“三臺鞋匠”拓寬就業路

春節假期剛過，21歲的申保平就從老家坐車回到位于河北雄安新區安新縣三臺鎮的鑫億隆鞋服有限公司。

申保平在石家莊工程職業學院讀大三，所學專業是計算機應用技術。2024年7月，他進入鑫億隆公司實習，成了下料車間一名電腦切割設備操作員，負責制鞋流程的第一道工序—把整張材料沖裁成需要的形狀。

雄安新區安新縣三臺鎮是我國北方最大的制鞋基地，素有“北方鞋都”稱號。

申保平注意到，三臺鎮的很多制鞋工廠都擁有先進的生產流水線和科學的管理能力，早已擺脫了傳統的作坊模式。“特別是‘三臺鞋匠’勞務品牌成功打造后，年輕從業者的職業獲得感和歸屬感大大增強。”

勞務品牌是勞動者的標識，是具有鮮明地域標記、顯著行業特征、過硬技能特點和良好用戶口碑的勞務身份。

雄安新區公共服務局副局長張京向《民生周刊》記者介紹，雄安新區聚焦特色產業，以產業帶動就業，積極創新培育“三臺鞋匠”等勞務品牌。

如今，“三臺鞋匠”勞務品牌每年可直接帶動就業11萬余人，間接帶動就業10萬余人，其中包括退役軍人、殘疾人、就業困難人員等。當地常態化組織企業參加招聘會，通過提供穩定的就業崗位和技能培訓等，幫助脫貧人口和大學生實現就業增收，讓制鞋成為富民產業。

勞務品牌成了就業的金字招牌

“品牌響了，訂單多了，就業更穩了。”三臺鎮行政綜合服務中心主任李振海說。

李振海負責“三臺鞋匠”勞務品牌申報和日常活動推廣。節后，他將組織“三臺鞋匠”勞務品牌專項招聘會，“我們已經連續3年舉辦相關活動”。

2024年，三臺鎮組織40余家企業召開“春風行動”專場招聘會，拿出2000余個工作崗位，線上、線下同步推進，最終全部達成用工意向。

李振海介紹，“三臺鞋匠”勞務品牌始終以促進高質量充分就業為目標，通過舉辦技能培訓、專項比賽、展會交流等活動，讓三臺鎮制鞋業獲得了很高的知名度和美譽度，2023年被評為河北省級勞務品牌。

“‘三臺鞋匠’這一勞務品牌已經成了就業的金字招牌。”李振海說。

在國內制鞋行業，一直就有“南有晉江、北有三臺”的說法。自1976年三臺鎮第一家鞋廠誕生，經過近50年的艱苦奮斗，成就了如今的三臺制鞋產業和“三臺鞋匠”品牌。一代代制鞋工人不僅積累了豐富的制鞋經驗，還形成了獨特的制鞋技藝和文化。

如今，三臺鎮有2000余家鞋企和電商企業，年產各類運動鞋超過5億雙，產值超過200億元。

然而，在很長一段時間里，特別是20世紀末期，由于部分鞋廠單純追求產量，不注重質量，三臺鎮制鞋業出現了不到一周就穿壞的“禮拜鞋”。這一事件嚴重影響了“三臺鞋匠”的口碑，三臺鞋也成了殘次鞋的代名詞。

57歲的李保文10多歲就進了鞋廠當工人。他向《民生周刊》記者回憶，三臺鎮鞋業不景氣的時候，他幾次都想換個行業。“都說這里產的鞋不好，覺得在這里做制鞋工，沒有面子。”李保文說，“現在不一樣了，‘三臺鞋匠’名號打響后，在三臺做工人，特別自豪。”

