


在吸附分離技術這一細分領域,西安藍曉科技新材料股份有限公司勇闖行業無人區,攻克高端材料國產化替代,核心技術全部為自主知識產權,并持續開發吸附技術的無限可能,以全球首創的“材料+設備”系統解決方案,實現了與客戶的雙向奔赴生長,帶動了相關領域的產業升級。
作為民營企業科技創新的樣本,藍曉科技強大的產業化能力和創新的商業模式,使之成為客戶眼中手握分離純化“萬能鑰匙”般的存在。
在出席2月17日召開的民營企業家座談會后,西安藍曉科技新材料股份有限公司董事長高月靜博士表示,創新型企業更應聚焦主業,加強產業化,以科技創新驅動高質量發展,堅持專業、健康、良性發展的長期主義戰略。
藍曉科技從2001年成立,便開啟了創新之路。堅持吸附分離這一主業,不斷強化自身技術實力,將吸附技術應用在濕法冶金、生命科學、水處理與超純化、環境保護、化工催化等多個應用領域,其中多個應用場景為行業首創。
據悉,藍曉科技的鹽湖提鋰、氧化鋁母液提鎵等原創技術,對相關領域供給做出較大貢獻;在固相合成載體、小核酸載體、色譜填料等生命科學高端應用場景,以優質的中國品牌打破國際品牌的壟斷;藍曉科技率行業之先為下游客戶提供“材料+設備”整體解決技術,解決客戶分離純化的痛點問題。
藍曉科技核心技術全部為自主知識產權,擁有中國專利59項,其中發明專利50項,以及國際專利授權6項。先后獲得國家科學技術進步二等獎、國家級專精特新企業、國家級制造業單項冠軍等榮譽。
不做預設 深入無人區
藍曉科技在吸附分離材料領域擁有30多個系列、100多個品種產品,廣泛應用于金屬資源、生命科學、水處理、食品加工、節能環保等領域。提供各類分離裝置百余套,是行業內唯一提供“材料+設備”的供應商,是目前全國產量最大、品種最齊全的特種樹脂生產企業,年產能達5萬噸。
吸附分離技術是現代加工業的基石,對生產成本和產品質量起決定性作用。在化工行業中,分離技術成本約占總投資的三分之一;在基因工程等生命科學行業中,分離提純成本甚至占總成本的90%。
吸附分離技術簡單理解來看,是通過對高分子材料內部孔道相關參數的調整,對其三維網狀結構的孔徑、孔容相關參數進行調整,使其孔道能夠選擇性地“截留”某些大分子有機物,或在高分子材料骨架上進行官能化改性,加一些“抓手”等方式,使其能夠和目標流體中某些特定物質選擇性結合或者交換,以達到選擇性吸附的目的,這就是分離萬物最底層的理論基礎和依據。
中國的離子交換樹脂行業源起中國著名高分子化學家、教育家何炳林院士。他開發出中國的第一款離子交換樹脂,破解了國防建設中貧鈾的困境,為我國原子能國防事業立下汗馬功勞。
輝煌的行業開端后,樹脂應用進入了漫長的停滯期。中國生產的樹脂僅能滿足低端、普通的水處理及化工基礎需求。廉價、低端一度成為中國樹脂的代名詞,而此時大洋彼岸的陶氏公司則遙遙領先,先進的研發和材料都掌握在這些國外跨國公司手里。
在另一個層面,諾貝爾獎等前沿科技理論上,對吸附分離材料的技術探索還在持續突破,這讓人對樹脂行業前景充滿了希望。1984年,美國生物化學家羅伯特·布魯斯·梅里菲爾德(Robert Bruce Merrifield)因發明多肽固相合成法(Solid-Phase Peptide Synthesis,簡稱 SPPS)以及發展新藥物和遺傳工程的重大貢獻,獲得諾貝爾化學獎。
