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“知進”與“知止”:新時代編輯職業發展的雙重維度

2025-06-25 00:00:00張曌
出版參考 2025年5期
關鍵詞:職業發展競爭力

摘 要:在數字化浪潮席卷全球的新時代,編輯行業正站在轉型升級的關鍵節點。“知進”與“知止”作為編輯職業發展的雙重維度,既體現了開拓創新的時代要求,又彰顯了堅守底線的職業操守。傳統研究多聚焦編輯的業務能力提升,而忽視其職業行為的邊界意識。文章創新性地提出“知進”與“知止”的辯證框架,前者指向編輯的創新發展能力,后者強調職業行為的倫理限度,二者共同構成新時代編輯的核心競爭力。

關鍵詞:編輯 職業發展 出版倫理 競爭力

進入21世紀的第三個十年,數字技術持續重塑知識傳播生態,編輯職業正經歷著深刻的變革。當AI生成內容對原創作品形成挑戰,當跨界融合突破傳統出版邊界,當流量經濟與文化責任的制衡日益顯著,編輯面臨著前所未有的發展機遇與倫理考驗,亟須建立兼具開拓性與約束性的新型職業哲學。本研究基于中國傳統哲學與現代職業理論,構建“知進”與“知止”的雙維模型,旨在回應這一時代命題:在技術迭代與價值傳承的張力中,編輯群體如何實現創新突破與專業堅守的有機統一,從而在行業轉型期明確可持續發展的坐標定位?

一、“知進”與“知止”的辯證統一

“知進”與“知止”的智慧萌芽,早在中華文明的精神脈絡中奠定了辯證共生的基調。[1]這種主張積極進取與適度節制相統一的思想,歷經千年沉淀,逐漸從抽象的哲學命題轉變為具有現實指導意義的職業倫理框架。[2]在編輯職業領域,二者并非簡單的二元對立或機械平衡,而是通過相互依存、動態融合形成推動行業發展的根本動力。

(一)哲學溯源:千年智慧的現代映射

在中國悠久的哲學思想長河中,“知進”與“知止”的辯證智慧熠熠生輝。孔子以“未成一簣,猶止也”告誡世人半途而廢的遺憾[3],強調了在追求目標過程中,哪怕只差最后一筐土,若停止不前,也無法成功,凸顯了“知進”的重要性,鼓勵人們追求目標時需秉持“雖千萬人吾往矣”的進取精神。劉基則以“雖覆一簣,進也”辯證地指出:即便只前進了一小步,也是一種進步;[4]同時也蘊含著要懂得“適可而止”,否則“過猶不及”的警示意味,體現了“知止”的智慧。

孔子的“未成一簣”與劉基的“雖覆一簣”,這兩句跨越千年的哲思,共同勾勒出“進”與“止”的辯證統一邏輯——進取并非盲目冒進,節制亦非消極退縮,而是基于目標導向形成的策略性平衡。

編輯工作需要不斷創新,如同孔子所倡導的“知進”,要在內容創作、技術應用等方面積極進取,不斷探索新的可能性。然而,創新并非毫無邊界,編輯也需要像劉基所提醒的那樣“知止”,明確創新的邊界,不能突破道德和法律的底線。傳統哲學智慧的現代轉譯,讓編輯職業在技術狂飆中始終保有價值錨點。

(二)職業映射:編輯核心競爭力的雙螺旋結構

在現代編輯職業體系中,“知進”與“知止”已內化為可量化、可執行的能力維度,共同構成編輯核心競爭力的雙螺旋結構。

這種雙螺旋結構具體可分解為“進取鏈”和“節制鏈”,前者是以技術敏感度、跨界整合能力、創新指數三個維度為支撐,推動編輯突破傳統業務范疇;后者是以法律合規意識、文化守護角色、倫理決策能力為基礎,構建職業行為的安全邊界。

2023年全國編輯職業能力調查數據研究表明:優秀編輯的進取-節制平衡指數(ABI)普遍高于行業均值20%[5],印證了二者非零和博弈關系,而是通過良性互動產生倍增效應。

1.“知進”維度:技術賦能與跨界融合的協同推進

隨著5G、人工智能、大數據等新一代信息技術的迭代演進,編輯工作正經歷著從“手工操作”到“智能協作”的革命性轉變。技術賦能不僅體現在效率提升層面——智能審校系統可以實現毫秒級的錯別字識別,可視化工具讓排版設計變得更加高效精準。國內某知名出版社引入AI輔助編輯系統后,編校效率提升了40%,錯誤率降低了65%;更體現在對編輯思維模式的深刻影響——自然語言處理技術賦予選題策劃數據預測能力[6],區塊鏈技術為數字內容確權提供全流程支持[7],AIGC工具催生了“人機協同”的新型創作模式。

