企業發展中的政治引領作用，黨支部戰斗堡壘作用，黨員先鋒模范帶頭作用”三個作用，突出“明形勢聚合力，帶隊伍育人才，夯基礎興文化，深融合促發展”四個重點，強化“政治建設、組織建設、隊伍建設、思想建設、黨風廉政建設、群團建設”六個建設，全面提升黨委領導力、支部戰斗力、黨員帶動力，引領企業主動融入公司發展大局，實現持續穩健發展。

深化引領“著力面”。以黨建推進黨建工作與安全生產經營重點任務同題共答、雙向奔赴，圍繞重點任務、破解難題、黨建業務攻關推動黨建融入安全促目標實現。黨建融入生產促任務完成，黨建融人經營促合規高效、黨建融人科創促科技興企，黨建融人民生促和諧發展。一季度黨建融入中心工作推動中心工作凝聚全礦共識，合力攻關制約企業發展的重點、難點和黨建融入中心工作的堵點問題10余項，較好推動了中心工作提質增效，真正實現了黨建引領有力度、企業發展有成效、民生工作有溫度。國

（作者單位：川煤集團華榮能源綠水洞煤礦）