更多應用場景的探討,充分說明吸附分離技術應用的無限可能,但是卻沒有人去做更多的應用創新突破。
彼時剛成立的藍曉科技就站在這樣的歷史大幕下。包括高月靜博士在內的創始團隊,以雄厚學術實力、稚嫩的執著精神以及對吸附分離技術行業的滿懷熱忱,走上了創業之路。
年輕的創業團隊面前有兩個選擇:在低端領域下場競爭?還是發揮優勢,把科研成果應用在更多的行業中去,不走捷徑,開創自己的新領地?可以想見,如果選擇后者,等待他們的是在無盡的寂寞中要么輝煌,要么倒在襁褓中。藍曉科技團隊毅然選擇了不做預設,勇敢地走科技創新之路。
眾所周知,陜西是果蔬汁生產大省,這個獨特優勢,讓初創的藍曉科技牢牢抓住了機會,大膽把吸附分離技術運用到果蔬汁行業,開發出一系列控制果蔬汁質量標準的產品。果蔬汁標準根據客戶不同需求,各種微生物指標也不相同,藍曉科技的創新技術,可以讓企業在成本可控的同時,完美實現客戶的質量要求。
作為果蔬汁領域運用吸附分離技術第一人,藍曉科技沒有停下創新進取的腳步,不斷開拓新領域。隨之陸續有了西藥系列產品,橙汁脫苦等專利技術面世。藍曉科技把底層核心技術牢牢掌握在自己手中,把創新進取作為企業生存的根本,自此踏上了更多空白領域應用的創新之路,實現每隔幾年就有新應用場景的產業化應用。
不僅在技術層面深耕創新,藍曉科技還在產業化生產、系統完備商業模式上不斷創新,創行業先鋒形成“藍曉模式”。藍曉科技還先人一步建立了自己的“研發大腦”:功能吸附材料研究中心,以及自主研發的特種樹脂全自動工業生產控制系統,為開拓更廣闊的市場應用打下了堅實基礎。
工作人員表示,2002年,吸附分離技術進入果蔬汁領域品質控制的成功,給年輕的藍曉科技團隊一劑很重要的強心針,堅信吸附分離技術還有無限廣大的空間去伸展,在應用場景的創新和底層核心技術互為支撐并螺旋式上升的過程中,堅持科技創新,大有可為。
目前藍曉科技在西安、渭南、鶴壁及比利時等地分別建有吸附分離材料生產基地、系統設備及集成裝置生產區、危廢資源化回收園區等。
創新公式一:掌握底層核心技術 強大的產業化能力
2002年進入果汁質量控制;2006年頭孢等抗生素分離提?。?009年金屬分離——鎵;2014年多肽、植物提取,主要是固定化酶載體、甜菊糖提??;2017年金屬錸、鈧、金分離;2018年金屬鋰、鎳、鈷分離,創新鹽湖鹵水提鋰,紅土鎳礦提鎳鈷等關鍵技術;2019年鈾礦提鈾,噴射法均粒技術;2019年植物提取、環保小核酸藥物,創新核酸固相合成載體技術,打破壟斷;2021年創新微載體、碳排放領域新技術,填補新冠滅活疫苗分離提取空白……藍曉科技的研發實力、特種樹脂生產水平在全國同行業首屈一指。
從藍曉科技創新技術發展的圖譜中可以看到,藍曉科技是通過自身底層核心技術,不斷推動行業發展的領跑者,一直在突破行業的空白,應用場景都是藍曉科技在全球范圍獨創的,而且藍曉科技還有能力將該場景產業化,并有強大的產業化能力。
以鹽湖提鋰為例,在藍曉科技沒有進入該領域之前,鋰通常都是從礦石中提取的。中國的鹽湖資源,在當時被認為是沒有鋰開發價值的,是不可用資源。2018年,藍曉科技鹽湖鹵水提鋰技術問世,徹底改變了鋰資源行業的供需格局。
在鹽湖提鋰技術產業化上,藍曉科技在海拔4500米的高原上,建成西藏首個達標的工業化提鋰產線,引領行業技術進步。