相較于技術應用,跨界融合的推進更具變革意義。它是將不同領域、不同媒介的編輯理念、技術和方法相互融合,形成一種全新的編輯模式,是跨學科、跨行業、跨媒介的多元融合,體現了編輯工作的時代特征和發展趨勢??。這種模式強調內容創新、形式多樣性和技術應用,旨在提升內容質量和用戶體驗??。當教育編輯需要掌握認知科學原理以設計沉浸式學習內容、科技編輯需理解區塊鏈底層邏輯以精準解讀技術前沿、文藝編輯需洞察Z世代審美趨勢以創新敘事形式時,編輯職業的內涵與外延被完全重新定義。這種跨學科、跨媒介、跨產業的融合,催生了增強現實圖書、互動式學術資源庫等創新形態,推動了編輯從“內容加工者”向“價值共創者”的轉型進度。

2.“知止”維度:法律規范與文化敬畏的雙重約束

在信息傳播呈現“裂變式”發展的當前,編輯的“知止”意識具有鮮明的時代特征,主要表現在以下三個方面。

一是表現為對法律底線的精準把握。編輯工作涉及大量的知識產權和文化傳播問題,必須嚴格遵守法律規范,確保所編輯的內容合法合規,不侵犯他人的知識產權。據統計,2022年全國查處網絡侵權盜版案件超過5000起,這警示編輯人員必須在版權獲取、內容引用等環節建立規范化合規流程。

二是表現為對文化傳承的深層敬畏。于編輯而言,這種文化敬畏既要避免因商業利益、流量至上而傳播低俗內容,也要防止因知識局限傳播不良文化和錯誤信息。例如,某古籍整理團隊中的編輯人員歷時3年嚴密考證史料,最終得以糾正了流傳百年的文本訛誤。

三是表現為對技術異化的警覺。當生成式AI可能導致內容同質化、算法推薦可能加劇信息繭房時,編輯作為“文化守門人”,更需要以人文價值校正技術邏輯,在技術驅動與價值引領之間建立“緩沖帶”。這種雙重制約模式,既是編輯職業風險的“安全閥”,更是文化傳播領域的“方向盤”。

3.雙重維度的辯證統一:在張力中實現動態平衡

“知進”與“知止”本質是創新動力與風險控制的動態平衡,前者要求編輯保持技術敏感和創新思維,后者則強調職業倫理和文化擔當,二者猶如車之兩輪、鳥之雙翼,共同推動編輯行業在變革中行穩致遠:缺乏“知進”的銳氣,編輯會陷入保守主義泥潭;缺失“知止”的定力,則可能在技術狂歡中迷失價值方向。

面對人工智能、大數據等新技術,編輯角色將持續演進——既要勇于試水前沿形態,又要善于建立法律與文化的倫理審查機制;既要積極擁抱新技術,又要堅守“內容為本”的職業本心。這種動態平衡的能力,正是新時代編輯核心競爭力的集中體現。

二、新時代編輯的“進止”新內涵

當出版業邁向智能互聯的新階段,“知進”與“知止”的內涵發生了結構性演變。這種演變不僅表現為能力維度的拓展,更體現為職業角色的重新定位——編輯不再是單一線性流程中的“內容加工者”,而是復雜生態位的“系統建構者”和“風險管理者”,編輯的職業倫理也從個人修為升級為制度設計。

(一)“進”的維度:從“內容生產”到“生態構建”

在數字化與智能化的雙重驅動下,編輯“進”的維度遠遠超越單一文本加工與傳播范疇,升維為對內容生態的整體構建。傳統的“選題策劃—編輯加工—出版發行”的線性生產模式,正被新時代的“生態思維”所重構。

傳統編輯的職業本質是單向度的“內容生產—用戶接收”模式,編輯的主要責任是生產出高質量的內容產品。然而,隨著新興技術的發展,在去中心化的新媒體環境下,用戶正經歷從信息被動接收者到主動參與者的角色轉型,甚至發展為內容生產的共創主體。同時,用戶需求也呈現了顯著的分眾化、個性化趨勢,單一形態的內容產品已難以適應多元場景下的價值訴求。在此行業變革背景下,編輯職業需要突破傳統內容生產的線性思維,以更具前瞻性的生態化視野,建構結構完整、動態開放、可持續發展的內容生態系統。

這就要求編輯統籌整合內容生產要素、技術資源、用戶資源等多維生態因子,打造集原創內容孵化、多渠道傳播分發、用戶互動反饋于一體的綜合性生態系統平臺。通過建立良好發展的生態循環機制,完成內容生產者、傳播渠道、用戶三者之間的互動與價值能量轉化。

新時代的編輯不僅是內容的“生產者”“把關人”,更是生態的“構建者”“治理者”:內容層面,編輯需深耕專業領域垂直深度,搭建跨學科知識連接的“立交橋”;技術層面,編輯需借助大數據分析用戶需求、依托AIGC提升生產效率、運用區塊鏈實現版權管理;關系層面,編輯需構建作者、用戶、平臺、技術服務商多元協同的共生系統。

