紅心鑄魂守醫脈 多維賦能破繭生

隨著健康需求不斷攀升，醫療領域變革日新月異。焦煤集團中央醫院作為守護百姓健康的重要力量，始終勇立潮頭，以創新為筆、以擔當為墨，在醫療服務、學科建設、文化傳承等領域揮毫潑墨，繪就出一幅蓬勃發展的宏偉畫卷。從前沿醫療技術的引入，到特色醫院文化的塑造，從智慧醫療體系的搭建，到醫養結合模式的探索，每一步都彰顯著醫院追求卓越、服務社會的堅定決心，也書寫著為人民健康保駕護航的動人篇章。

黨建領航風帆勁 醫心為民繪新篇

在健康中國戰略推進中，黨建引領成為公立醫院高質量發展的“紅色引擎”。焦煤集團中央醫院憑借77年深厚底蘊，將黨建融入醫院發展，探索出“黨建+”模式，提出打造“基因紅、黨徽金、廉潔白、長青綠、魅力橙”的五彩中央醫院，樹立現代化醫療新標桿。

該院始終把政治建設放在首位，嚴格執行黨委前置研究討論重大經營管理事項制度，讓黨的領導全面融入學科建設、人才培育、醫療服務質量提升和醫院文化塑造。同時，強化巡察問題整改，加強醫德醫風建設，整治不正之風與腐敗問題，營造風清氣正的政治生態，筑牢醫院高質量發展的政治根基。

該院黨委秉持“圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，全面落實基層黨建任務。鞏固提升基層黨組織創建成果，加強21個黨支部的規范化建設，探索建立不同專業、類型的支部黨建品牌，讓黨支部成為堅強的戰斗堡壘。在黨員發展與管理中，堅持政治標準首位，吸納醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員入黨，建立優秀后備干部人才庫。創新主題黨日活動內容與形式，推動黨組織活動與醫院工作深度融合，發揮黨員先鋒模范作用，打造過硬干部隊伍，為醫院發展注入活力。

2024年9月，該院報送的《踐行黨的二十大精神 推進健康中國建設 打造五彩中央醫院》視頻案例，在“黨建引領全國公立醫院文化建設優秀案例征集”活動中獲“優秀案例”稱號。2024年11月，市衛生健康委領導帶領全市衛生健康系統黨建觀摩組40余人到醫院觀摩交流。觀摩組參觀院史館，感受醫院77年風雨歷程與紅色基因，了解黨建引領下的創新思路與實踐成果，對醫院扎實的黨建工作、豐富多樣的黨建活動及黨建與業務深度融合的做法給予高度評價。

文化鑄魂根基固

醫療筑夢綻輝煌

在醫療市場競爭愈發激烈的當下，醫院文化已成為衡量綜合實力的關鍵，更是推動醫院可持續發展的核心動力。焦煤集團中央醫院深刻認識到這點，多年來深耕文化建設，走出一條特色文化強院之路。

不久前，焦煤集團中央醫院憑借品牌實力與文化底蘊，榮獲第九批“河南老字號”認定，這是對其百年發展與文化傳承的高度認可。“老字號”承載著醫院對醫療品質的執著、對患者的關愛以及社會責任和擔當，凝聚百姓信任，激勵著一代又一代醫院人不斷向前。

踏入焦煤集團中央醫院，行政樓前的普濟書壁格外引人注目。書壁之上，一幅幅由知名書法家揮毫潑墨的作品，筆鋒剛勁有力，墨韻醇厚。“醫精德馨”等典故名言，不僅深刻體現了醫術與醫德并重的核心理念，更彰顯了醫院融合中西醫之長的開放胸懷。職工與患者在駐足欣賞書法藝術之美的同時，能真切感受到醫院深厚的人文底蘊與醫學的博大精深，讓文化的力量悄然浸潤人心。

2024年4月，焦作作家、詩人采風團在市作協主席暗香的帶領下，走進焦煤集團中央醫院開展深度采風活動。全方位了解醫院的日常運轉與發展成就。在隨后的座談會上，雙方圍繞醫院文化建設展開熱烈探討，為醫院文化發展注入全新視角與創意。此后，采風團成員飽含深情，分別以詩歌、散文等多元體裁，生動展現醫院的卓越形象與醫者的高尚風采。2024年10月11日，焦作首部醫療文學小說《小城大醫》在焦煤集團中央醫院盛大首發，為該院77周年院慶獻上一份飽含深情的厚禮。

