文化引領(lǐng)創(chuàng)世界一流礦產(chǎn)資源綜合服務(wù)企業(yè)

文化興則國家興，文化強則民族強。中國礦產(chǎn)資源集團有限公司（以下簡稱“中國礦產(chǎn)”）肩負(fù)著增強戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全保障能力，推動建設(shè)安全、高效、共贏、可持續(xù)的礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的職責(zé)使命，尤其需要以團結(jié)奮進、積極向上的企業(yè)文化凝聚力量、規(guī)范行為、樹立形象、促進發(fā)展。自2022年7月成立以來，中國礦產(chǎn)黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以習(xí)近平文化思想為引領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)業(yè)實踐中形成的文化元素，堅持“服務(wù)國家戰(zhàn)略要堅定、服務(wù)鋼鐵企業(yè)要周到”，提煉形成“報國、奮斗、合作、創(chuàng)新、誠樸、精進”的企業(yè)核心價值理念，有效引領(lǐng)干部職工投身于建設(shè)世界一流礦產(chǎn)資源綜合服務(wù)企業(yè)的全新事業(yè)。

以許黨報國砥礪奮斗之志，夯實思想政治根基

中國礦產(chǎn)自成立伊始就時刻牢記“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”，深刻把握“央企姓黨”政治站位，始終胸懷“國之大者”“黨之大計”，堅決貫徹落實黨中央決策部署，以增強戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全保障能力、加快建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)，不斷凝聚報國奮斗的精神動力。

強化政治引領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。始終突出政治屬性，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想、凝聚共識、規(guī)范步調(diào)，著力把堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路等落實到創(chuàng)業(yè)發(fā)展實踐之中。通過建立完善黨組會“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，關(guān)于統(tǒng)籌發(fā)展和安全、國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，把準(zhǔn)中國礦產(chǎn)在黨和國家大局中的發(fā)展定位，把黨中央進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化各項決策部署作為謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、制定重要政策、部署重點任務(wù)的根本遵循，形成學(xué)習(xí)研討、貫徹落實、督導(dǎo)推動、跟蹤問效的工作閉環(huán)，切實把“兩個維護”體現(xiàn)在企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展全過程各領(lǐng)域。

深化理論武裝，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。扎實開展主題教育，建立領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流研學(xué)、個人自學(xué)“四學(xué)”機制，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改一體推進，不斷鞏固以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制。制訂黨員干部教育培訓(xùn)計劃，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，創(chuàng)辦“中礦講堂”“中青年干部研討會”“青年思享匯”“I/O角”等活動，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、“中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“國資e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，持續(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上用力，切實學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論。

加強思想教育，把牢思想政治工作方向。加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。用好各類紅色教育資源，持續(xù)加強黨性教育，推動黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。指導(dǎo)各級黨組織規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日，抓好黨組織書記講黨課活動，持續(xù)加強黨員黨性錘煉，帶動職工群眾聽黨話、跟黨走。注重抓好青年干部思想建設(shè)，通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動引導(dǎo)其提高政治素質(zhì)、創(chuàng)新意識和工作本領(lǐng)。在建設(shè)國家重點項目——舟山大宗商品儲運基地過程中，一批黨員干部篤行報國之志，緊緊團結(jié)凝聚在黨旗下，在孤島艱苦奮斗、頑強拼搏，實現(xiàn)工程重點目標(biāo)“雙提前”，榮獲中央企業(yè)先進單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等榮譽表彰。中國礦產(chǎn)開展首次評先評優(yōu)，充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用，營造黨員干部自覺學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、對標(biāo)先進、爭當(dāng)先進濃厚氛圍，充分發(fā)揮精神引領(lǐng)、典型示范、鼓舞人心作用，匯聚起建設(shè)世界一流企業(yè)的磅礴力量。

以團結(jié)合作共謀創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)前進動力源泉

中國礦產(chǎn)肩負(fù)的職責(zé)使命具有很強的創(chuàng)新性、探索性，需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府部門、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)等各方面力量，走出一條具有中國特色的礦產(chǎn)資源安全保障道路。黨組深刻認(rèn)識到團結(jié)就是力量、創(chuàng)新才能發(fā)展，要實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，必須以國家和人民整體利益為牽引，以行業(yè)上下游可持續(xù)發(fā)展為紐帶，打造利益共同體，創(chuàng)新發(fā)展路徑。

