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核心素養(yǎng)背景下的中職班級管理策略

2024-12-26 00:00:00王莉萍
江西教育C 2024年11期
關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng)策略

摘 " 要:隨著社會的不斷發(fā)展,職業(yè)教育在培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才方面發(fā)揮著重要的作用。核心素養(yǎng)強調(diào)學(xué)生知識、能力、情感態(tài)度與價值觀等多方面的發(fā)展,追求學(xué)生的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。在核心素養(yǎng)背景下,中職班級管理不僅要注重對學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng),還要關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新思維、合作精神、跨文化意識等素養(yǎng)的發(fā)展。本文立足于核心素養(yǎng),探討了中職班級管理的策略,為中職班級管理的改進(jìn)提供經(jīng)驗支持,提升學(xué)生的核心素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng) 中職班級管理 策略

當(dāng)前,以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向的教育理念正在深入推進(jìn),對中職班級管理提出了更高的要求。中職教育旨在培養(yǎng)學(xué)生扎實的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng),使他們適應(yīng)社會發(fā)展的需要,而班級作為中職教育的基本組織單位,對學(xué)生的成長和發(fā)展起著重要作用。在核心素養(yǎng)背景下,中職班級管理要重視學(xué)生的創(chuàng)新能力、合作精神、溝通能力等方面的發(fā)展。教師應(yīng)通過課程內(nèi)容、教學(xué)方法、管理機制的創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),使學(xué)生具備適應(yīng)社會發(fā)展的能力。本文探討了核心素養(yǎng)背景下中職班級管理的策略,期望能為中職班級管理的改進(jìn)和創(chuàng)新提供參考,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展,推動中職教育的健康發(fā)展。

一、建立積極向上的班級文化

班級文化是指在班級這個小集體中形成的共同價值觀、行為規(guī)范和文化氛圍。班級文化不僅是班級管理的基礎(chǔ),更是影響學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要因素。建立積極向上的班級文化,不僅可以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生知識和技能的發(fā)展,還可以增強學(xué)生的歸屬感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。在中職班級管理中,教師應(yīng)尊重和包容學(xué)生的個體差異,鼓勵學(xué)生相互尊重,形成良好的氛圍,建立積極向上的班級文化。

在班級管理工作中,首先,教師應(yīng)和學(xué)生一起明確班級的共同目標(biāo),如設(shè)定每個學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)、社會實踐活動目標(biāo)等,通過共同制定目標(biāo),增強學(xué)生的集體意識和責(zé)任感。其次,班級活動是建立班級文化的重要載體。教師可以通過豐富多彩的班級活動,如班會、文體活動、志愿服務(wù)等,增強班級的凝聚力,促進(jìn)學(xué)生之間的相互溝通與了解,幫助學(xué)生提升自信心。最后,班級文化需要一定的行為規(guī)范作為支撐。教師應(yīng)和學(xué)生共同制定班級公約,明確班級行為規(guī)范,讓學(xué)生在潛移默化中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在這個過程中,教師還要重視師生之間的溝通與交流,了解學(xué)生的想法和需求,鼓勵學(xué)生表達(dá)自己的意見和建議,讓每個學(xué)生都能感受到被尊重和被重視,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信,以更好地實現(xiàn)班級文化建設(shè)目標(biāo)。

二、強化班級團隊建設(shè)

研究顯示,在一個團結(jié)、協(xié)作的班級團隊中,學(xué)生的學(xué)習(xí)效率更高。班級團隊建設(shè)是班級管理的重要組成部分,能夠有效提升班級凝聚力,增強學(xué)生的集體意識。強化班級團隊建設(shè),不僅有利于學(xué)生的個體發(fā)展,提升學(xué)生的協(xié)作能力和社會交往能力,還有利于班級整體的發(fā)展,為學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

首先,教師可以組織各種團隊合作活動,促進(jìn)學(xué)生之間的溝通和合作,增強班級的凝聚力。比如,教師可以通過團建、戶外活動、文藝晚會等形式,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)了解,培育團隊合作的精神。其次,在日常班級管理中,教師可以將班級學(xué)生劃分為若干個學(xué)習(xí)小組,鼓勵學(xué)生以小組為單位進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。這種小組合作機制不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,還能培養(yǎng)學(xué)生之間的相互信任和支持,增強學(xué)生的集體榮譽感。最后,教師可以定期開展學(xué)生團隊建設(shè)培訓(xùn),幫助學(xué)生掌握有效的溝通與合作技巧,提升學(xué)生的團隊合作能力。這些班級活動不僅可以增強學(xué)生對班級的歸屬感和認(rèn)同感,還可以培養(yǎng)學(xué)生的互信、互助與合作精神,為學(xué)生的全面發(fā)展提供更豐富的土壤。

