摘要:針對數(shù)字經(jīng)濟、電子商務(wù)行業(yè)人才培養(yǎng)特征,以中小企業(yè)管理課程教學(xué)改革為例,深入研究分析如何依托產(chǎn)業(yè)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作項目,前置課程任務(wù)、逆向設(shè)計課程,系統(tǒng)改造課程內(nèi)容、教學(xué)資源、教學(xué)方式、考核評價體系等。探索如何將OBE能力導(dǎo)向與CDIO工程實踐導(dǎo)向教育理念融合應(yīng)用于數(shù)字經(jīng)濟、電子商務(wù)類課程改革的創(chuàng)新實踐中,揭示了這種融合理念對學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的培養(yǎng)帶來的積極影響,為其他課程改革提供有效參考。
關(guān)鍵詞:項目引導(dǎo)式;逆向設(shè)計;課程改革;OBE-CDIO融合
中圖分類號:F27"""""""文獻標識碼:A""""""doi:10.19311/j.cnki.16723198.2025.07.039
高校學(xué)生“學(xué)而迷茫、學(xué)而不深、學(xué)而不會”的狀態(tài),充分暴露出傳統(tǒng)教學(xué)存在學(xué)生學(xué)習(xí)體驗差、內(nèi)在動力不足、學(xué)完忘、無法實踐等弊端。傳統(tǒng)教學(xué)模式培養(yǎng)出來的人才很難滿足新經(jīng)濟體蓬勃發(fā)展的迫切需要。OBE教育理念經(jīng)過多年發(fā)展,已形成了完整的理論體系和實踐模式。現(xiàn)階段融合CDIO模式,前置課程任務(wù)和目標,從頂層設(shè)計到具體實施,逆向設(shè)計課程。同時引入產(chǎn)學(xué)研合作實踐項目,結(jié)合“新商科”建設(shè)發(fā)展,無論從改善教學(xué)效果角度,還是從人才培養(yǎng)質(zhì)量提升角度考慮,都是突破現(xiàn)有僵局的有效途徑。本文通過VOSviewer軟件對現(xiàn)有文獻數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),教育界普遍認為,高等教育踐行OBE-CDIO融合思想下的課程改革,是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生核心能力和綜合素養(yǎng)的有效途徑。
OBE-CDIO融合思想研究進展與應(yīng)用現(xiàn)狀
OBE(Outcome-Based"Education)理論最早由美國學(xué)者斯派帝(Spady"W.D.)提出,是基于美國和澳大利亞的基礎(chǔ)教育改革的產(chǎn)物。其將OBE定義為“清晰地聚焦和組織教育系統(tǒng),使之確保學(xué)生獲得在未來生活中獲得實質(zhì)性成功的經(jīng)驗。”馬倫(BMalan)等學(xué)者系統(tǒng)地總結(jié)了與OBE起源緊密相關(guān)的教育運動和教育思想。顧佩華,胡文龍等國內(nèi)學(xué)者研究認為OBE是一種教育范式的革新,涵蓋了計劃、實施、檢查、行動等要素[1]。
CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實施(Implement)和運行(Operate),是一種將實踐教育與理論教育相結(jié)合的教育理念,主思想來源于杜威的“做中學(xué)”,它的優(yōu)勢在于提供了一個很好的框架和理念,使學(xué)生能夠主動地把實踐活動和課程內(nèi)容有機聯(lián)系起來[2]。