繼青海、西藏之后,藍曉科技鹽湖提鋰技術又向南美擴展,為阿根廷安赫萊斯鹽湖地區2.5萬噸碳酸鋰鹽湖提鋰項目提供吸附劑、技術和設備。據悉,項目一期設備總計30多套閥陣,130個集裝箱,總共重量超過3000噸。
創新公式二:高端材料國產化替代
2019年,藍曉科技開啟了又一個全新的發展階段,在多個領域打破國外企業的長期壟斷。藍曉產品為提升我國食品、制藥、生物醫藥產業領域國際產品競爭力做出了不容忽視的貢獻。
工作人員說,這個階段應該說受益于多重的時代背景。2015年藍曉科技在創業板上市之后,整個公司的綜合實力、社會影響力、資金實力都實現了較大規模的提升,公司對持續研發和加強創新的發展思路更加清晰和確定。
藍曉科技堅定創新型企業更應聚焦主業,加強產業化,以科技創新驅動高質量發展,堅持專業、健康、良性發展的長期主義戰略。
與此同時,國家層面的持續供給側改革,陸續淘汰了很多小的落后產能,讓整個行業產能、產業鏈向更健康的維度去躍遷。由國家層面主導,給了行業整體很好的引領示范作用,讓創新型民營企業有信心繼續夯實研發投入,培育擴大市場。
在這樣的背景下,市場上高端吸附分離材料產能出現了稀缺,藍曉科技憑借產品研發創新能力,穩穩地占據高端市場。從2019年開始,藍曉科技特種樹脂產能從1萬噸提升到了5萬噸,樹脂產品產銷量穩步邁進世界第一方隊。
藍曉科技也開始了一系列對國外壟斷技術產品的國產化替代,解決了芯片、面板等領域中國企業被“超純水”卡脖子問題。如果說半導體行業是一支利箭,需要穿破100張紙,那就要有穿過每一張紙的本事,才能不受制于人,而“超純水”就是其中一張。據了解,用來清洗芯片、面板的“超純水”尖端技術一直掌握在國外化工巨頭手中。
藍曉科技從2017年開始攻關,到2019年產能突破5萬噸的時候,代表當前科技含量水平最高的材料制備“超純水”高端樹脂落地。
根據藍曉科技網站的消息顯示,在超純水領域,通過完全自主知識產權噴射法技術,所產生的均粒樹脂,已經在芯片、核電、面板企業上線運行;在化工催化領域,成功實現雙酚A催化樹脂的國產化替代及工業化運行;在生命科學領域,以固相合成載體為代表的多個品系快速發展,在固相合成載體、小核酸載體、色譜填料等生命科學高端應用場景,一舉打破了國際品牌的壟斷。
創新公式三:商業模式創新 材料+設備系統解決方案
藍曉科技的創新公式除了強大的產業化能力,突破無人區后,對行業進行產業化的整合,還有高質量產能和完備的商業化模式創新。
綜合創新能力讓藍曉科技公司手握分離純化的“萬能鑰匙”。據工作人員介紹,藍曉科技的“萬能鑰匙”可以解構成三個維度。
一是擁有底層研發實力和廣泛的生產線,可以滿足最挑剔的客戶需求進行材料合成,有很多的技術脈絡和圖譜,每年有4至8個新產品、6到10個新工藝研發成功或被產業化應用。
二是在具體的行業中去拓展材料應用技術的邊界。據分析顯示,選擇藍曉科技的很多客戶都有比較強的意愿去探索其所在行業的更優質產品,愿意做行業里第一個吃螃蟹的人??蛻舨粩喟研碌男枨髠鬟f給藍曉科技這樣的技術型企業去攻克難題,雙方形成了難能可貴的雙向奔赴,在各自領域成為強者,科技屬性進一步被強化,優質客戶愿意為科技創新買單,與藍曉科技奉行的長期主義價值觀吻合。
在藍曉科技目前的營業收入當中,其實有一大部分是來自20多年來客戶的積累,形成了相對比較龐大和健康的客戶群體。
