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新時代灌區政工干部的形象塑造

2025-04-10 00:00:00李湘榕
現代商貿工業 2025年8期
關鍵詞:形象

摘要:《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》(以下簡稱《意見》)指出,思想政治工作是我們黨的優良傳統,具有特色鮮明和突出政治優勢,是一切工作的生命線。灌區政工干部是灌區思想政治工作承擔者,他們的素質形象直接影響著灌區思想政治工作的質量和水平。文章通過灌區政工干部的形象塑造,旨在為加強灌區政工干部隊伍建設、推動灌區思想政治工作的有效開展提供理論支持和實踐指導。

關鍵詞:灌區;政工干部;形象

中圖分類號:F27"""""""文獻標識碼:A""""""doi:10.19311/j.cnki.16723198.2025.08.028

形象,呈于表而源于里。新時代灌區政工干部的形象,源自他們內在的綜合素質通過一定的外在形式所表現出來的具體形態和整體觀感。新時代,灌區政工干部肩負著提升思想政治工作質量和水平的重要使命和責任,其良好的形象將會潛移默化地影響灌區職工的政治素質、助力灌區高質量發展。因此,灌區政工干部的形象塑造具有重要的現實意義。

1"灌區政工干部的形象溯源

1.1nbsp;從《意見》中把握灌區政工干部形象

《意見》指出,加強機關思想政治工作,堅持把帶頭做到“兩個維護”作為機關思想政治工作的首要任務,深化政治機關意識教育,開展模范機關創建活動,開展對黨忠誠教育,開展作風建設專項整治行動,努力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。灌區政工干部作為灌區思想政治工作的承擔者,要提升灌區思想政治工作質量和水平,要求灌區政工干部做到以下3點。第一,要有堅定的政治立場。始終把推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根作為首要政治任務,引導干部職工增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,把握好政治上的主心骨、思想上的定盤星、行動上的指南針[1]。第二,要有扎實的理論功底。政工干部要熟悉黨的基本理論、基本路線、基本方略,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高自身的政治理論水平,能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題,用實際行動踐行黨的宗旨。第三,要有高度的責任意識。政工干部要牢記自己的政治使命,積極主動地開展思想政治工作,為黨和人民的事業貢獻自己的力量。在工作中,敢于擔當,勇于負責,切實履行好自己的職責。

1.2"從《“十四五”規劃》中把握灌區政工干部形象

《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》提出,推進大中型灌區節水改造和精細化管理,建設節水灌溉骨干工程,同步推進水價綜合改革。在現代化灌區改造過程中,要匯聚干部職工的聰明才智,激發灌區事業的生機活力,思想政治工作必不可少、至關重要,要求灌區政工干部做到以下三點。第一,要有良好的溝通協調能力。政工干部不僅要善于與不同層次的人員進行溝通交流,了解他們的需求,解決他們的問題。同時,要善于協調各方,形成工作合力,進而提升人民群眾的獲得感、幸福感,推動思想政治工作的順利開展。第二,要有精湛的組織管理能力。全面落實“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水思路,立足服務中心工作大局,灌區政工干部不僅要具備扎實的政治理論知識,還應了解掌握水利建設的相關知識。能夠統籌謀劃灌區高質量發展藍圖,制定科學合理的思想政治工作計劃,組織開展富含水利元素的活動,打開思想政治工作的新局面。第三,要有敏銳的思維創新能力。堅持政治領航、思想鑄魂主線,灌區政工干部要具有創新意識和創新能力,著眼灌區事業長遠發展,大力弘揚新時代水利精神,不斷挖掘、豐富灌區文化,提高思想政治工作的實效性,在現代化灌區改造中干事創業、擔當作為。

2"新時代塑造灌區政工干部形象的路徑

2.1"加強政治理論學習,以信念滿格的狀態,塑造高度嚴格的政治形象

思想政治工作必須旗幟鮮明講政治,灌區政工干部塑造和展示自身形象必須要塑造高度嚴格的政治形象。

(1)政工干部要堅定的理想信念,做馬克思主義及其中國化時代化理論成果的學習者。理想信念不是憑空產生的,只有深刻理解和掌握馬克思主義,準確把握和運用馬克思主義立場觀點方法,才能自覺地堅定理想信念[2]。一是要學深悟透、補足精神“之鈣”。在多元化、信息化背景下,政工干部必須學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要真信篤行、做到知行合一。灌區政工干部要深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,推動黨的創新理論入腦入心,滋潤干部職工的心田;要利用自己的專業和長處,認真解答干部職工遇到的現實困惑、思想困惑,把道理講清楚、講明白,以理服人、以情動人。

