引言
隨著《中華人民共和國職業(yè)教育法》的修訂實施,規(guī)定了職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,職業(yè)教育前景廣闊,大有可為,進入了蓬勃發(fā)展的新階段。高職類院校的校園規(guī)模和師生數(shù)量逐年增長,學(xué)校生源的多元化,校內(nèi)危機事件呈現(xiàn)遞增趨勢,意味著高職院校進一步提升校園危機事件的應(yīng)急管理能力至關(guān)重要,直接關(guān)乎平安校園建設(shè)。輔導(dǎo)員作為學(xué)生管理工作的中堅力量,校園危機事件應(yīng)對是輔導(dǎo)員九大職責(zé)中的重要一項,這就要求高職院校輔導(dǎo)員必須具備處理危機事件的應(yīng)變能力,掌握應(yīng)急管理方法,保障學(xué)生生命安全健康。
一、 案例簡介
2023年12月某個周日下午1:30,發(fā)著低燒的小曲(化名)同學(xué)前往學(xué)生公寓公共打水區(qū)打水,水還未倒?jié)M水杯,小曲同學(xué)突然感到眼前一黑,四肢無力,暈倒在地,暈倒的一剎那手下意識地抓住水杯,導(dǎo)致水杯里的開水全部灑出,倒在了自己的身上,小曲被開水燙到后大聲呼救,舍友聞聲趕來,此刻小曲無力站起來,疼得在地上打滾。舍友小童(化名)發(fā)現(xiàn)情況不妙,立刻聯(lián)系了輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員了解了事情大致經(jīng)過與小曲的傷情后,第一時間撥打校醫(yī)務(wù)室電話和值班老師電話,請他們前去現(xiàn)場。隨后,醫(yī)務(wù)室人員前往宿舍為小曲進行了簡單處理,認(rèn)為傷情比較復(fù)雜,需要送往醫(yī)院治療,撥打了120急救電話,小曲在舍友小童陪同下前往醫(yī)院。
二、案例分析
本案例是學(xué)生意外受傷引起的校園突發(fā)事件,屬于校園危機事件應(yīng)對的范疇。此類事件必要時需要借助政府和其他單位的力量共同解決,快速控制危機事件的影響范圍,降低在校園及社會中的不良影響。危機事件如果不能及時、快速、有效地解決,極易產(chǎn)生不良的社會輿論,影響學(xué)校的聲譽和社會形象,影響師生的財產(chǎn)與生命安全,更影響社會的和諧與穩(wěn)定[1。校園危機事件具有以下特點:
(1)突發(fā)性與偶然性。事發(fā)突然,因無法提前預(yù)判,危機事件發(fā)生的時間、地點、原因、規(guī)模等難以預(yù)測;(2)緊迫性與快速擴散性。高校人口密集,加之信息傳播速度較快,大學(xué)生問題處理能力有限,危機事件很容易借助互聯(lián)網(wǎng)迅速傳播開來,處理此類問題具有較強的緊迫性;(3)破壞性與未知性。危機事件是以反常態(tài)的方式呈現(xiàn)出來,難以用常理邏輯推斷后果,預(yù)測其影響程度以及影響態(tài)勢具有一定難度,可能伴隨未知的不良的連鎖反應(yīng)發(fā)生。
三、問題關(guān)鍵點
(1)及時調(diào)查。了解學(xué)生是否有類似病史,如果有類似病史,在處理過程中要格外注意,并及時與醫(yī)院溝通;(2)以人為本。及時、有效、正確地處理學(xué)生意外受傷危機事件,堅持學(xué)生至上,保障學(xué)生身心健康;(3)未雨綢繆。梳理危機事件存在的隱患、原因、預(yù)防措施等,預(yù)防學(xué)生再次發(fā)生此類危機事件;(4)化“危”為“機”。形成此類危機事件處理范式,普及危機事件應(yīng)急處理方式,對日后工作開展提供借鑒。
四、解決思路和實施辦法
作為輔導(dǎo)員,遇到此類事件必須合理應(yīng)對、沉著處理,在小曲的案例中,筆者將整個處理過程概括為“五步法”:“穩(wěn)”“報”“處”“跟”“教”。
(一)“穩(wěn)”:沉著應(yīng)對,電話預(yù)警,穩(wěn)定現(xiàn)場
