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青年軍官要把握奮斗的“四重”邏輯

2025-07-21 00:00:00陳國寶
政工學刊 2025年7期
關鍵詞:過程工作

如期實現建軍一百年奮斗目標是人民軍隊在現階段需要直面的緊要重大任務,在時間緊迫、任務艱巨、事必有成的形勢要求下,作為扎根基層、身處一線、抓在末端的青年軍官,必須深刻領悟奮斗之義、堅定扛起奮斗之責、牢牢夯實奮斗之基、精準掌握奮斗之法,帶領官兵最終結出奮斗之果。

深刻領悟奮斗之義,唯有無我才能轟轟烈烈

奮斗是為一個目標去戰勝各種困難的過程,直面困難、征服困難的過程注定充滿壓力、痛苦和挫折。奮斗意味著奉獻。在拼搏的過程中自然會少了很多的自我、自主和自由,在工作與休息的選擇上、在家庭與事業的衡量上、在集體與個人的抉擇上,必須把精力完全灌注到完成任務中,全身心撲在工作崗位上。奮斗蘊含著幸福。奮斗的過程并不是只有付出和犧牲,奮斗的背后還蘊藏著巨大的幸福,這其中有功成名就之感、力挽狂瀾之感、引領潮流之感,歸根結底就是干事創業后的獲得感、成就感。奮斗必須要無我。只有無我才能減少羈絆,面對一些超前安排部署、需要長期鉆研、難以預測成效的工作任務時,不能受自身眼界思維、崗位職責、利益考量的影響,而產生“值不值得干、應不應該干、可不可以干”的顧慮。

堅定扛起奮斗之責,唯有表率才能一呼百應

基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎。單位建設的關鍵在班子,官兵行動的榜樣是主官。作為靈魂塑造者,要在堅定信念上走在前。一線指揮員是最好的思想引領員,要始終堅持“說我信的,做我說的”,不僅要“說給你聽,做給你看,更要帶著你干”。要永遠做官兵身邊那個最正的人、那道最亮的光、那面最紅的旗,以我之堅定塑造他人之篤定。作為一線指揮員,要在研戰謀訓上沖在前。一線指揮員必須在徹底清除和平積弊、創新研究打法戰法、挖潛武器裝備極限等方面表率在前,以自身有形的行動,帶領官兵深入到實戰化練兵中。作為部隊管理者,要在正己律人上嚴在前。要使官兵始終做到令出行隨、聽令景從,關鍵在于帶兵人立身為旗、嚴格律已,要以官兵一致的原則、嚴下先嚴上的態度,有效處理好涉及官兵利益、影響單位風氣等方方面面的工作。

牢牢夯實奮斗之基,唯有能力才能開辟新境

奮斗既要有精神狀態作保證,也要有能力素質作支撐,一線指揮員要全面提升自身干事創業所需的各項素質。著力提升“政治三力”。要扎扎實實學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟蘊含其中的世界觀和方法論,結合實際任務創造性抓好工作落實。著力提升科技素養。

要緊跟時代前沿,立足堅持機械化信息化智能化融合發展的要求,注重培塑聯合思維、更新體系觀念,密切關注無人化智能化的發展方向,提前蓄積科學知識。著力提升抓建能力。要堅持以戰領建,強化戰建統籌,在正規抓建部隊秩序的過程中不斷強化應急備戰、緊急出動的能力,在緊盯斗爭前沿、臨機應急備戰的過程中,持續不斷厚實部隊的建設基礎。

精準掌握奮斗之法,唯有務實才能有的放矢

奮斗不是盲目蠻干,而是在務實態度下的一種有明確方向、有具體抓手、有支撐條件的精干。奮斗就要聚焦使命任務。軍隊的使命就是能打仗打勝仗,檢驗工作的唯一標準就是戰斗力標準,一切工作都要聚焦到培養“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊上。奮斗就要堅持問題導向。一線指揮員對部隊建設發展中暴露的各種新情況新問題感觸最深、了解最真,面對工作中運行不暢、干擾中心、有悖常理的問題,要變等靠為主動、化“憤青”為“奮青”,積極調查研究、填補漏洞。奮斗就要立足現有條件。既要強調意志、態度、血性的作用,同時也要遵循規律、尊重現實、保持客觀。在實踐的過程中,青年軍官要結合實際、結合崗位、結合自我,創造性針對性有效性抓好工作落實。

【作者單位:陸軍炮兵防空兵學院】

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