OBE-CDIO融合思想由OBE理念與CDIO模式共同構(gòu)成,強調(diào)學(xué)生的實踐與創(chuàng)新能力的教育理念和人才培養(yǎng)模式。張建欽等學(xué)者在實踐教學(xué)過程中基于此理念,以實際項目為載體通過構(gòu)思、設(shè)計、實施和運作4個層次,將基礎(chǔ)知識、專項設(shè)計、綜合應(yīng)用和綜合專業(yè)素質(zhì)的各級能力要求緊密結(jié)合,通過“項目驅(qū)動”和“做中學(xué)”的教學(xué)方法鞏固專業(yè)知識、培養(yǎng)實踐技能及提升創(chuàng)新設(shè)計能力[3]。葛浩等利用OBE-CDIO融合思想將工程實踐融入教學(xué),讓學(xué)生能夠在真實(或仿真)的環(huán)境中進行項目開發(fā)、實驗、實習(xí)等實踐性活動,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的能力[4]。馮郭萌等學(xué)者利用OBE-CDIO融合思想的“反向設(shè)計”特點,形成持續(xù)改進和提升本科教學(xué)質(zhì)量的閉環(huán)結(jié)構(gòu),打破學(xué)科壁壘,促進知識的交叉融合[5]。
利用VOSviewer軟件分析OBE-CDIO融合思想在教研教改中的應(yīng)用情況
近年來,工科類課程設(shè)計理念被廣泛運用于商科類教學(xué)改革領(lǐng)域,為更加清晰直觀地了解目前OBE-CDIO融合思想在國內(nèi)教研教改中的應(yīng)用情況研究現(xiàn)狀,本研究使用文獻計量工具VOSviewer,運用詞頻分析法和聚類分析法對搜集到的文獻進行可視化分析。數(shù)據(jù)來源為知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(CNKI);檢索式為“主題=教學(xué)改革and關(guān)鍵詞=obe"or關(guān)鍵詞=cdio"or"關(guān)鍵詞=obe-cdio”;文獻類型為學(xué)術(shù)期刊論文,檢索時限截至2024年6月18日,共檢索出4906篇學(xué)術(shù)期刊論文。
除了基本的教學(xué)改革等主題外,目前有241篇涉及混合式教學(xué)(改革)、142篇涉及課程思政改革。一部分研究關(guān)注于OBE理論在整體教學(xué)模式中的應(yīng)用,主要關(guān)注的領(lǐng)域大致可以分為:教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實踐和人才培養(yǎng)。更多的研究關(guān)注于OBE理念在不同學(xué)科領(lǐng)域的應(yīng)用,跨度從工科、醫(yī)學(xué)到人文社科領(lǐng)域。
利用VOSviewer對檢索到的文獻進行分析,共有5433個關(guān)鍵詞,除檢索詞和檢索詞同義詞外,按關(guān)鍵詞共現(xiàn)頻次排序,排名前10位依次為新工科、課程思政、教學(xué)模式、混合式教學(xué)、實踐教學(xué)、工程教育、成果導(dǎo)向(教育)、人才培養(yǎng)、翻轉(zhuǎn)課堂、實驗教學(xué)。再次證明課程思政和混合式教學(xué)是教學(xué)改革領(lǐng)域的相關(guān)研究熱點。
頻次gt;30次的55個關(guān)鍵詞的聚類網(wǎng)絡(luò)圖譜如見圖1。其中關(guān)鍵詞共分為6個聚類:聚類一以cdio為主題,主要涉及cdio教育理念、cdio模式、obe-cdio、產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)(模式)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等關(guān)鍵詞;聚類二以教學(xué)改革為主題,主要obe教育理念、obe模式、反向設(shè)計、工程教育專業(yè)(認證)、成果導(dǎo)向教育等關(guān)鍵詞;聚類三以obe理念為主題,主要涉及cdio教學(xué)模式、obe理念、運用型本科、改革、課程思政等關(guān)鍵詞;聚類四以教學(xué)模式為主題,主要涉及混合式教學(xué)、線上線下等關(guān)鍵詞;聚類五以創(chuàng)新能力為主題,主要涉及創(chuàng)新能力、實踐能力、工程認證等關(guān)鍵詞;聚類六以翻轉(zhuǎn)課題為主題,主要涉及翻轉(zhuǎn)課堂、課程設(shè)計等關(guān)鍵詞。
