平凡崗位筑匠心

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。” 這是雷鋒日記里的一段話，也是共產黨員、中鋁集團技能大師許文斌的肺腑之言。

從電工“小白”到“技能大師”

許文斌進入中鋁中州鋁業有限公司（以下簡稱中州鋁業）28年來，刻苦鉆研，不斷創新，從一名普通技校生成長為“河南省機械冶金建材行業工匠”，從一名青工“小白”成長為“中鋁集團技能大師”，從“電工學徒”成長為中州鋁業電氣“首席技師”。

1994年，許文斌從技校畢業后來到中州鋁業，被分配到電氣試驗室工作。在接觸到電氣設備的第一天，許文斌就感覺找到了自己熱愛的職業。臨淵羨魚，不如退而結網。為了盡快掌握電氣技術，許文斌特意到電力書店購買相關書籍，邊看邊學、邊干邊學。為了弄懂設備技術原理，他常常學到深夜，幾年下來所畫圖紙、學習筆記和心得摞在一起有一人高，技能有了很大提高。每年的電氣系統春檢、秋檢等大型檢修機會，許文斌都從頭到尾堅守在現場，不放過任何的學習機會。加班加點成了他的家常便飯，錯過了很多陪伴家人的時間。愛人調侃地說：“人家的技術是學的，你的手藝是加班加出來的。”2019年經過層層推薦，嚴格選聘，許文斌如愿成為中鋁集團技能大師。

攻克“洋設備”的“土專家”

生產管控中心供電區域擔負著中州鋁業每年10億千瓦時電力網的供配電任務。許文斌所在的保護試驗班，承擔中州鋁業6kV及以上高壓配電室的保護校驗、高壓試驗、故障處理、技術改造及汽輪機組DEH系統的維護等任務，關系著氧化鋁生產的安全穩定運行，責任重于泰山。

經過三年“寒窗學習”，許文斌出徒后開始獨立承擔改造施工項目。每次接到新項目，接觸到陌生領域，一張圖紙、一個記錄許文斌都會反復追問推敲。工作的時候一邊干一邊總結，吃飯的時候一邊吃一邊琢磨，已成了他成長路上的習慣性動作。他先后在6kV電氣系統綜保改造、發電機控制系統改造等項目擔任負責人，圓滿完成了改造施工項目。慢慢地，許文斌承擔了諸多大型技術改造項目，逐漸從一名門外漢成長為獨當一面的技術尖兵，令大家另眼相看。大家私下議論：“許文斌進步太快了，成了我們這里最年輕的項目負責人。”

一次5#汽輪機數字電液調節DEH系統出現波動，影響發電機轉速穩定。從現場回來的路上，許文斌一邊走一邊思考故障原因，竟然戴著安全帽、提著工具包走進了洗澡堂，引得同事們哄堂大笑。

中州鋁業主6kV電氣系統保護裝置，90%采用進口的SEL公司系列裝置。這種裝置硬件連接精密，內部邏輯軟件設置復雜，一旦出現故障只能通過更換整體設備來解決。大家被國外的技術嚇怕了，即使設備壞了也不敢貿然去修。許文斌偏不“認命”，每天對拆卸下來的廢舊裝置 “愛不釋手”，通過對內部板卡拆解、拼裝、調試，終于使洋設備“起死回生”，解決了綜保裝置故障的技術難題。結合多年的綜保改造實戰經驗，許文斌總結發明了《綜保故障分類排查法》，每年為企業節約了數萬元的備件費用。不一則不專，不專則不能。許文斌深深體會到，只有把職業變成興趣、把喜歡變成熱愛、把一時興起變成長期堅守，才能使自己不斷提高，成為這個領域的領先者。2022年，許文斌的《汽輪機DEH系統整定法》創新成果被授權國家發明專利，每年為企業創效百萬元。

