以空港先鋒為引領 推動黨建業務融合

深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，認真踐行公司黨委各項部署要求，堅持強黨建、促發展工作理念，細化黨建與業務深度融合舉措，推動“泉心領航空港先鋒”黨建品牌落地生根，為服務濟南機場高質量發展提供了有力的組織保障。

夯實思想根基，提升政治引領力

思想引領、學習在先。公共區管理部黨支部崇尚學習優良傳統，嚴格落實“第一議題”學習制度，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導支部黨員干部，始終在“學懂弄通做實”上下足功夫、在“深化內化轉化”上汲取力量，推動黨的創新理論入腦入心、見行見效。

完善學習制度。按照公司黨委年度學習計劃，結合支部實際，不斷完善黨支部學習制度，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山東重要講話重要指示精神，制定《公共區管理部黨支部學習計劃》，明確學習方式方法，細化學習任務，做到理論學習全年有主線、月月有主題，確保學習有質有效。

豐富學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、公司輔導培訓與支部交流研討相結合，依托“三會一課”、主題黨日“集中強化學”，持續引導支部黨員、干部自覺強化理論武裝，持之以恒深學細悟、真信篤行。把黨紀學習教育和深入貫徹中央八項規定精神學習教育同黨性教育、警示教育、廉潔教育等貫通起來，組織黨員、干部觀看警示教育片，在企業微信群內推送學習內容，打破時間、空間限制，實現學習“線上 + 線下”全覆蓋。

堅持“以學促干”。支委班子成員做到帶頭及時學、研討交流深人學、帶頭講好黨課應用學，推動理論學習實踐化；每月明確政治理論學習清單，做到理論學習融入日常、抓在經常。堅持理論聯系實際，把理論學習同重點工作結合起來，采取走訪調研、座談交流等方式，深人到工作一線發現問題、剖析原因、提出對策，做到邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，實現學習和實踐的良性互動。

夯實基層基礎，提升基層組織力

嚴密的組織體系，是黨的優勢所在、力量所在。公共區管理部黨支部始終堅持“業務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里”的黨建工作模式和“業務工作的薄弱環節就是黨建工作的重要抓手”的理念。

強化陣地建設。按照有標志標牌、有黨旗和黨徽、有制度、有桌椅、有檔案柜、有臺賬、有宣傳欄、有專人負責的標準，建立了功能設施齊全的支部黨員活動室，嚴格落實黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，強化教育管理，開展形式多樣、內容豐富的學習培訓和交流活動，真正把黨支部建設成為教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘、創新發展的陣地。

加強隊伍建設。根據支部黨員實際，設四個黨小組，黨組織設置實現優化。大力培養入黨積極分子，鼓勵優秀年輕職工積極向黨組織靠攏，做到重點崗位負責人全部是黨員，黨員數量和黨組織的力量持續發展壯大。支部班子成員不定期深人一線調研，與員工共同探討解決工作難題，不斷推進支部黨建和業務工作同頻共振，部門“干事創業打造一流團隊”理念深入人心，黨組織凝聚力向心力不斷增強。

規范組織建設。明確支委職責任務分工，針對黨支部規范化建設要求，規范開展“三會一課”、主題黨日、黨員“雙報到”等活動；認真梳理黨員組織關系、黨費、黨務公開等工作；修訂完善部門安全、績效等各項工作制度及應急預案，強化部門紀檢巡察小組、采購小組、驗收小組力量。以制為綱，加強黨建引領促業務共融，不斷強化黨支部政治功能、提升組織力，推動支部規范化建設整體躍升，更好地以高質量黨建引領部門保障服務高質量蝶變。

夯實戰斗堡壘，提升先鋒戰斗力

在公司黨委“泉心領航”黨建總品牌的支撐下，立足后勤保障實際，黨支部不斷提升和創新支部“空港先鋒”黨建子品牌，健全完善工作機制，搭建起黨建與業務之間堅實的橋梁，實現黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線。

“空港先鋒” + 網格管理，主動擔當作為。根據部門管理職責、管理區域及人員分布情況，結合公司爭創“齊魯空港先鋒”行動要求，以34名黨員為第一級網格，聯系對接68名職工群眾終端，網格化內設立黨員責任區，明確范圍、任務、責任等，建立“一帶二”黨員幫帶管理模式。黨支部與各科室按照自身業務實際，從機場綠化養護、公共區域物業保潔、“智慧停車場”建設管理、小型工程建設、機場建筑物維修維護、跟進GTC建設情況等方面精準立項，明確責任主體、目標任務、完成時限、推進方式、保障措施等。引導廣大黨員主動把攻堅項目作為錘煉作風的“練兵場”、提升能力的“磨刀石”，在急難險重工作中沖鋒在前、勇挑重任，在項目一線踐行“我是黨員我先上，我是黨員我擔當”的錚錚誓言。