輔導(dǎo)員要堅持“學(xué)生至上,生命至上”的原則處理此類事件。事件發(fā)生時,正值周末休息,由于家離學(xué)校較遠,無法立刻趕到現(xiàn)場,輔導(dǎo)員通過電話指導(dǎo)舍友小童開展相關(guān)急救,并勸導(dǎo)他們保持冷靜。隨后第一時間聯(lián)系了醫(yī)務(wù)室,向他們說明學(xué)生大概情況,請求他們前往宿舍救助學(xué)生。醫(yī)務(wù)室對學(xué)生進行急救處理后,認(rèn)為學(xué)生皮膚大面積燙傷,傷情嚴(yán)重,需要送往醫(yī)院治療。輔導(dǎo)員安排舍長小童隨同救護車前往醫(yī)院,叮囑他關(guān)注學(xué)生情況,并第一時間給予反饋。
(二)“報”:多方協(xié)同,危機預(yù)警,及時報備
快速啟動危機預(yù)警機制,協(xié)同多方力量關(guān)注學(xué)生動態(tài)。首先,輔導(dǎo)員對事件全過程進行梳理,針對事情的起因,初步處理情況及下一步工作措施等內(nèi)容第一時間報告給分管領(lǐng)導(dǎo),并尋求工作指示;其次,輔導(dǎo)員將相關(guān)情況告知當(dāng)天值班老師,尋求值班老師的幫助,上報至值班領(lǐng)導(dǎo),等待領(lǐng)導(dǎo)做出工作指示,為后面不可預(yù)知的意外做準(zhǔn)備;最后,輔導(dǎo)員聯(lián)系了小曲家長,告知學(xué)生情況,得知家長不能立刻趕到后,向家長詢問小曲是否有其他病史、過敏藥物等,以便處理后續(xù)事宜。
(三)“處”:奔赴醫(yī)院,妥善處理,撫慰情緒
對此事件進行初步處理后,輔導(dǎo)員迅速趕往小曲所在醫(yī)院。到達醫(yī)院后,首先向責(zé)任醫(yī)生詢問小曲的傷情,醫(yī)生反饋說,燙傷面積較大,胸部以上皮膚,包括下巴、胳膊均被燙傷,其中脖子附近皮膚破損、起泡嚴(yán)重,可能會留疤,需要住院觀察,具體的暈倒原因需進一步檢查。隨后,輔導(dǎo)員將學(xué)生身體情況反饋給分管領(lǐng)導(dǎo)和家長,反饋完畢后,來到小曲病房查看其狀態(tài),此時小曲在床上疼得翻來覆去,情緒很不穩(wěn)定,輔導(dǎo)員及時運用心理學(xué)的技巧對其進行安撫,穩(wěn)定情緒。
(四)“跟”:多措并舉,關(guān)心關(guān)愛,持續(xù)跟進
小曲傷情可控,情緒穩(wěn)定以后,輔導(dǎo)員再次聯(lián)系學(xué)生家長,確認(rèn)家長是否可以前來醫(yī)院住院照料,在家長到達之前,安排學(xué)生輪流照顧小曲;針對小曲住院不能及時返校上課的情況,及時為其辦理請假手續(xù),并與任課老師溝通,處理上課及補課問題;小曲出院后,輔導(dǎo)員指導(dǎo)他完成基本醫(yī)療保險和學(xué)平險的報銷手續(xù),使其順利獲得保險理賠,減輕家庭負(fù)擔(dān);小曲復(fù)學(xué)后,密切關(guān)注其生理和心理變化,定期開展談心談話,對于小曲比較關(guān)注的留疤問題,及時開導(dǎo),幫助其建立自信心。
(五)“教”:規(guī)范管理,筑牢防線,全面教育
事件處理結(jié)束后,及時記錄事件處理全過程,并上報至領(lǐng)導(dǎo),反思事件處理欠妥之處,形成校園危機處理檔案,為日后工作提供借鑒;增強安全意識,提高危機事件的預(yù)判能力,梳理學(xué)生常見的危機事件,重視安全教育,定期召開班會,做好安全提醒,構(gòu)筑安全“防護網(wǎng)”;引導(dǎo)學(xué)生積極購買保險,做到基本醫(yī)療保險與學(xué)平險百分百投保,強調(diào)安全防范的重要性和必要性,為學(xué)生筑牢意外事件“防火墻”,防止給學(xué)生家庭帶來經(jīng)濟壓力與治療難題。
五、案例經(jīng)驗與啟示
作為一名高職院校輔導(dǎo)員,面臨突發(fā)狀況,需要沉著應(yīng)對、細心處理、仔細思考,將棘手的問題大事化小,小事化了。針對本次案例,筆者認(rèn)真總結(jié)反思,得到了高職院校危機事件處理3PS工作機制,即原則(Principle)、保障(Protection)、隊伍(People)、體系(System)。