三是藍曉科技推出的材料+設備系統解決方案,這種現代服務業模式,是藍曉在行業內首推且唯一在做的商業模式。
吸附分離材料本身具備一定的耗材屬性,需要定期進行補加更換,而如何使用吸附材料,或者如何能使得吸附材料發揮出最佳效果,是傳統使用終端的難題。伴隨經濟快速發展,新興領域、創新技術、尖端應用越來越多,吸附分離技術所起的提質增效、環保和成本控制等作用越來越重要,在部分應用領域甚至起到決定性作用。相應地,為了達到最優吸附分離效果,這些尖端領域對吸附技術的需求專業深度更大、要求技術的貼合性更高。“專業的人做專業的事”是符合這些技術趨勢的最佳選擇。
以特殊樹脂合成的吸附分離材料為核心,集成系統裝置,提供一體化解決方案,有效解決了客戶的痛點,將客戶對產品要求設置為目的,以發揮材料最佳功效為核心,進行系統設計,提供整套專業化方案,最大程度地實現高質量、高效率、成本控制以及控制環保。
藍曉科技為客戶提供整條生產線的保障,整合了生產線上諸多的功能單元,以及這些獨立單元之間的高效連接,實現多單元的貫通,達到全過程的技術提效。針對性解決客戶所在行業的痛點,幫助客戶快速占領行業的技術制高點。
此外,藍曉科技專門成立了子公司,一方面,對廢舊樹脂進行專業化回收處理,通過系統評估,進行再利用或者無害化處理。另一方面,面向更多的工業固廢回收,利用公司吸附分離技術優勢,綜合回收其中有價值資源,實現資源化再利用。
對回收物建立評估體系,藍曉科技也是該行業在全球范圍的開創者。某種程度來說,這是藍曉科技企業初心的表現和對社會責任的擔當,做可持續發展的先鋒,把企業的責任做到極致,和時代一起同享風雨和陽光。
遵循長期主義價值觀 給予創新最大寬容
做全球吸附分離技術與應用創新先鋒是藍曉科技的目標。先鋒的釋義,一是行軍或作戰時的先遣將領或先頭部隊;二是沖鋒在前;三是泛指起先導作用者。無論是從行動力還是結果來看,這種釋義都能完美覆蓋藍曉科技的表現。
此外,藍曉科技遵循長期主義價值觀,浸潤在各個細節中,如優質客戶的沉淀、給予員工創新最大的寬容、重手筆投入研發……都為實現企業最終目標助一臂之力。
藍曉科技一路披荊斬棘,用自己的核心技術、實賤證明了吸附分離技術有更多的可能性和無限應用場景,收獲了一路同行、相互促進的優質客戶。在生命科學、金屬資源、水處理與超純化、食品與植物提取等眾多行業,都帶來了全新的變化。在這一過程中,藍曉科技和優質客戶是相生相長的,給客戶在本行業的競爭生態帶來了積極的影響,從而獲得客戶的長期肯定。
藍曉科技的工作人員表示,由于公司產品的創新屬性,研發投入多年來占到營收的比重高達6%以上。優質客戶的黏性是對藍曉科創新的一種支持。所以有經濟學家曾說過,其實商業是最大的慈善,把大家放到一個公平的平臺上,靠自己的產品調整分配。
對很多客戶來說,選擇藍曉的技術,盡管存在一定的研發成本,但有利于長期發展。這與藍曉科技企業的初心不謀而合,就是這些遵循長期主義價值觀發展的企業一起,才能聚焦主業??显谘邪l創新中舍得投入,相互遮擋風雨,才能一起欣賞彩虹。
據悉,從經營結果上看,藍曉科技上市以來收入增長8倍、凈利潤增長11倍、市值增長15倍。在全球化方面,比利時子公司營收在過去一年里再創新高,海外營銷網絡持續拓展,外籍員工數量不斷增長。大家共同堅守著一致的目標,優質創新的藍曉品牌在國際化道路上加快進程。