將文獻發(fā)表時間疊加到關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中,可以獲取關(guān)鍵詞共現(xiàn)時間網(wǎng)絡(luò)圖譜,見圖2。不同的顏色對應(yīng)的關(guān)鍵詞是在文獻中出現(xiàn)的平均年份,圖2表現(xiàn)的是該領(lǐng)域研究變化趨勢,課程思政、混合式教學(xué)、線上線下是該領(lǐng)域最新的研究熱點。由圖可見obe-cdio課程設(shè)計理念逐步走向融合發(fā)展的趨勢。
我們可以發(fā)現(xiàn)OBE理論一直是教育領(lǐng)域中的熱門話題,教育理念作為關(guān)鍵詞的高頻出現(xiàn),反映了教學(xué)改革中對于理念指導(dǎo)的重視。OBE-CDIO融合理念作為一種以培養(yǎng)學(xué)生實際能力和達成特定目標為核心的教育理念,不僅適用于工程教育類課程,同樣可以通過引入產(chǎn)業(yè)學(xué)院等產(chǎn)學(xué)研合作項目,結(jié)合“新商科”建設(shè),改革經(jīng)管類課程,讓教育者更加關(guān)注學(xué)生的綜合能力培養(yǎng),使教育目標更加明確、具體,為教學(xué)實踐提供有力指導(dǎo)。本文將以中小企業(yè)管理課程為例,基于OBE-CDIO融合思想,重新設(shè)計改造課程結(jié)構(gòu),課程內(nèi)容,教學(xué)方法,從頂層設(shè)計到具體實施,縱橫聯(lián)動,開源融合,探索課程改革新模式。
3"具體課程設(shè)計和改革方法
3.“數(shù)字經(jīng)濟現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”平臺項目引導(dǎo)課程,成果前置,逐步形成“三融三導(dǎo),線上線下開源融合”模式
OBE-CDIO融合思想,遵循“反向設(shè)計”“以學(xué)生為中心”和“迭代升級”原則,從“先定義,后模型,再結(jié)合實踐”的教學(xué)順序轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生講,老師分析,同學(xué)互評”的授課方式,翻轉(zhuǎn)課堂,把課堂還給學(xué)生。要實現(xiàn)授課對象知道自己要“學(xué)什么”“如何學(xué)”,并明確知道自己“學(xué)得怎么樣”,首先要有明確的成果形式。課程針對的授課學(xué)生主要是電子商務(wù)專業(yè),用“數(shù)字經(jīng)濟現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”電商企業(yè)實踐項目作為引導(dǎo),把具體電商項目拆分為幾大模塊,作為成果,設(shè)計學(xué)生開展結(jié)果導(dǎo)向式逆向?qū)W習(xí)。成功突破僵硬化教學(xué)模式,對課程進行“破拆重建”,重塑為“三融三導(dǎo),線上線下開源融合”。
前置任務(wù)環(huán)節(jié)就是設(shè)置課程成果標準,主要由“數(shù)字經(jīng)濟現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”企業(yè)實踐項目引導(dǎo),融入地方特色中小微電商企業(yè)內(nèi)容,從實踐活動中提升課程內(nèi)容實用性和有用性。除此以外,為了激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)熱情,合理使用寧理云學(xué)堂線上平臺,發(fā)布PBL線上任務(wù),讓學(xué)生自主搜集案例材料;同時融入思政案例,從職業(yè)素養(yǎng)等方面對學(xué)生循循善誘。
