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著力把好“四關 鍛造過硬戰斗堡壘

2025-07-21 00:00:00陳兆偉丁之桓
政工學刊 2025年7期
關鍵詞:班子組織生活官兵

旅營體制下,部隊組織領導層級減少,基層自主抓建空間增多,對基層黨組織建設提出更高要求。把基層黨組織建成過硬戰斗堡壘,應重點把好“四關”。

一、選準配強,把好“入口關”

基層黨委(支部)班子是領導單位建設的核心,其成員能力是否過硬、結構是否合理,直接影響組織功能發揮、部隊建設成效。實踐中,在綜合考量干部年齡結構、學歷經歷、能力素質、性格特點的基礎上,圍繞選準配強基層黨委(支部)班子,應重點把握三個方面:一是突出練兵備戰選配班子。謀打仗、練打贏是一級班子的核心能力,班子成員選配在突出“德”的基礎上,首要的標準是能夠體現能打仗、打勝仗的素質要求。在基層黨委(支部)班子選配上,可借鑒參考“三不”原則,即軍事考核不過關不提升、分隊專業不熟悉不選配、指揮素養不達標不換崗,突出把軍事素質好、指揮能力強的干部選準用好,確保選出的人員、配備的班子精通練兵、善謀打仗。二是突出性格互補選配班子。部隊官兵來自五湖四海,同在一個班子共事創業,性格氣質上互補、脾氣特性上相合顯得十分重要。要本著“強強聯合、強弱搭配、互為補充\"的原則,注重按照“謀略型與實干型”“機關型與基層型”“老成型與朝氣型”“穩健型與奔放型”的模式搭配班子,努力形成目標一致、協調互補、梯次配備、相得益彰的班子架構。三是突出群眾認可選配班子。注重把群眾公論作為選配班子的重要原則,采取選前民主測評、選中個別了解、選后張榜公示的辦法,綜合了解干部一貫表現和能力特點,堅持民主測評滿意率低的堅決不用、官兵反映問題多的慎重使用、存在違規違紀線索的查清再考慮用不用。

二、增智強能,把好“成長關”

一個班子容易因相互了解不夠、經歷經驗欠缺、方式方法不當等問題,產生一些實際矛盾困難,這時需要上級黨委班子“扶上馬、送一程”,幫促他們盡快進入角色、形成合力。重點在“三抓\"上使勁用力:一是抓學習。本著“急用先學、牢固基礎\"的原則,突出基本制度、基本法規,采取個人自學、領導領學、專題輔導的方式,適時組織基層黨委(支部)班子成員認真學習《中國共產黨軍隊黨的建設條例》《軍隊政治工作條例》《中國共產黨軍隊委員會(支部)工作規定》《軍隊基層建設綱要》等內容,著力解決“干什么、怎么干”的問題,提高依法指導和開展工作能力。二是抓培訓。注重“立足任務、突出實用\"設置培訓內容,在依托“在崗培訓\"“主官會\"等平臺抓好常態培訓的基礎上,結合基層黨委(支部)書記集訓、“四長\"(班長、排長、連長、營長)集訓等,突出黨務能力、管理能力、教育引導能力等方面,進行專題集中培訓,不斷打牢基層黨委(支部)依法抓建的能力基礎。三是抓幫帶。突出把“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干\"的工作落到實處,達到“五個\"標準:在單位建設上,和支部一起查癥結、理思路、研招法;在機關掛鉤上,建立責任制,規范運行,常態幫帶;在雙向講評上,突出問題導向,確保思想有觸動、工作有推動;在降壓減負上,剛性落實“三會一條線”和“三還兩減”;在解難幫困上,突出“動真情辦實事”,切實解決棘手問題。

三、落實制度,把好“建設關”

一級組織功能作用的發揮既有能力素質的原因,但更多的還是要靠制度機制來保證。從當前基層黨組織建設現狀看,提升領導力、組織力、執行力要突出做好三個方面:一是堅持民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度,自覺運用民主集中制原則規范黨委(支部)工作和個人言行,是提高基層黨組織科學決策水平的重要手段。當前,基層黨委(支部)加強民主集中制學習貫徹,要組織反復學習、深刻領會“十六字”原則的科學內涵、精神實質和根本要求,不斷強化依法辦事的意識和能力,堅持一切重大問題都按規矩、按原則、按集體意志辦事,確保作出的決策民主、科學、依法。二是嚴格組織生活制度。組織生活是基層黨組織和黨員發揮作用的保證,是對黨員干部進行教育、開展批評、實施監督的重要載體和實踐平臺。目前看,一些基層黨委(支部)在組織生活制度落實上,最大的問題是政治性、原則性、戰斗性不夠。不斷提高基層組織生活質量,就是要始終堅持常態落實以克服隨意化、思想交鋒以克服平淡化、問題導向以克服庸俗化,通過科學籌劃組織活動,嚴密制訂黨日計劃,嚴格日常督導檢查,以保證組織生活在人員、時間、內容、質量上全面落實到位。三是著力增進班子團結。團結是班子的生命線和力量源。正副書記要經常引導“一班人”越過“自我”的高墻,拂去“私利”的塵埃,把團結的基點放在事業上,在工作上互相支持、思想上互相交流、生活上互相關心、學習上互相幫助。尤其針對有些基層黨委(支部)經?!胺旨襖"的實際,班子成員間“異地生活”,更要相互掛念、加強聯系溝通、增進理解支持,做到駐地分散、組織功能不散。

四、以身作則,把好“形象關”

當前基層官兵自我意識強、期盼訴求高,基層黨委(支部)要在轉作風、樹表率上確立更高標準。要教育引導基層黨委(支部)樹好三種形象:一是嚴守規矩的形象。通過強化法規制度學習,教育引導基層黨委(支部)班子成員自覺強化紀律意識,嚴格遵守各項制度規定,堅持干干凈凈干事、老老實實做人,始終保持政治上的堅定性、道德上的純潔性、形象上的先進性,以純正的人品官德、健康的道德情操、高尚的人格力量和良好的作風形象,影響帶動部隊集中精力抓建設、謀發展。二是和諧共事的形象?;鶎痈刹空{整快、流動大,各級班子經常處在轉換期、過渡期、磨合期,特別是基層黨委(支部)班子直接與官兵接觸,其和諧共事的狀況直接影響部隊抓建質量。要教育引導他們通過共同的目標、深入的溝通、相互的包容,在思想上產生共鳴、在行動上達成一致、在力量上匯集一處,形成風正氣順、心齊勁足、同舟共濟的良好氛圍。三是實干奉獻的形象。部隊建設、練兵備戰任務艱巨,基層黨委(支部)一班人要在奉獻上作表率,只有堅持與官兵同甘苦、共患難,才能得到官兵的認同,官兵才會從心底相信組織、擁護領導,各項工作才能順利圓滿完成。

【作者單位:93046部隊】

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