給予員工創新高容錯率的寬松環境,是藍曉科技人才隊伍建設的核心。在新員工入職培訓中,高月靜博士告訴員工,她辦公室的大門完全向員工敞開。在今后工作中有任何需要,可以隨時來找她。公司營養均衡的各色午餐,設備齊全的員工健身房,沁人心脾的工作氛圍,讓新員工放下心中所有的忐忑,有了快速融入公司的美好體驗。
高月靜博士曾在采訪中提到兩個關于藍曉科技員工的故事。一是企業初創時,一位員工盛夏里去偏遠的果汁企業調試設備,直到深冬穿著村民的棉衣,頂著幾個月沒有修剪的長發回到廠區。她為藍曉有這樣的員工自豪無比。還有一次是到國外參展,因為擔心設備材料安全,整整幾大箱材料全是團隊成員自己搬動。當時她搬著小件走在最后面,看著大家的背影就想,一定要把企業發展好,不會讓員工再遭這樣的罪。企業與員工的情誼在這些小事中體現得淋漓盡致,企業的凝聚力也成為助力企業開拓發展的底氣之一。
據統計,藍曉科技研發團隊有400余人組成。學歷并不是藍曉科技選才的唯一條件。藍曉科技看重員工勤奮踏實,對創新技術的執著,有與企業共同成長的能力,并提供條件激發員工的個體活力。據介紹,公司很多領域的研發帶頭人,都是從一線普通技術人員,伴隨藍曉科技一起成長,成為新技術領域的開發者。公司創始團隊均是專業技術背景出身,工作經驗豐富。高月靜博士有30年行業從業經驗,是國務院政府特殊津貼專家,國家科技進步獎二等獎獲得者,也是西安英才計劃領軍創新人才。
工作人員介紹,藍曉科技核心技術人才對公司的文化認同度很高,因為員工的創新夢想在藍曉都可以得到充分發揮,有充分自由的平臺,藍曉就是大家的創意舞臺。
在藍曉科技,鼓勵員工創新不是通過獎勵、處罰的具體量化考核來實現,恰恰相反,是創造人才需要的寬松環境,鼓勵員工在自己有特長的空間去施展。所以,公司不但有已應用在行業的創新技術,還有一個儲存技術庫。這些有望在未來應用的新技術,都是鼓勵員工創新的結果。藍曉科技的技術團隊不局限于眼前,不陷入簡單的性價比,而是肩負使命感,為企業聚集更多的能量,也為國家在更多領域貢獻藍曉人的力量。面向未來,藍曉科技底氣更足!
2024年,藍曉科技入選陜西省民營經濟50強,并獲得陜西省科技進步獎一等獎,再獲創業板上市公司價值50強。
調研中,藍曉科技整潔有序的廠區和工作人員的精神風貌也同樣讓人印象深刻。把工作中點滴細節做到極致,盡可能最大化利他,在與藍曉工作人員接觸中,能強烈感受到這些信息。
陜西省社會科學院副研究員張敏表示,從發展歷程來看,藍曉科技創新的腳步從未停止,自主研發的吸附分離技術積累沉淀了20年之久,每年研發費用投入達6%左右,科學家團隊不斷創新實驗,最終以科技創新為突破搶占了發展的制高點,在行業領域形成了創新鏈產業鏈深度融合。藍曉科技的發展是科技創新引領民營經濟高質量發展的生動實踐,從一個側面也反映出我國科技創新的整體能力與成果轉化能力提升迅猛,新時代新征程,民營經濟發展前景廣闊、大有可為。
吸附分離作為一項提質增效、資源高效利用的技術手段,擁有良好的發展前景,但道路注定不平凡。藍曉科技堅持以技術為內核,沉著內斂,以自身的確定性應對外部不確定性。正如高月靜博士在會后所說,2025年是勇敢者的一年,民營企業及企業家要專心致志謀發展,不負時代,勇敢地往前干。
(本文圖片由藍曉科技提供,特此致謝?。?/p>