倡導(dǎo)合作共贏，擴大可持續(xù)發(fā)展“朋友圈”。實現(xiàn)礦產(chǎn)資源供應(yīng)鏈生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，必須秉持“萬物并育而不相害、道并行而不相悖”的和諧發(fā)展觀，敞開胸懷團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。在創(chuàng)業(yè)發(fā)展實踐中，深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記提出的構(gòu)建人類命運共同體理念和三大全球倡議，確立了“聚源共享、惠利天下”的企業(yè)宗旨和“瞰思寰宇、洞見資源、和諧生態(tài)”的經(jīng)營理念，加強與國內(nèi)外礦山企業(yè)、國內(nèi)有關(guān)省市政府、鋼鐵、貿(mào)易、港口、航運、市場交易機構(gòu)以及高校科研院所的溝通交流，凝聚各方共識。積極參加中國國際進口博覽會，先后主辦礦產(chǎn)資源國際高峰論壇和礦產(chǎn)資源供應(yīng)鏈可持續(xù)生態(tài)開發(fā)者大會，與行業(yè)內(nèi)外伙伴就共商共建長期穩(wěn)定、和諧高效的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、推進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展等深入研討交流，簽訂一系列戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同發(fā)布行業(yè)發(fā)展倡議，不斷擴大礦產(chǎn)資源供應(yīng)鏈生態(tài)可持續(xù)發(fā)展“朋友圈”。

堅持守正創(chuàng)新，探索拓展發(fā)展新路。中國礦產(chǎn)立足職責(zé)使命，牢牢把握維護戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全這條底線，統(tǒng)籌國內(nèi)、國際兩個市場，認(rèn)真分析和把握礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢，明確以資源服務(wù)主力軍、產(chǎn)業(yè)進化新平臺、和諧生態(tài)貢獻者作為企業(yè)發(fā)展定位，努力探索平臺化、數(shù)智化、綠色化發(fā)展道路。積極順應(yīng)鋼鐵行業(yè)原料供應(yīng)降本提質(zhì)增效訴求，高舉合作共贏大旗，以市場化、法治化原則，圍繞公平公正貿(mào)易，推動鐵礦石供需雙方建立高效穩(wěn)定可持續(xù)的長期合作關(guān)系。建設(shè)鐵礦石交易平臺“e礦匯”，集聚供需主體、調(diào)劑富余資源；發(fā)布首個覆蓋鐵礦石從勘探到冶煉全產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的大數(shù)據(jù)平臺，攜手鐵礦石全產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴構(gòu)筑行業(yè)可信數(shù)據(jù)空間，建設(shè)數(shù)據(jù)共治共享平臺；布局建設(shè)礦產(chǎn)資源儲運集散基地，加快構(gòu)建鐵礦石資源綜合服務(wù)體系，著力在礦產(chǎn)資源領(lǐng)域發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力；組建礦產(chǎn)資源研究院，打造權(quán)威智庫，強化對戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源探產(chǎn)供儲銷體系建設(shè)研究，積極為宏觀調(diào)控和行業(yè)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

凝聚發(fā)展共識，增強團結(jié)發(fā)展向心力。面對全新使命任務(wù)，中國礦產(chǎn)深化落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)有關(guān)要求，創(chuàng)辦中國礦產(chǎn)官網(wǎng)、公眾號和司刊，積極宣傳行業(yè)和集團建設(shè)發(fā)展新進展、新成效，唱響主旋律、弘揚正能量，強信心、聚人心、筑同心，激發(fā)團結(jié)奮進的強大力量。通過建立領(lǐng)導(dǎo)與干部職工常態(tài)化溝通交流機制，落實“四下基層”工作制度，廣泛開展談心談話，定期舉辦戰(zhàn)略研討會、中青年干部研討會、職工代表座談會等多種形式活動，及時解疑釋惑、聽取意見建議，不斷增強干部職工對職責(zé)使命、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、重點工作的理解與認(rèn)同，推動其盡快融入新集體、新事業(yè)，提高工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