(一)Principle:堅持“學(xué)生至上,安全先行”的基本原則
校園安全是學(xué)校一切工作的生命線,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基石。近年來,高職院校學(xué)生危機事件頻發(fā),在處理過程中要堅持“學(xué)生至上,安全先行”的原則,牢固樹立安全發(fā)展的理念,堅持學(xué)生利益至上,始終把學(xué)生的生命安全放在首要位置。輔導(dǎo)員要在學(xué)生出現(xiàn)危機事件的第一時間趕赴現(xiàn)場,調(diào)動一切資源,保障學(xué)生生命安全,將安全事故的影響降到最低。在處理危機事件的前、中、后3個關(guān)鍵時期,不僅要關(guān)注學(xué)生生理需要,還要關(guān)心學(xué)生心理健康,尤其在處理危機事件的善后與恢復(fù)工作時,要運用思想政治教育和心理健康教育兩個抓手撫平學(xué)生心理創(chuàng)傷,開展事后教育。
(二)Protection ∵ 發(fā)揮“基本醫(yī)保 + 學(xué)平險”的雙重保障功能
“防患于未然,遏難于未發(fā)”。全民醫(yī)保是中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的基礎(chǔ),大學(xué)生參加基本醫(yī)保是全民醫(yī)保的重要組成部分,基本醫(yī)保可以保障大學(xué)生基本醫(yī)療需求,提高大學(xué)生健康水平。
輔導(dǎo)員要在提高大學(xué)生基本醫(yī)保與學(xué)平險參保率上下功夫,努力做到兩個百分百。輔導(dǎo)員要讓學(xué)生認(rèn)識到保險的重要性,理清基本醫(yī)保與學(xué)平險的關(guān)系與區(qū)別,引導(dǎo)學(xué)生積極投保,利用好二者的互補作用,發(fā)揮基本醫(yī)保與學(xué)平險雙重保障的功能,將意外受傷事件產(chǎn)生的經(jīng)濟壓力和家庭影響降到最低,見表1。
(三)People:組建“教職工 + 家長 + 學(xué)生”的有力隊伍
輔導(dǎo)員是學(xué)生工作隊伍的主力軍,但是遇到危機事件只靠輔導(dǎo)員單打獨斗遠遠不夠,還需要充分調(diào)動各種人力資源,發(fā)揮多元主體的作用。
1.全員參與、部門聯(lián)動
重視院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、值班教師、醫(yī)務(wù)室人員、安保人員的協(xié)調(diào)配合,建立組織合理、分工合理、責(zé)任明晰、行動迅速的校園危機處理工作隊伍。高職院校責(zé)任部門院系領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教職工要積極組織校園危機事件應(yīng)急管理研究會議,增強應(yīng)急管理意識,提高應(yīng)急管理能力,做好危機事件預(yù)案,形成各部門聯(lián)動、有效處置的工作格局,在黃金時間內(nèi)解決好校園危機事件。

2.家校協(xié)作,共同發(fā)力
學(xué)生的健康成長離不開家庭與學(xué)校的共同努力,家校協(xié)同育人,對學(xué)生成長具有至關(guān)重要的意義。輔導(dǎo)員日常要加強與家長的溝通、合作,組建家委會,掌握學(xué)情,尤其要關(guān)注學(xué)生是否有疾病史、心理問題、特殊偏好等,取得家長支持與信任,在危機發(fā)生時,與家長達成統(tǒng)一共識,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,及時化解危機,確保學(xué)生安全健康。
3.朋輩關(guān)懷,防微杜漸