(2)灌區政工干部要厚植愛國情懷,做家國情懷的保持者。家國情懷是新時代思想政治工作重要內容,灌區政工干部要心憂家國、心系天下。一是要密切關注時代和社會變化。理解國家的發展和社會的進步,認清世情、國情、黨情,灌區政工干部要用自己深厚的情懷將中國故事講好,給予干部職工力量,常思愛國之情、常懷感恩之心、常做奉獻之事。二是要勇于擔當、善謀實干、善作善成。將愛國主義融入思想政治工作,把灌區辦好,實現灌區效益更高、影響力更廣的發展,是灌區政工干部愛國情懷的首要表現。灌區政工干部必須懷有崇高使命感和強烈責任感,把灌區發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起,把家國情懷教育深植灌區干部職工的腦海與血脈中,把個人理想融入推進中國式現代化的偉大實踐之中。

2.2"提升業務能力水平,以動力滿格的狀態,塑造求真務實的業務形象

灌區政工干部在自身形象塑造上,除了要塑造高度嚴格的政治形象之外,還必須重點提升組織管理能力,塑造求真務實的業務形象。

(1)灌區政工干部要善于把握灌區思想政治工作的方法和技巧。針對灌區工作人員相對分散的情況,科學合理地完善組織,做到思想政治工作全面覆蓋。一是讓基層黨建“亮起來”。抓好黨支部“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會及民主評議黨員等制度落實,筑牢思想政治工作的根基。二是讓先進模范“顯”起來。抓住黨建引領這個牛鼻子,選樹一批攻堅克難的標兵、扎根基層的模范、服務群眾的楷模,以先進的力量、榜樣的力量引領灌區事業高質量發展。三是讓灌區形象“豎起來”。開展“黨建+工建”“黨建+青建”“黨建+婦建”等黨群共建活動,通過黨群活動一體化形成思想政治工作合力,凝心聚力、共促發展。

(2)灌區政工干部要善于緊密融合灌區實際實干提能謀劃發展。思想政治工作要與灌區中心工作緊密融合,優化考核激勵機制,找準思想政治工作的發力點。一是制定完善績效考評機制。灌區政工干部俯下身去、沉下心來,根據機關效能建設要求,以事業單位績效考評為契機,通過深入部門(所站)走訪、召開座談會、發放調查問卷的形式,廣泛征求意見,為公平、公正進行事業單位績效考評打下基礎。二是健全完善灌區管理體系。灌區政工干部化虛為實、虛功實做,通過細化各部門(所站)工作規則,推行目標任務清單化管理,促進各項工作制度化、規范化、科學化,為深化灌區管理提供理論支撐和決策參考。三是開展省級標準化管理達標灌區建設。灌區政工干部在探索實踐上先行一步,根據《湖南省大中型灌區標準化管理實施細則》《湖南省大中型灌區標準化管理考核辦法》的要求,把思想政治工作同灌區具體業務工作結合起來,打破思維定式,轉變思想觀念,積極挖掘灌區自身資源,增強灌區發展動能,尋出灌區標準化管理新路徑,著力推進灌區高質量發展,以實干求實績,切實彰顯新時代政工干部的責任擔當。

2.3"提高道德品質修養,以初心滿格的狀態,塑造品德高尚的表率形象

“以德服人、德潤人心”,灌區政工干部應提高溝通協調能力,做到講實話、辦實事、求實效、出實績,塑造品德高尚的表率形象。

(1)灌區政工干部要勤奮勤勉,堅持“更高標準、更嚴要求”的思維,把工作方案做細致。做好干部職工的思想政治工作,要努力把各項工作做到極致、做成樣板。一是全面了解干部職工的意愿和需求。良好的溝通是灌區關系和諧的基石,灌區政工干部是灌區黨委與干部職工之間“連心橋”,既要及時將干部職工的意愿和需求傳遞給灌區黨委,同時,將又要將灌區黨委的決策和意圖有效傳達到基層,引導廣大干部職工凝聚共識、形成合力。二是全力回應干部職工的意見和建議。群眾利益無小事,灌區政工干部要“身”入基層,“心”貼職工,有情懷、有擔當、有溫度精準把握民意民心[3],把干部職工提出的建議和意見,一件件回復、一件件落實,把好事辦好、實事辦實,切實辦進干部職工心坎里。

