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基于“崗課賽證”融通的中職平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課程設(shè)計

2025-03-11 00:00:00林康權(quán)
廣東教育·職教版 2025年2期
關(guān)鍵詞:中職能力課程

隨著職業(yè)教育的深入發(fā)展,如何更有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)成為中職教育的重要議題。以“崗課賽證”融通為理念,探討中職平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課程的開發(fā)方案,可以提升學(xué)生的平面設(shè)計思維、創(chuàng)意能力和實(shí)踐操作技能,為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

一、問題的提出

在當(dāng)前社會背景下,中職教育面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好地適應(yīng)行業(yè)需求和市場標(biāo)準(zhǔn),中職教育需要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。“崗課賽證”融通作為一種新型的人才培養(yǎng)模式,將崗位實(shí)踐、課程教學(xué)、技能競賽和證書認(rèn)證有機(jī)結(jié)合起來,為中職教育注入了新的活力。

目前,基于“崗課賽證”融通的中職平面設(shè)計與創(chuàng)意制作課程大致存在以下四個問題:課程設(shè)置與行業(yè)需求脫節(jié),內(nèi)容偏理論而實(shí)操環(huán)節(jié)不足,導(dǎo)致學(xué)生難以將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作場景;教學(xué)方法傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新性和互動性,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力;教學(xué)資源有限且更新緩慢,無法跟上平面設(shè)計行業(yè)的快速發(fā)展,特別是新興設(shè)計軟件和技術(shù)的應(yīng)用;評價體系不完善,缺乏以職業(yè)崗位能力為導(dǎo)向的評估標(biāo)準(zhǔn),難以準(zhǔn)確衡量學(xué)生的真實(shí)水平。

這些問題共同制約了課程的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,為改進(jìn)現(xiàn)狀,需優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),增加實(shí)踐內(nèi)容,革新教學(xué)方法,引入項(xiàng)目式學(xué)習(xí),并建立以崗位能力為核心的評價體系。本文將針對以上問題探討基于“崗課賽證”融通的中職平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課程改革。

二、“崗課賽證”融通育人模式對課程內(nèi)容的要求

“崗課賽證”融通育人模式對中職平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課程設(shè)計有以下四方面的要求。

第一,崗位實(shí)踐:學(xué)校通過與企業(yè)合作,為學(xué)生提供真實(shí)的崗位實(shí)踐機(jī)會,讓學(xué)生親身體驗(yàn)平面設(shè)計師的工作流程和崗位職責(zé)。崗位實(shí)踐內(nèi)容應(yīng)包括客戶需求分析、草圖設(shè)計、設(shè)計方案制作、成品輸出等環(huán)節(jié),以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第二,課程教學(xué):課程教學(xué)應(yīng)圍繞平面設(shè)計的基本原理、創(chuàng)意思維方法和設(shè)計制作技巧展開,同時注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。教學(xué)方法應(yīng)采用項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動等多樣化手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。此外,還應(yīng)邀請企業(yè)平面設(shè)計師參與課程教學(xué),為學(xué)生提供實(shí)踐指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議。

第三,技能競賽:學(xué)校鼓勵學(xué)生積極參加校內(nèi)外各類平面設(shè)計競賽,通過競賽鍛煉學(xué)生的設(shè)計能力和創(chuàng)新思維。學(xué)校應(yīng)定期組織校內(nèi)設(shè)計大賽,為學(xué)生提供展示自己才華的平臺,同時選拔優(yōu)秀選手參加更高級別的競賽(強(qiáng)德霞,2020)。

第四,證書認(rèn)證:學(xué)校應(yīng)引入相關(guān)的職業(yè)技能等級證書認(rèn)證制度,鼓勵學(xué)生參加認(rèn)證考試。學(xué)校可為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo),確保學(xué)生能夠順利通過認(rèn)證考試,通過證書認(rèn)證來評價學(xué)生的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng),提高學(xué)生的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、中職平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課程內(nèi)容設(shè)計