三、提供個性化的學(xué)習(xí)支持

中職學(xué)生的核心素養(yǎng)涉及多個方面,包括學(xué)科專業(yè)知識、技能、情感態(tài)度與價值觀等。在中職教育中,學(xué)生的個體差異顯著,不同學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、興趣、背景和需求等方面存在很大的差異。因此,為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)支持至關(guān)重要。個性化學(xué)習(xí)強調(diào)以學(xué)生為中心,教師應(yīng)根據(jù)每個學(xué)生的個性化特點和學(xué)習(xí)需求,制訂相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自我調(diào)節(jié)能力。

首先,在班級管理中,教師需要了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)興趣與認(rèn)知水平。教師可以通過問卷調(diào)查、個別訪談或?qū)W習(xí)成績分析等方式,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;也可以與學(xué)生進(jìn)行深度溝通,觀察學(xué)生的日常行為,了解學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顟B(tài)。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)評估結(jié)果,為學(xué)生制定個性化的學(xué)習(xí)支持方案,以滿足學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求。其次,教師可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和需求,為學(xué)生提供不同層次和難度的學(xué)習(xí)任務(wù),以促使學(xué)生在原有水平上實現(xiàn)發(fā)展和提升。例如,對于理科方面擅長的學(xué)生,教師可以給他們提供更深入的學(xué)習(xí)內(nèi)容和研究機會;對于文科方面擅長的學(xué)生,可以給他們提供更多創(chuàng)作和表達(dá)的機會。最后,個性化學(xué)習(xí)支持還包括為學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源和輔導(dǎo)。教師要根據(jù)學(xué)生的個體差異,為學(xué)生推薦合適的學(xué)習(xí)資源,如圖書、學(xué)習(xí)網(wǎng)站和教育軟件等。同時,教師還要對學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo),解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,并提供個性化的指導(dǎo)和建議,以滿足學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。

四、加強家校合作

家校合作是指學(xué)校和家庭之間建立密切聯(lián)系和合作的機制,共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,以打造更好的教育環(huán)境,為學(xué)生提供更加具有針對性的教育支持。在中職教育中,加強家校合作是提升學(xué)生核心素養(yǎng)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要策略。有效的家校合作不僅能增強家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系,還能幫助教師和家長更好地了解學(xué)生的個性特點與學(xué)習(xí)需求,從而共同制定教育方案,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

在中職班級管理中,首先,學(xué)校應(yīng)開拓多種溝通渠道,與家長進(jìn)行實時、有效的溝通與交流,給家長提供了解學(xué)校教育理念、課程設(shè)置和學(xué)生表現(xiàn)的機會。通過這樣的活動,家長能夠更好地了解學(xué)校的教育目標(biāo),從而更好地與教師進(jìn)行溝通和合作。其次,學(xué)校還要鼓勵家長積極參與學(xué)校的各類活動,如開放日、實踐活動、志愿服務(wù)等,讓家長更深入地了解學(xué)校的教育環(huán)境和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),使家長能夠全面了解學(xué)生在校的情況,為學(xué)生提供更好的支持和指導(dǎo)。最后,學(xué)校可以建立家校合作的在線平臺或社交群,通過這樣的平臺,及時發(fā)布學(xué)校通知、教育資源和學(xué)生表現(xiàn)等信息,讓家長第一時間了解學(xué)校的教學(xué)動態(tài)。這樣的家校合作,不僅可以促進(jìn)學(xué)校和家庭之間的溝通和合作,還可以為學(xué)生提供更好的教育支持,幫助學(xué)生全面發(fā)展。

總之,在核心素養(yǎng)背景下,中職班級管理需要關(guān)注學(xué)生的個性化教育、行為管理和家校合作等。在班級管理中,教師要通過有效的策略,提升中職班級管理的水平,為學(xué)生的全面發(fā)展提供良好的支持和保障。

參考文獻(xiàn):

[1]賀立燕.核心素養(yǎng)背景下中職班級管理現(xiàn)狀及策略分析[J].職業(yè),2021,(12):54-55.

[2]何佳.核心素養(yǎng)培育視角下中職班級管理策略探究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2020,41(5):89-90.

[3]劉德陽.“核心素養(yǎng)”培育視角下中職班級管理模式探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018,(16):268.

(作者單位:江西省婺源縣鄣公山共產(chǎn)主義勞動大學(xué))

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