(2)灌區政工干部要清正清廉,叫響“從我做起、向我看齊”的口號,樹好行動的風向標。做好干部職工的思想政治工作,要找到打開干部職工的心扉的“鑰匙”。一是切實凈化朋友圈、工作圈、生活圈。心平不爭,不為名所累、不為利所誘,正確認識能做什么、不能做什么,始終保持“全面從嚴治黨永遠在路上”的清醒,永葆敬畏,守牢底線,做政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人[4]。二是真正做到“尊重人、理解人、關心人”。嚴是愛、寬是害,堅持嚴管和厚愛相結合,灌區政工干部要胸懷坦蕩、一身正氣,努力豐富情感內容,不斷提高情感表達能力,通過開展警示教育、影視思政,織緊織密清廉“防護網”,堅持管在平時、抓在平時,引導干部職工常敲思想警鐘、常緊紀律之弦、常存敬畏之心[5],筑牢他們的思想防線和廉潔底線,做到防微杜漸、警鐘長鳴。

2.4"傳承弘揚灌區文化,以激情滿格的狀態,塑造守正創新的榜樣形象

灌區文化是提高灌區凝聚力的重要表現形式,灌區政工干部要增強思維創新能力,將灌區文化轉化為灌區高質量發展的動能,塑造守正創新的榜樣形象。

(1)灌區政工干部要通過喚起歷史記憶,來激發灌區內生動力。不斷總結灌區建設所蘊含的紅色印記和精神內涵,為開創灌區事業提供寶貴的精神財富。一是編纂《灌區志》,細述灌區的歷史。水利是一個艱苦的行業,灌區發展史就是一部自力更生、艱苦奮斗的光輝歷史。為有源頭活水來,編纂《灌區志》,用大量真實齊全的資料、圖片將歷史紀錄,致敬前輩的辛苦;前人栽樹后人乘涼,后人享受著前輩用辛勤汗水澆灌的灌區工程紅利,也將化作他們砥礪前行的強大精神動力。二是提煉灌區精神,講述灌區故事。灌區精神因建設灌區而鑄就,它是由灌區建設者寫就的一個個鮮活故事,灌區政工干部要將它制作成灌區宣傳片,譜寫出灌區之歌,讓灌區精神深入人心,薪火相傳。

(2)灌區政工干部要通過推進文明創建,打造灌區全新內涵。抓住全國水利文明單位創建契機,促事業發展、樹行業標桿,凝心聚力,推動灌區各項工作不斷取得新突破。一是灌區文化長廊建設。利用群眾喜聞樂見的宣傳陣地,將思想政治工作與灌區優秀文化深入交融,展示富有現代氣息、凸顯水利元素的灌區獨有的人文魅力和水利美景,擴大灌區文化影響力,激發干部職工的自豪感,扎實有力開展思想政治工作。二是開展志愿服務活動。圍繞“世界水日”“中國水周”活動主題,深入開展義務植樹、渠道清淤、水利法治宣傳教育等水利志愿服務活動,積極吸引干部職工參與“關愛山川河流”志愿服務品牌建設,激發干部職工的歸屬感,共同描繪新時代鮮亮的“水利”色彩。三是營造積極向上氛圍。通過開展豐富多彩的文化活動,如舉辦運動會、故事會、演講比賽、“最美灌區人”評選等,激發干部職工的榮譽感,增強干部職工的凝聚力和團隊精神。

3"結語

綜上所述,新時代,灌區政工干部應不馳于空想,不騖于虛聲,作為灌區思想政治工作的承擔者,要注重在思想上引領強統籌、學習增智上強落實、實干提能上強推進,在塑造高度嚴格的政治形象、求真務實的業務形象、品德高尚的表率形象、守正創新的榜樣形象等方面花大力氣、下苦功夫。只有這樣,灌區政工干部形象的塑造才是科學完整的,發揮的作用才是有效管用的。

參考文獻

[1]湯可倫.抓好年輕干部的教育培養工作[J].思想政治工作研究,2024,(5):3233.

[2]馮國祥.與時俱進做好事業單位思想政治工作[J].新湘評論,2024,(8):45.

[3]李忠華.堅持“四下基層”,要從三個維度回答好“人民之問”[J].機關黨建,2024,(2):42.

[4]張建民.全面提高機關黨的建設質量,引領推動煙草行業高質量發展和現代化建設[J].旗幟,2024,(8):3840.

[5]陳海平.開展黨紀學習教育要念好“四字訣”[N].永州日報,20240510(5).

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