(一)以職業(yè)崗位能力需求為導(dǎo)向,確立課程目標(biāo)

現(xiàn)代職業(yè)崗位對平面設(shè)計人才的要求不僅局限于技術(shù)操作層面,更加注重創(chuàng)新思維、設(shè)計理念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此,本課程的核心目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意設(shè)計能力、技術(shù)操作能力以及項(xiàng)目執(zhí)行能力。

通過走訪本地廣告設(shè)計企業(yè),與企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源專員、設(shè)計人員、往屆畢業(yè)生開展訪談、問卷調(diào)查,以及調(diào)研智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘網(wǎng)站,我們獲得了大量的一手資料,發(fā)現(xiàn)企業(yè)對電商視覺設(shè)計師、平面廣告設(shè)計師、圖形設(shè)計師、移動應(yīng)用UI設(shè)計師等崗位人才需求量較大,根據(jù)就業(yè)崗位分析出的典型工作任務(wù)及能力要求如表1所示。

緊密結(jié)合“崗課賽證”融通的理念,強(qiáng)調(diào)以職業(yè)崗位能力需求為導(dǎo)向,確保課程目標(biāo)與職業(yè)崗位能力需求相匹配,并確保課程目標(biāo)能夠引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)并提升實(shí)際工作能力,我們根據(jù)表1的內(nèi)容歸納出中職平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課程的目標(biāo):學(xué)生了解平面設(shè)計行業(yè)的基本規(guī)范和當(dāng)前市場需求;學(xué)生能夠獨(dú)立思考,提出創(chuàng)新的設(shè)計理念;學(xué)生能夠熟練使用平面設(shè)計軟件進(jìn)行設(shè)計操作;學(xué)生掌握平面設(shè)計的基本原則和技巧,并能夠應(yīng)用于實(shí)際設(shè)計中;學(xué)生能夠在團(tuán)隊(duì)中有效溝通,共同完成設(shè)計項(xiàng)目。

(二)以典型工作任務(wù)為核心,開發(fā)課程內(nèi)容

以典型工作任務(wù)為核心,確定明確、具體的任務(wù)內(nèi)容,以指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐,并根據(jù)課程目標(biāo),梳理出以下教學(xué)項(xiàng)目與相關(guān)職業(yè)崗位能力,如表2所示。

(三)以技能競賽為補(bǔ)充,拓展課程內(nèi)容

基于“崗課賽證”融通開發(fā)課程內(nèi)容,“賽”是“課”的延伸,同時也是“課”的綜合。平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課程能夠?qū)尤珖殬I(yè)院校的大賽項(xiàng)目有藝術(shù)設(shè)計、數(shù)字藝術(shù)設(shè)計、舞臺布景等,還有社會組織的各種平面設(shè)計比賽,這些比賽融入了產(chǎn)業(yè)和行業(yè)對新方法、新技術(shù)、新工藝的要求,也反映了行業(yè)、企業(yè)崗位現(xiàn)階段對人才在專業(yè)知識、實(shí)操技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的綜合要求。將競賽內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等融入課程教學(xué),能夠?qū)崿F(xiàn)以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改的目的(胡玲,2022),具體的做法參考如下。

第一,增加專業(yè)軟件技能培訓(xùn):考慮到不同設(shè)計大賽的需求,課程中應(yīng)增加對專業(yè)設(shè)計軟件(如Adobe系列中的Photoshop、Illustrator、After Effects)的深入教學(xué),使學(xué)生熟練掌握這些工具,提升設(shè)計效率和質(zhì)量。

第二,引入實(shí)際設(shè)計項(xiàng)目:與企業(yè)或行業(yè)合作,將實(shí)際的設(shè)計項(xiàng)目引入課堂,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提升設(shè)計技能。這不僅能增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,還能幫助他們更好地理解行業(yè)需求。

第三,加強(qiáng)創(chuàng)意思維訓(xùn)練:增設(shè)創(chuàng)意思維課程,通過案例分析、頭腦風(fēng)暴等方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和設(shè)計理念,以適應(yīng)藝術(shù)設(shè)計大賽對創(chuàng)意性的高要求。