以誠信質(zhì)樸推動精益進取，促進集團發(fā)展行穩(wěn)致遠

作為新組建央企，中國礦產(chǎn)干部職工來自五湖四海，文化理念、行為習(xí)慣各異，亟須通過價值觀的統(tǒng)一塑造，把干部職工思想凝聚起來、行為規(guī)范起來、力量統(tǒng)一起來。中國礦產(chǎn)認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，深入汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的“誠信質(zhì)樸、精益求精、奮發(fā)進取”等元素，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)市場競爭、創(chuàng)新發(fā)展需要，進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，將“誠樸、精進”作為規(guī)范干部職工行為的核心理念納入企業(yè)核心價值觀，以人人爭創(chuàng)一流推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

大力倡導(dǎo)誠信合規(guī)文化。誠信合規(guī)是企業(yè)立身之本。中國礦產(chǎn)堅持把誠信合規(guī)文化建設(shè)作為參與市場競爭與合作、防范化解經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)性工作來抓。一方面，認(rèn)真落實黨中央關(guān)于弘揚誠信文化、健全誠信建設(shè)長效機制的有關(guān)要求，積極推進企業(yè)誠信合規(guī)文化建設(shè)，將依法合規(guī)、誠信經(jīng)營寫入公司章程，利用集團內(nèi)部文化宣傳陣地深化誠信教育，大力營造知信、守信、用信、重信文化氛圍，厚植誠信合規(guī)意識；另一方面，加快建章立制步伐，先后發(fā)布200余項制度規(guī)定，全面承接涉企法律法規(guī)和國資央企監(jiān)管要求，建立健全合規(guī)、內(nèi)控管理體系，制定實施《合規(guī)行為準(zhǔn)則》，與新入職職工簽署合規(guī)承諾書，使合規(guī)守則成為全員共識。大力普及法治、信用知識，組織新《中華人民共和國公司法》培訓(xùn)，經(jīng)常性開展合規(guī)風(fēng)險排查，形成覆蓋全員、全過程的誠信合規(guī)責(zé)任體系，夯實業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展保駕護航。

堅持不懈加強作風(fēng)建設(shè)。中國礦產(chǎn)高度重視干部職工作風(fēng)建設(shè)，明確提出“初始即嚴(yán)、初始即一流”的要求，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神、斗爭精神、創(chuàng)新精神，大興務(wù)實之風(fēng)、清廉之風(fēng)、儉樸之風(fēng)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，加強對政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢的分析研判，結(jié)合業(yè)務(wù)拓展，及時跟進排查重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險，構(gòu)建紀(jì)檢、巡視、審計等各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)機制，不斷健全全面從嚴(yán)治黨體系。推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，推動黨員干部強化遵規(guī)守紀(jì)意識，厚植紀(jì)律嚴(yán)明的氛圍。深入開展違反中央八項規(guī)定精神專項治理，及時通報典型案例，完善履職待遇、公務(wù)招待、公車使用、婚喪喜慶事宜管理等制度規(guī)范，實施持續(xù)推進整治形式主義為基層減負(fù)重點工作舉措，堅決防范和糾正“四風(fēng)”問題，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

樹立正確選人用人導(dǎo)向。中國礦產(chǎn)牢牢把握國有企業(yè)好干部“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨管干部、黨管人才原則，加強對干部人才隊伍建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃。針對組建初期人才需求旺盛的情況，制定人才招聘引進管理辦法，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，從嚴(yán)把控引進人員質(zhì)量。建立健全干部人才選育體系，構(gòu)建干部職工能力素質(zhì)模型，建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議機制，用好談心談話、提醒談話促進干部職工履職擔(dān)當(dāng)，制定加強年輕干部教育管理監(jiān)督的意見，出臺干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法。建立健全干部職工綜合考核評價制度體系，做實干部試用期考核，將考核結(jié)果與選拔任用、薪酬績效、評先評優(yōu)等緊密掛鉤，推動干部能上能下、人員能進能出、收入能增能減，樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。

（作者系中國礦產(chǎn)資源集團有限公司黨組書記、董事長）