李振海說，2023年30名三臺制鞋針車工獲得首批《專項職業能力證書》，工人們的職業歸屬感更強了。

制鞋業被納入新區重點行業，迎來高質量發展契機

2017年4月1日，雄安新區成立。

在雄安新區建設過程中，三臺鎮和周邊的制鞋企業主動謀劃發展之路，重構產業生態，推動制鞋產業在京津冀協同發展戰略下轉型升級。

樹一個品牌，帶一片就業，富一方百姓，強一域經濟。張京表示，三臺鎮制鞋業作為地方傳統制造產業，必須走規模化、規范化、品牌化道路。

那么，如何通過“三臺鞋匠”勞務品牌進一步擴大當地就業容量，讓從業人員就業更加穩定、收入水平更高、權益更有保障？

“要為三臺鞋業的品牌增添發展動能。”張京說，憑借精湛的制鞋技藝和優質的產品質量，“三臺鞋匠”勞務品牌涵蓋從設計、制作到銷售的各個環節的技能需求，鞋類設計師、制鞋工、裁剪工、縫紉工等納入了《雄安新區2024年度急需緊缺技能人才職業（工種）目錄》。

截至目前，6人獲得了企業管理師稱號，1人獲得了高級制鞋工稱號，525名從業人員獲得初級制鞋針車工的技能證書。

39歲的路美娜，老家在保定市唐縣。她在三臺鎮穩步鞋業有限公司已經做了14年針車工，目前月工資8000多元，曾在首屆雄安新區“三臺鞋匠”勞務品牌專項職業技能大賽上獲得冠軍。

“作為一個普通工人，能參加這種規模的大賽并拿到名次，讓自己被行業認可，特別有成就感，感覺自己的工作很有價值。”路美娜說。

技能比賽提升了制鞋工人的技能水平，充分展示了從業人員的技藝和風采。此外，當地還連續舉辦了兩屆河北“三臺鞋匠”品牌交流會，吸引了國際和國內3000余家客商前來洽談業務，推動了傳統產業轉型升級，實現高質量發展，為當地帶來直接經濟效益超過10億元。

企業訂單多了，崗位多了，工人的工資也增加了。如今，三臺鎮及周邊制鞋從業人員年平均工資超過8萬元。

2022年11月，“三臺鞋匠”被寫入《河北雄安新區構建現代化公共服務體系三年行動計劃》，行動計劃提出加強技能人才培訓，多形式開展勞務品牌從業人員就業推薦活動等。

2024年，人社部出臺制鞋工職業標準。隨著“三臺鞋匠”勞務品牌影響力不斷擴大，雄安新區將制鞋業納入新區重點行業，給予扶持。

“如今，三臺鎮制鞋業迎來了高質量發展契機，我們對制鞋業的未來充滿信心，行業發展了，從業者也一定會實現高質量就業。”張京說。

保障高質量充分就業的重要載體

近年來，在河北省人社部門以及雄安新區、安新縣公共服務局大力支持下，“三臺鞋匠”勞務品牌以傳承與并重的發展理念，致力于打造高品質、有特色的運動鞋類品牌，贏得了國際國內兩個大市場的認可和消費者的青睞，產品遠銷150個國家和地區。

三臺鞋有品質，已經在全國制鞋行業形成共識；三臺制鞋工人，也因“三臺鞋匠”勞務品牌而收獲更多尊重。

孫文學最初是三臺鎮一家鞋廠的制鞋工人，2007年，他懷揣創業夢想奔赴貴州，開啟銷售三臺鞋的奮斗歷程。歷經10年磨礪，2017年，孫文學懷著帶動家鄉發展的熱忱，回鄉成立鞋渡聯盟貿易公司。

如今，公司員工中大多是本地人，間接帶動就業三四百人，年銷售額近億元。當下，孫文學積極拓展海外業務，立志把三臺鞋帶出國門，讓家鄉鞋業在國際舞臺綻放光彩。

申保平打算今年畢業后，留在工廠工作。“我已經和幾個要好的同學分享了這個信息，他們都很感興趣，都想到三臺來工作。”

隨著行業不斷轉型升級，“三臺鞋匠”勞務品牌帶來的虹吸效應不斷凸顯，制鞋業從以前單純的勞務經濟發展為帶旺一方的縣域產業，成為雄安新區保障高質量充分就業的重要載體。