第四,版式設(shè)計與排版技巧:針對平面設(shè)計的核心技能,加強(qiáng)版式設(shè)計和排版技巧的教學(xué),包括文字排版、圖片排版、色彩搭配等,以提升設(shè)計的整體美感和傳達(dá)效果。

第五,了解行業(yè)動態(tài)與趨勢:定期安排講座或研討會,邀請行業(yè)專家分享最新的設(shè)計理念和行業(yè)動態(tài),幫助學(xué)生把握設(shè)計潮流,提升設(shè)計的時代感。

(四)以“1+X”證書為突破點(diǎn),改革課程內(nèi)容

“課證融通”是自 2019 年“1+X”證書試點(diǎn)以來,職業(yè)教育才開始著力推進(jìn)的理念。在崗課賽證體系中,課程提供系統(tǒng)知識與技能學(xué)習(xí),是職業(yè)成長的基石;證書則是對學(xué)習(xí)成果的官方認(rèn)證,彰顯專業(yè)能力,二者相輔相成,課程緊貼證書標(biāo)準(zhǔn),確保學(xué)以致用。目前與平面設(shè)計創(chuàng)意與制作聯(lián)系緊密的“1+X”證書有界面設(shè)計和文創(chuàng)產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計,可以將職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)對接課程標(biāo)準(zhǔn),將證書培訓(xùn)內(nèi)容對接教學(xué)內(nèi)容,將證書技能鑒定方式對接課程評價方式(孔慶聰、舒娟,2022)。

以“界面設(shè)計”等級證書為例,“1+X”證書中的職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容對教學(xué)內(nèi)容的要求主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

第一,視覺設(shè)計基礎(chǔ):兩者都強(qiáng)調(diào)色彩理論、字體設(shè)計、排版規(guī)則等視覺元素的應(yīng)用,界面設(shè)計更側(cè)重于這些元素在數(shù)字產(chǎn)品中的應(yīng)用。

第二,用戶體驗(yàn)(UX)與用戶界面(UI)設(shè)計:界面設(shè)計課程著重于如何通過界面布局、交互邏輯提升用戶體驗(yàn),這與平面設(shè)計中的用戶導(dǎo)向設(shè)計理念不謀而合。

第三,設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn):兩者都需要遵循一定的設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),如移動UI界面設(shè)計規(guī)范、Web界面設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等。

第四,軟件工具應(yīng)用:Photoshop、Illustrator等工具在平面設(shè)計和界面設(shè)計中都廣泛應(yīng)用,學(xué)生需熟練掌握這些工具的使用。

四、實(shí)施與效果

基于“崗課賽證”融通的中職平面設(shè)計創(chuàng)意與制作課程旨在提升學(xué)生的平面設(shè)計能力和職業(yè)素養(yǎng)。在課程實(shí)施過程中,教師要注重理論與實(shí)踐結(jié)合,采用項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動、理實(shí)一體化等教學(xué)方法,讓學(xué)生在真實(shí)項(xiàng)目中學(xué)習(xí)設(shè)計軟件操作與設(shè)計理論,同時融入職業(yè)規(guī)范教育,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。但目前的實(shí)踐也存在一些不足,如教學(xué)資源有限、學(xué)生基礎(chǔ)差異大等,建議加強(qiáng)校企合作,豐富教學(xué)資源,實(shí)施分層教學(xué),以滿足不同學(xué)生的需求。

本課程通過崗位實(shí)踐、課程教學(xué)、技能競賽和證書認(rèn)證四個環(huán)節(jié)的相互融合,可以有效提升學(xué)生的平面設(shè)計能力和職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ),并在各級各類技能大賽中取得佳績。

[本文系中山市2023年度教育科研重點(diǎn)課題“數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中職計算機(jī)在線課程開發(fā)與應(yīng)用實(shí)踐”(編號:A2023025)的研究成果。]

責(zé)任編輯 陳春陽

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