碩果累累的QC達人、技術能手

習近平總書記指出，要努力建設高素質勞動大軍，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才和大國工匠。為實現這一目標，2007年許文斌成立了“步步高QC小組”，結合電力系統中存在的亟待解決的問題選擇課題，堅持不懈開展QC活動。為了解決直埋電纜路徑探測難題，許文斌帶領QC小組成員針對“減少直埋電纜路徑測點偏差”展開技術攻關活動。經過5個月不懈努力，測點偏差由原來1.5米縮小到0.2米以內，保證了直埋電纜路徑探測的準確性。該成果獲得河南省QC小組發布評審會一等獎。2021年，《減少直流系統故障次數》QC成果被評為有色金屬行業一等獎。“步步高QC小組”連續10余年為企業解決各種電氣難題， 連續5年被中國有色金屬行業和河南省評定為優秀質量管理小組。累計完成各類技改項目168項，處理控制疑難問題2375個。許文斌的班組被評為全國質量信得過班組。

努力就有收獲，付出終有回報。2018年，許文斌參加中鋁集團“寧夏能源杯”電工技術比武，榮獲“團體優秀獎”。同年10月，參加有色金屬行業電工技術比武，取得了“優秀獎”。通過比賽，他開闊了視野，增長了見識，提高了技術水平。2019年，許文斌參加中國有色金屬行業班組長綜合管理技能大賽，白天實操訓練，晚上自學理論，周末不休息，歷練了心理素質，提升了訓練效果。訓練時許文斌積極出謀劃策，對抗中提醒大家穩扎穩打，發揮了訓練“領頭羊”和競賽“穩定器”的作用。全國有色行業競賽強敵林立、競爭激烈。許文斌“挑戰不可能，事事爭第一”，帶領5人團隊與有色金屬行業300多名班組長同場競技，一路過關斬將，最終榮獲了個人第五名、團體三等獎的好成績。

技能大師的百花齊放春滿園

提高自己還遠遠不夠。作為班長、共產黨員，許文斌利用創新工作室平臺，發揮團隊優勢，發揚黨員先鋒模范作用，針對電力控制系統出現的疑難問題，開展各類技術攻關項目。設計施工了《二環母管壓力低備用泵自動啟動裝置》，完成了“廠用低壓系統保護定值的核對”，利用原9#機廢舊設備，對7#汽輪機DEH系統進行利舊改造。創新工作室開展技能培訓項目128項，培訓2045人次，為企業培養出了高級電工10名。創新工作室針對高壓電纜頭制作工藝、直埋電纜故障查找、綜保裝置用途開發等問題開展了創新實踐，《電纜隧道智能溫度測控系統》和《工廠電力系統緊急事故處理裝置》兩項成果分別榮獲中鋁集團創新創意大賽三等獎。

2023年，許文斌的工作室被命名為全國機械冶金建材行業示范性創新工作室，參加中鋁集團赴上海寶武集團參加高技能人才培訓班，與寶武集團技能大師深度學習交流人工智能在工礦企業應用等創新理論。企業未來發展需要更加優秀的后備力量。作為工作室帶頭人，班組來了新員工，許文斌總是第一時間把自己的技巧和訣竅無私分享給他們，避免他們在工作中走彎路，讓他們迅速踏上成長的快車道。秉承這種技術傳承，許文斌的徒弟王付川在中鋁集團“寧夏能源杯”青工技能大賽中獲得優勝獎，在2022年有色行業班組長技能決賽中獲得一等獎，2023年成為最年輕的車間副主任。徒弟李姍獲得中州鋁業“十佳巾幗標兵”榮譽稱號。

我們都是蕓蕓眾生的普通人，每個人都有屬于自己的精彩人生。在平凡的生活中，能找到自己熱愛的職業并能為之奮斗，活出精彩是多么幸運的事！繁忙的工作之余，許文斌喜歡爬山、書法、運動等。許文斌一直堅定地認為：人一定要找到自己內心熱愛的東西，才會有持續的熱情去堅持，一定會在平凡的工作崗位上創造出不平凡的輝煌。

（作者單位：中鋁中州鋁業有限公司）