特別要指出的是，近年來，焦煤集團中央醫院全力推廣“善文化”，將其確立為核心文化理念。“善文化”倡導心懷善心、長存善念、廣行善德、爭做善人、多干善事，讓“善”成為全體醫務工作者共同的價值追求，融入醫院工作的每一個環節。

在“善文化”的引領下，該院積極履行社會責任，彰顯大醫擔當。精心組建多支專業志愿服務隊，定期深入街道、社區、鄉村等地，開展免費義診、科普宣教、急救技能培訓等多樣化活動，將優質醫療服務送到百姓家門口。同時，該院高度重視職工福祉，在黨委和工會的大力支持下，推行一系列貼心關愛項目，如營養豐富的職工自助餐、直系親屬半價體檢、便捷的免費理發服務以及“三送”（送祝福、送蛋糕、送鮮花）等，有效增強了職工的幸福感和歸屬感。

“善文化”在一個個救治故事中得到生動體現。30歲的小辛命運多舛，早年腿部骨折，10年后再次遭遇骨折，臥床保守治療期間又不幸患上強直性脊柱炎，因經濟拮據無法承擔手術費用，臥床長達兩年之久。焦煤集團中央醫院得知情況后，迅速啟動救助機制。醫護人員紛紛慷慨解囊，捐款相助；張之智醫療團隊精心制訂手術方案，先后為小辛進行兩次高難度手術。經過一個多月的精心治療與護理，小辛終于實現了“能坐起來”的心愿。該院還安排人員定期上門，指導小辛進行康復鍛煉，幫助他逐步實現生活自理。這一暖心善舉，充分彰顯了醫院對患者的深切關愛與責任擔當。在2024年度河南省孝賢之星、孝德示范企業頒獎大會上，該院被授予“2024年度孝德示范企業”，該院黨委書記、董事長馬好斌榮獲“德孝功臣”稱號。無疑，這是社會各界對該院推行“善文化”的高度贊譽與認可。

“一院三區”新布局

醫療集團啟新程

在文化底蘊不斷積淀的同時，焦煤集團中央醫院在空間布局和服務體系上也邁出了重要步伐。2024年12月12日，焦煤集團中央醫院城市醫療集團暨南院區正式揭牌開診，標志著焦煤集團中央醫院“一院三區”新格局正式形成。“一院三區”包括健康路院區、五官醫院院區和南院區，覆蓋焦作市主城區及西南片區，形成“主院區引領、專科院區協同、南院區補充”的服務體系。

焦煤集團中央醫院南院區是由河南龍佰醫養健康有限公司出資建設，2024年7月1日委托焦煤集團中央醫院運營管理，建筑面積1.7萬平方米，開放床位150張，現有職工100余人。南院區的正式開診，填補了焦作市西南地區沒有大型綜合性醫院的空白。

為滿足解放區群眾多元化就醫訴求，經市衛生健康委、解放區人民政府批準，焦煤集團中央醫院五官醫院院區與解放區人民政府共同建設解放區人民醫院。2024年12月6日，解放區人民醫院在該院五官院區正式掛牌，將為解放區醫療衛生事業發展注入新的活力，有力帶動該區綜合醫療服務水平全面提升。此次掛牌，也是焦煤集團中央醫院發展歷程中的一座重要里程碑，標志著醫院在高質量發展征程上邁出了堅實的一步。

尤其值得一提的是，2024年，該院積極響應國家政策，牽頭成立城市醫療集團，形成了“一院三區”及其18家分院的全新醫療格局。集團建設旨在優化醫療資源配置，推動優質醫療資源下沉，讓更多患者在“家門口”就能享受到全面、優質的醫療服務。

以焦煤集團中央醫院七賢分院為例。2024年4月8日，焦煤集團中央醫院與修武縣人民政府合作共建七賢分院。合作后，該院派駐多學科專家長期幫扶，部分手術在七賢分院得以開展。這一舉措讓修武縣群眾能夠就近享受上級醫院專家的服務，減輕了就醫負擔。同時，七賢分院的人員也長期在焦煤集團中央醫院學習，雙方在醫療檢驗、雙向轉診等方面緊密合作，初步實現了將技術留在基層、將人才培養在基層的目標。據統計，該分院的門診量、住院率均創歷史新高，醫療能力和服務能力得到了顯著提升，管理機制和運行模式也更加科學、規范。

