機關思政工作需處理好四對關系

習近平總書記指出，“思想政治工作從根本上說是做人的工作”，是引導人們“形成正確的世界觀、人生觀、價值觀”。抓實機關思政工作就是引導機關人員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，有效貫徹落實黨中央各項決策部署，帶領人民全面實現中國式現代化和中華民族偉大復興。

黨建工作和思政工作的關系。黨建工作是對黨員開展黨性教育，引導其知黨史、解黨情、掌握黨規黨紀等重要事項。黨建工作和思政工作在內容上具有一致性，但實際上兩者并不相同。一是對象不同。黨建工作對象是中共黨員及預備黨員，而思政工作則面向全體人員。在機關內部仍然有少部分普通群眾和民主黨派人士，若完全以黨建工作代替思政工作，這部分人員的思政教育就會被忽視，從而影響機關人員思想統一和行動高效。二是方式方法不同。黨建工作主要是通過“三會一課”、黨員活動日等開展黨性教育，具有相對固定的模式；而思政工作則可以是觀看優秀文藝演出、閱讀優秀圖書等方式方法，形式豐富多樣。所以機關單位不僅要抓好日常黨建工作，還要抓好全員思政，以有效統一思想、統一意志、統一行動。

共性和個性的關系。共性是指思政工作中的共性任務或需要解決的共性問題；個性是指思政工作中根據不同人員不同情況需要加強的重點教育內容或需要解決的突出問題。一是抓共性以強基。加強習近平新時代中國特色社會主義思想、“四史”和形勢政策、社會主義核心價值觀等理論教育，引導機關人員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺抵御西方拜金主義、享樂主義等錯誤思想影響。二是重個性以促干。及時掌握機關人員思想動態，針對個體思想問題采取有針對性的教育引導，將解決思想問題和解決實際問題同步，實現“精準滴灌”。

繼承和創新的關系。隨著時代發展，對于一些已經過時或不受群眾歡迎的傳統思政工作方法要及時摒棄。一是理念的“取其精華，去其糟粕”。摒棄單位內部黨建部門獨家負責思政工作的狹隘思維，充分認識到思政工作是全員之責；改變以往單向灌輸模式，改為全員都有機會講或專家、機關人員雙向互動交流模式。二是手段的“創造性轉化，創新性發展”。借助官方網站、商業網站及新媒體平臺，及時制作推送優秀宣傳視頻、英雄故事音頻、時政資訊分析、熱點話題引導等，使思政工作潛移默化、潤物無聲、塑“品”無痕。借助VR使機關人員在虛擬環境中體驗革命先烈的艱辛歲月，感受新中國從站起來、富起來到強起來的輝煌歷程，從而激發自信心和使命感。

牽頭和配合的關系。機關思政工作要建立黨委統籌、部門協同、全員參與的良好合作關系，形成人人有責、個個上手的良好工作氛圍。一是有力有效牽頭。機關黨委或宣傳部門要建立機關人員思想動態收集分析機制，組織單位領導和機關人員定期座談交流，每年適時召開機關思政工作專題會，請優秀人員介紹經驗，請業務部門匯報工作，請單位領導點評指導，推動思政任務落細落實。二是積極主動配合。機關內部各部門要主動將思政工作融入自身業務實際，把準業務發展方向，推動思政工作與業務實踐同向同行、互促互進，使思政工作轉化為推動、保障業務發展的堅強定力與精神動力，有效發揮其強筋壯骨“補鈣”作用和舉旗定向“導航”作用。

（作者系合肥市委宣傳部思政處處長，本文系2023年度安徽省社會科學創新發展研究攻關項目階段性成果）