文件規定:用人單位對勞動者作出的開除、除名、辭退等處理,或者因其他原因解除勞動合同確有錯誤的,人民法院可以依法判決予以撤銷。
對于追索勞動報酬、養老金、醫療費以及工傷保險待遇、經濟補償金、培訓費及其他相關費用等案件,給付數額不當的,人民法院可以予以變更。
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(法釋〔2020〕26號)
當代工人·精品C2025年2期
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