“空港先鋒” + 真情服務，提升服務質量。停車場是濟南機場的窗口，也是旅客進入機場的第一站。黨支部持續開展“泉心領航空港先鋒”黨建品牌和“綠荷泊車”服務品牌融合創建活動，依托“清泉·綠荷泊車服務”站，免費為旅客提供輪胎充氣服務、加蓋車衣、電瓶搭電、挪車清障等車輛救援服務。針對母嬰旅客、殘疾旅客、晚到旅客等特殊群體提供輪椅服務、特需旅客專車直送服務、車位飽和下的應急停放服務，并在節日期間向旅客免費發放停車場文創小禮品，進一步彰顯濟南機場獨具特色的泊車服務品牌。同時，樹牢服務意識，增強服務能力，提高服務水平，全力滿足旅客多樣化服務需求，讓我們的服務從“旅客之盼”變為“旅客之贊”。

“空港先鋒” + 黨團活動，鞏固教育成果。常態化開展主題黨日活動，多次組織黨員和團員開展學雷鋒、志愿服務、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、赴新康監獄開展警示教育，圍繞機場交通優化、公共區域秩序維護、社會停車場旅客服務等工作開展黨建結對共建活動，組織在職黨員開展“雙報到”活動，積極投身全國文明城市創建等志愿服務中，堅持將學習教育成果轉化為推動工作、保障發展的強大動力，轉化為為民服務的實際行動，支部全體黨員服務意識和工作效能明顯提升。

“空港先鋒” + 攻堅克難，筑起紅色堡壘。充分發揮“泉心領航空港先鋒”黨建品牌的引領作用，組建以黨團員為代表的先鋒突擊隊，全力做好節日旅客高峰、防汛除雪保障任務。2024年9月，P1停車場開通運行，在疊加改擴建施工、快速路開通、國慶節日保障等各項因素，黨支部加強與交警、高速、建設單位的多方協調聯動，支部班子成員深入一線，黨員突擊隊開展志愿服務，對場內設施設備開展全面排查、完善場內各項基礎功能，做好交通秩序引導等各項工作，全力確保停車場順利開通運營。2024年11月，濟南軌道交通3號線二期機場站正式開通運營，填補了濟南機場沒有軌道交通接入的空白，是濟南市首次實現“空軌聯運”的一次重大升級，也對濟南機場地鐵站周邊配套管理服務提升相關工作帶來了一定機遇和挑戰。黨支部第一時間與濟南軌道交通黨支部建立共建關系，以黨建促發展。雙方多次進行交流考察，采取多項措施提高服務水平，加強地鐵口附近區域的保潔人員、安保人員配置，優化了周邊綠化景觀，投放了自動售貨機，完善了防沖撞設施等，確保地鐵站周邊衛生整潔、綠化美觀，進一步提升了濟南機場的形象。在2023年冬季的3場大雪及2025年3月的暴雪天氣中，支部廣大黨員在除雪融冰中當先鋒、做表率，輪班輪崗，徹夜不休，連續撒布融雪劑、維護設備、除雪融冰、服務旅客職工，讓黨旗在攻堅一線高高飄揚。

在公司黨委“泉心領航”黨建總品牌支撐下，立足后勤保障實際，黨支部不斷提升和創新支部“空港先鋒”黨建子品牌，健全完善工作機制，搭建起黨建與業務之間堅實的橋梁。

征途漫漫，唯有奮斗。在新時代新征程上，公共區管理部黨支部將深入貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆二中、三中全會精神，落實公司黨委“以高質量黨建引領高質量發展”部署要求，持續發揚“踏石留印、抓鐵有痕”的“硬”作風，打造旅客服務保障“硬”隊伍，夯實支部建設“硬”堡壘，以永不懈怠的精神狀態與一往無前的奮斗姿態，為濟南機場高質量發展和加快實現集團“躋身國內一流、彰顯山東特色”的現代化機場管理集團發展目標貢獻力量。國

（作者單位：山東省機場管理集團濟南國際機場股份有限公司）