明確“學(xué)什么”后,學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出標準清晰。后續(xù)需要利用3種融合方式支撐“如何學(xué)”。同時由學(xué)生自主搜集案例材料前置先導(dǎo),重點是有思政案例傳導(dǎo)。“三個導(dǎo)向”向下確定課程目標,明確“學(xué)什么”,同時決定教學(xué)模式和考核評價方式的設(shè)計與實施,使課程融入OBE教學(xué)體系的邏輯接口。將低階性、灌輸性、封閉性和重知輕行的傳統(tǒng)教學(xué)范式轉(zhuǎn)變?yōu)楦唠A性、交互性、開放性、知行合一的OBE教學(xué)范式。“線上線下開源融合”“寧理云學(xué)堂、產(chǎn)業(yè)學(xué)院數(shù)字平臺等多平臺資源融合”“教與學(xué)無痕融合”,讓授課對象明確“如何學(xué)”,如何有效獲得學(xué)習(xí)資源,為實現(xiàn)任務(wù)目標提供支撐,保駕護航。
有效融合CDIO思想,支撐“學(xué)得怎么樣”環(huán)節(jié),從構(gòu)思、設(shè)計、實施和運行4個方面構(gòu)建具體課程評價標準和質(zhì)量監(jiān)控體系,同時與三融合方法成功匹配。
3.課程教學(xué)方法、評價標準、質(zhì)量監(jiān)控等具體流程設(shè)計
基于CDIO工程教育思想,遵從新商科建設(shè)思路改造課程。通過讓學(xué)生主動參與“電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院”的真實項目,提升學(xué)生實踐操作技能、與企業(yè)溝通協(xié)作技能,快速地適應(yīng)真實而復(fù)雜的跨境電子商務(wù)等平臺實操環(huán)境。首先,通過產(chǎn)業(yè)學(xué)院對接企業(yè)、兄弟院校、電商專業(yè)畢業(yè)生的多方調(diào)研和座談,課程團隊針對電商專業(yè)學(xué)生重新修訂課程大綱,構(gòu)思課程目標、課程質(zhì)量標準。其次,根據(jù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院項目和課程目標,將課程教學(xué)內(nèi)容拆分成幾大成果導(dǎo)向模塊,以此設(shè)計課程內(nèi)容,對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的具體要求采用不同教學(xué)手段和教學(xué)方法融入各個項目當中。然后,采用多元化評價機制,完善相互督導(dǎo),正向反饋。最終形成一套動態(tài)反哺并能迭代升級的課程教學(xué)體系。
3.3"重塑線上線下開源融合機制,作為主要支柱支撐三融合體系
中小企業(yè)管理課程不斷改進后對接“寧理云學(xué)堂”,用“導(dǎo)學(xué)—助學(xué)—促學(xué)”三步完成開源融合。導(dǎo)學(xué)環(huán)節(jié):在各章的入口處設(shè)置該章的概述、知識樹和教學(xué)要求;開放鏈接到超星平臺相關(guān)課程,引入外部優(yōu)秀教學(xué)資源開源。助學(xué)環(huán)節(jié):優(yōu)化設(shè)計課程視頻、一見面測試、課堂討論、隨堂測試、作業(yè)、階段性知識梳理和知識拓展等環(huán)節(jié),開源前期學(xué)生成果。促學(xué)環(huán)節(jié):重點難點通過案例和課堂討論等強調(diào),高層次的學(xué)習(xí)通過拓展資源和線下配套資源給予指導(dǎo)。因地制宜,靈活應(yīng)用案例式、探究式、體驗式、辨析式、分享式和互助式等各種教學(xué)手法,貫徹重點突出、難點分散、由淺入深、循序漸進、活學(xué)活用、突出應(yīng)用、引導(dǎo)思維、激發(fā)興趣、自主學(xué)習(xí)和協(xié)同學(xué)習(xí)等思想。在學(xué)習(xí)曲線的恰當節(jié)點處及時鞏固知識,在進階平臺上整理思路,從系統(tǒng)觀的角度在心中建構(gòu)知識樹,真正實現(xiàn)教與學(xué)無縫融合。
3.4"利用平臺大數(shù)據(jù)優(yōu)勢做學(xué)情分析,探索更靈活有效的課前課中課后教學(xué)環(huán)節(jié)