學(xué)生干部隊伍建設(shè)是學(xué)生工作的重要部分,是學(xué)生管理的基石,是衡量輔導(dǎo)員工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,組建一支強有力的學(xué)生干部隊伍,在危機事件發(fā)生時可以早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早干預(yù)。輔導(dǎo)員要高度重視學(xué)生干部在危機事件中的關(guān)鍵作用,注重學(xué)生干部的日常教育與管理,培養(yǎng)學(xué)生干部的安全責(zé)任意識,落實危機事件預(yù)案,從而為校園危機管理提供有效保障。
(四)System:建立“網(wǎng)格化管理 + 危機應(yīng)急 + 安全保障”的工作體系
學(xué)生安全是一切工作的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖。墨菲定律講“如果事情有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會發(fā)生”。作為輔導(dǎo)員,要把安全工作想到細處,干到實處,把情況摸準(zhǔn)、把原因查清、把措施定實。
1.建立網(wǎng)格化管理體系
網(wǎng)格化管理是高校體制改革的大趨勢,也是落實中央全面深化改革戰(zhàn)略的舉措,為高校學(xué)生管理工作提供新思路[。實行“舍長一班長—輔導(dǎo)員一二級學(xué)院”四級網(wǎng)格化管理模式,可以主動發(fā)現(xiàn)安全隱患,對危機事件實施動態(tài)預(yù)警,精準(zhǔn)處置,提高應(yīng)急管理效率。網(wǎng)格化管理模式實現(xiàn)了信息傳達路徑的暢通,切實壓實安全責(zé)任,隱患早排查,危機早干預(yù),信息早反饋。
2.建立危機事件應(yīng)急體系
制定符合自身實際的危機事件應(yīng)急預(yù)案和處置預(yù)案,在校園危機事件發(fā)生時,啟動應(yīng)急預(yù)案,合理調(diào)配人財物等資源,有針對性、有人文性地妥善解決危機;不斷總結(jié)校園危機事件的內(nèi)容和處理方式,建冊立案,為后期的應(yīng)急工作提供借鑒,從而完善危機事件應(yīng)急體系建設(shè)[4。
3.建立安全保障工作體系
加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作,利用課堂、網(wǎng)絡(luò)、文化活動、強化安全管理等多種渠道,設(shè)置重要場景安全提醒,提高學(xué)生處理安全問題能力,努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),為學(xué)生營造一個安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,增強學(xué)生的安全防范意識。
結(jié)語
本文通過一起學(xué)生突發(fā)意外傷害的案例,深入探討了高職院校輔導(dǎo)員在危機事件應(yīng)對中的角色與職責(zé),并提出了“五步法”處理流程和3PS工作機制,為高職院校危機事件應(yīng)急管理工作提供了新思路和新方法。“五步法”處理流程包括“穩(wěn)”“報”“處”“跟”“教”,這5個步驟相互銜接、互為支撐,構(gòu)成了一個完整的危機事件處理閉環(huán)。通過這一流程,輔導(dǎo)員能夠迅速、有效地應(yīng)對危機事件,保障學(xué)生的生命安全和身心健康。3PS工作機制構(gòu)建了一個全面的危機事件應(yīng)對體系,有助于提升高職院校危機事件應(yīng)對的效率和水平。
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(作者單位:青島工程職業(yè)學(xué)院)
(責(zé)任編輯:袁麗娜)