焦煤集團中央醫院黨委書記、董事長馬好斌表示，該院將在全面提升3個院區醫療水平的同時，持續加大優質醫療資源下沉力度。通過建設城市醫療集團，充分整合資源，根據各個分院的特點和需求，有針對性地開展幫扶，不斷提升基層醫療機構的服務能力，讓更多群眾受益。

智慧醫療添動能

健康服務啟新章

在科技飛速發展的今天，醫療行業正經歷著前所未有的變革。焦煤集團中央醫院積極順應時代潮流，以科技創新為驅動，全力打造智慧醫療體系，為患者帶來更加高效、精準、人性化的醫療服務體驗。

在骨科領域，該院率先引入骨科手術機器人，并成功完成了第100例機器人輔助手術。這一里程碑式的成就標志著該院骨科手術進入了超精準智能化、數字化新時代。通過機器人精準執行手術方案，確保了操作環節的安全與高效，極大減少了患者術中及術后并發癥的發生率，加速了術后康復進程。

除了骨科，焦煤集團中央醫院在神經科學研究領域也實現了新飛躍。該院啟動國家級AI輔助科研項目《基于人工智能血腫擴大預測的腦出血高危人群早期強化降壓研究》。該項目聚焦腦出血高危人群的早期強化降壓研究，利用人工智能技術預測血腫擴大，為臨床決策提供科學依據。這不僅有望提升腦出血患者的救治效果和預后質量，更為醫院在神經科學研究領域的發展注入了新的活力。

在南院區，多臺智能康復設備的投入使用為患者帶來了福音。這些設備通過模擬真實場景，結合智能傳感器和數據分析技術，為患者制訂個性化的康復訓練方案，幫助患者進行針對性的康復訓練。對于老年患者而言，這里仿佛是一個兼具趣味與康復功能的“健身房”和“游戲廳”。在輕松愉快的氛圍中，患者能夠更加積極主動地參與康復訓練，重拾健康與信心。

此外，該院通過建設集成平臺與數據中心，實現了醫學影像、電子病歷等數據的互聯互通，顯著提升了診療效率。同時，積極推廣“互聯網+護理”服務，持續擴展智慧醫療版圖。

“我們將以信息化為抓手，強力打造‘智慧醫療’架構及解決方案，實現醫院業務流程的優化再造，加速推動傳統醫院向智慧醫院的轉型。”該院院長范波勝說。

技術創新強驅動

醫療發展攀新高

在醫療行業飛速發展的浪潮中，焦煤集團中央醫院始終將技術創新作為醫院發展的核心動力大力推動。

過去一年，焦煤集團中央醫院骨科一區在骨科領域不斷突破創新，成功實施全市首例機器人輔助膝關節單髁置換術、全市首例3DACT HDR髖臼重建系統，舉辦焦作市首屆人工智能機器人輔助膝關節置換學術沙龍，外派醫生到英國倫敦大學附屬醫院進修學習，并成功完成第100例機器人輔助手術，彰顯了科室在復雜手術治療方面的卓越能力和在骨科學術交流中的引領地位。

2024年5月25日，該院口腔科一區成功完成豫北地區首例腔鏡下微創腮腺摘除手術。憑借強大的口腔頜面外科實力順利通過審核，正式成為國家口腔醫學中心口腔頜面外科聯盟成員單位，讓口腔頜面外科患者在焦作本地就能享受到國內一流、同質化的高質量診療服務。

在焦煤集團中央醫院，像骨科一區、口腔科一區這樣致力于技術創新的科室還有很多。近年來，醫院共開展新業務、新技術300余項，填補省、市空白20多項，近百項達到省內先進水平。2024年，該院順利通過國家心衰中心標準版認證，這是繼國家胸痛中心、高級卒中中心、房顫中心認證后，獲得的又一個國家級認證。這些“國字號”認證，標志著醫院在臨床關鍵技術、急危重癥救治能力上的顯著提升。