利用大數(shù)據(jù)深度挖掘分析學(xué)情,對學(xué)生進行畫像,學(xué)習(xí)效果可視化、動態(tài)化。授課前學(xué)生須完成課前任務(wù)。教師提前設(shè)定課程任務(wù),發(fā)送至“寧理云學(xué)堂”教學(xué)平臺的學(xué)生端,學(xué)生組隊認領(lǐng)任務(wù)后,由系統(tǒng)后臺記錄完成進度,完成老師點評、生生互評等評價環(huán)節(jié);通過教學(xué)平臺的數(shù)據(jù)分析,跟蹤學(xué)生任務(wù)完成質(zhì)量數(shù)據(jù),動態(tài)調(diào)整任務(wù)難度和要求,實現(xiàn)評價優(yōu)化。授課中,對學(xué)生考勤簽到、課堂表現(xiàn)等環(huán)節(jié)進行打分,對PBL任務(wù)完成課中考查,合理設(shè)計課堂討論環(huán)節(jié);討論部分采用加分方式完成,小組作業(yè)按照分工進行加權(quán)賦分,形成團隊差距,同時增設(shè)答辯環(huán)節(jié),增加互動性和反饋性;教師將習(xí)題作為任務(wù)點添加到線上平臺,根據(jù)授課進度隨時發(fā)布任務(wù),考查學(xué)生對知識點的理解程度。授課后,學(xué)生需完善自主項目,作為課程結(jié)果提交教師評閱打分。在課程進行中,項目相關(guān)的拓展教學(xué)資源作為拓展任務(wù)點推送至學(xué)生端,由學(xué)生自主學(xué)習(xí),以此促進學(xué)生深入學(xué)習(xí)、延伸學(xué)習(xí)。通過上述流程改造,日常教學(xué)知識點被逐一分配到各個資源的學(xué)習(xí)與練習(xí)中,學(xué)生的數(shù)據(jù)畫像和過程數(shù)據(jù)全部記錄在教學(xué)平臺后臺中,可以作為學(xué)生課程綜合評價依據(jù)。依托寧理云學(xué)堂教學(xué)平臺,教師能夠掌握學(xué)生實時學(xué)習(xí)動態(tài)數(shù)據(jù),包括小節(jié)評價、總體評價和學(xué)習(xí)路徑數(shù)據(jù);學(xué)生自己也能夠控制學(xué)習(xí)進度,逐步完善、優(yōu)化自主項目實施效果,實現(xiàn)全流程考核。
4"結(jié)語
OBE能力導(dǎo)向與CDIO工程實踐導(dǎo)向兩種教育模式在內(nèi)涵和目標上高度一致,都是以學(xué)生為中心,凸顯能力和結(jié)果導(dǎo)向,適用于數(shù)字經(jīng)濟融入、電商人才培養(yǎng)改革。OBE-CDIO融合的理念整合了學(xué)習(xí)結(jié)果導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向的特點,為學(xué)生提供了良好、配適度更高的學(xué)習(xí)體驗。通過教學(xué)改革的實施使得教學(xué)總體目標更清晰,配套電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的實操項目落地性更強,有效促成學(xué)生完成真實商業(yè)成果,同時提高自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)能力。依托寧理云學(xué)堂等數(shù)字化教學(xué)平臺的使用,及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)形成良性反饋機制,不斷改進課程和教學(xué)方法,確保教育目標的有效達成。在課程改革實施過程中,學(xué)生通過發(fā)表學(xué)術(shù)論文,獲得省級電子商務(wù)大賽獎項,自主創(chuàng)業(yè)等形式獲得正向?qū)W習(xí)反饋,團隊獲得課程改革經(jīng)驗,并復(fù)制推廣輻射到其他相關(guān)課程實踐中,正向良性循環(huán)機制逐步實現(xiàn)。
參考文獻
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