這種生態構建能力在實踐中已經展現出巨大的價值潛力:知乎、小紅書等平臺“用戶共創+專業治理”的生態模式證明了其生命力;商務印書館“人文社科知識圖譜”項目通過構建學術共同體網絡,使學術傳播效能提升240%。[8]數據顯示,生態型編輯創造的單位價值達到傳統編輯的3.7倍,標志著編輯職業的價值坐標已轉向“知識生態設計師”。

(二)“止”的維度:從“經驗判斷”到“制度約束”

在行業規范化與監管日益強化的背景下,單純依靠經驗判斷已經無法滿足新時代對編輯工作的新要求。編輯的“止”亦需從依賴個人經驗的模糊判斷,轉向依托制度化、標準化的明確邊界。傳統編輯工作往往高度依賴“老編輯”的經驗直覺和主觀評判,無論是文本價值評估還是敏感內容篩查,大多基于個人認知和行業習慣開展。但在信息傳播速率呈指數級增長、內容風險構成越發復雜的今天,僅憑經驗判斷已難以妥善應對虛假信息、版權糾紛、倫理爭議等新型職業挑戰。

新時代“止”的內涵更強調制度化約束機制的構建,具體體現在三個維度。

其一,法律合規維度。編輯必須嚴格遵循《著作權法》《網絡安全法》等法律法規要求,建立涵蓋版權審查、數據安全、內容合規的標準化操作制度,例如,某出版集團出版的《數字內容倫理審查指南》,將AI生成內容版權歸屬問題、如何過濾敏感信息納入制度化管理。

其二,行業標準維度。依托行業協會及專業機構等制定的規范性文件,例如內容審核的“三審三校”制度、學術出版領域的同行評審機制、新聞傳播領域的事實核查制度等,通過構建可操作的質量保障體系,來提高編輯行業的專業性與公信力。

其三,技術輔助維度。借助AI內容檢測工具識別虛假信息,以區塊鏈技術實現內容溯源,有效彌補人工審核的主觀性局限。當前主流平臺編輯已普遍采用“AI初篩+人工復核”的管理模式;[9]未來,將進一步與制度規范有機結合,實現提升內容管控效能,最終形成“人工審核+技術監控+制度保障”的協同治理模式。

這種從“經驗主導”到“制度建構”的轉變,并非對編輯主觀能動性的否定,“制度約束”的本質,是將個人職業自覺轉化為組織治理效能,劃定“權力列表”與“負面清單”,為編輯工作劃定清晰邊界,通過規范化、流程化管理降低人為失誤風險,提升工作效率,進而促進編輯行業整體專業水準和可信度的系統性提升。

(三)“進止”協同:編輯角色的新時代定位

在新時代語境下,“進”與“止”并非割裂的二元對立,而是編輯職業素養中相輔相成的統一體。所謂“進”,要求編輯以積極開放的姿態擁抱技術變革與產業創新;所謂“止”,強調以嚴謹審慎的態度、以敬畏之心恪守法律與文化底線。

隨著AIGC重塑傳播格局的打開,編輯角色正經歷著向“智能內容架構師”與“數字倫理守護者”的雙重轉型——作為“架構師”,要善于借助技術手段開拓內容生產傳播的新維度,具備技術前瞻力與生態整合力;作為“守護者”,要通過建立規范機制防范技術濫用帶來的新型風險。這種角色轉型正是“工具理性”與“價值理性”相結合的必然結果。

三、結論

“知進”與“知止”,這看似對立的兩個維度,實則相輔相成、相得益彰,既是對“天行健,君子以自強不息”進取精神的當代詮釋,也是對“知其所止”“有所為有所不為”節制傳統的傳承。其中蘊含了中華文化“執兩用中”的思想精髓,也深刻反映了編輯工作中“進止”辯證統一的關系。唯有在進取中堅守本質,在節制中開拓新局,在進取與堅守的張力之間找到平衡支點,編輯行業才能在新時代變局中筑牢發展根基,實現專業性與時代性的有機統一。

參考文獻:

[1]聶震寧.出版人斷想[M].北京:人民出版社,2015.

[2]喻國明.媒介革命:互聯網邏輯下傳媒業發展的關鍵與進路[M].北京:人民日報出版社,2015.

[3]論語·子罕[M].北京:中華書局,2016.

[4]劉基.郁離子[M].鄭州:中州古籍出版社,2018.

[5]邢自興,趙玉山,楊育芬.出版人職業現狀調查樣本報告(2022—2023年度)[J].科技與出版,2024(3):96-109.

[6]彭蘭.網絡傳播概論[M].4版.北京:中國人民大學出版社,2017.

[7]胡泳.數字位移:重新思考數字化[M].北京:中國人民大學出版社,2020.

[8]崔海教.2022—2023中國數字出版產業年度報告[M].北京:中國書籍出版社,2023.

[9]艾瑞咨詢.2023年中國AIGC產業全景報告[R].上海:艾瑞咨詢,2023.

[作者單位系北京師范大學出版社(集團)有限公司]

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