人才是技術創新的關鍵。焦煤集團中央醫院擁有一支業務精湛、勇于創新的醫療人才隊伍。2024年，市委人才辦、市科協聘任的第一批首席科普專家名單中，該院醫務處主任、血管外科主任邱福軒榜上有名。邱福軒多次參與手術大出血救治，帶領團隊開展20余項新技術，多項填補焦作技術空白。同年，在焦作市傳染病防控技能競賽中，該院醫師榮獲醫療組個人一等獎；6月，在焦作市缺血性腦卒中技能培訓班暨優秀卒中橋接病例比賽中，該院醫師獲一等獎；8月31日，在全市超聲診斷技能大賽上，該院超聲科醫師分獲一等獎和二等獎；在首屆國際超級顯微外科血管吻合技能大賽上，該院顯微外科團隊在0.2毫米組團體賽和1.0毫米個人精英賽中取得佳績。

依托優秀人才，醫院積極探索研究型醫院建設路徑，充分發揮在焦作市醫學會13個主任委員單位和7個專業的焦作市質控中心的優勢，加速提升全市相關專業的質量控制和學術水平。2024年8月17日，在河南省藥學會學術年會上，由焦煤集團中央醫院發起并牽頭編寫的《藥學部門參與DIP管理專家共識》正式發布，這是地市級醫療機構牽頭編寫并發布的首個團體標準，體現了醫院在藥學管理領域的專業水平和創新能力，為全省乃至全國的藥學部門參與DIP管理提供了重要參考依據，提升了醫院在藥學領域的行業影響力。此外，醫院還加強與高校、科研機構和企業的合作，搭建產學研合作平臺，促進科研成果與臨床實踐緊密結合，加速科研成果轉化應用，不斷提升核心競爭力。

行業引領展擔當

醫養融合促發展

作為公立醫院，焦煤集團中央醫院積極響應黨和政府號召，率先布局醫養結合工作，探索“有病治病、無病療養”的醫養保障模式，建立了慈仁頤康院、慈佑頤康院、南院區醫養中心三大醫養機構，為老年人提供全方位、多層次、高品質的醫養服務，走出一條醫養結合的新路徑。

慈仁頤康院是醫院醫養結合探索的新起點。多年前，醫院接管焦煤集團療養院并進行全面改造，更名為慈仁頤康院。它位于焦作市人民公園內，環境優美，歷史悠久，是焦作市開展養老服務的先驅單位。依托醫院專家資源，慈仁頤康院為老年人制訂恢復期和慢性病治療護理方案，以“治未病”為抓手，通過建立健康檔案，提供全周期健康管理、心理護理、膳食營養管理等服務，保障老年人健康水平和生活質量。同時，慈仁頤康院開通急救綠色通道，安排醫護人員24小時值守，確保老年人突發狀況時10分鐘內即可被送至焦煤集團中央醫院接受救治。

2022年，投資近2000萬元的慈佑頤康院正式投入使用，這是醫院在醫養結合領域的重點項目。因其毗鄰焦煤集團中央醫院，得以充分依托醫院專業醫療資源，開啟“養中有醫”“醫中有養”“醫養聯動”的創新模式，為老年人提供更專業、更貼心、高品質的照料服務。慈佑頤康院成績斐然，在首屆中國養老院院長大會上榮獲“最有故事院長獎”，獲批河南省首批二級甲等醫養結合機構、河南省老年友善機構，被評為全市民政工作先進單位。

焦煤集團中央醫院南院區則與河南龍佰醫養健康有限公司合作，共同打造龍佰國際旅居康養城，開創“旅居+康養”的養老新模式。

2024年12月29日，焦作市醫養結合服務質量控制分中心第一次專委會暨培訓會在焦煤集團中央醫院成功舉辦。會上，市衛生健康委相關領導向醫院授牌，將醫養結合服務質量控制分中心掛靠在焦煤集團中央醫院。此次會議不僅體現了醫院在醫養結合領域的深厚積淀，更彰顯其引領行業發展、提升服務質量的決心與擔當，為推動全市醫養結合服務邁向新高度發揮了關鍵作用。2024年，江西省老齡健康工作調研組等單位先后到該院調研醫養工作。

站在新的歷史起點上，焦煤集團中央醫院以創建三級甲等醫院為戰略支點，多維發力，以破竹之勢開啟高質量發展新征程，奮力譜寫五彩斑斕的高質量發展新篇章！

責任編輯 張美子